労務管理 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

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土浦市/工場運営(管理職候補) /ゼンショーGの食品製造工場/東証プライム上場G

株式会社GFF

  • 土浦市

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社GFF 【土浦市】工場運営(管理職候補) ※ゼンショーGの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【土浦市】工場運営(管理職候補) ※ゼンショーGの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業/年間休日122日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレー

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施工管理/年収1000万円以上可/前給保証/年休130日以上

株式会社和

  • 土浦市

  • 年収1,400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社和 施工管理/年収1000万円以上可/前給保証/年休130日以上 【求人要約】 【前給保証あり】20代~シニア活躍中!選べる勤務地 【年収UP実績多数】経験者も150万円以上UP! 【年休130日以上】完全週休2日&有休も9割消化 【仕事内容】 全国47都道府県に案件あり!施工管理技士として、これまでの経験や希望に応じて働ける、自由度の高い環境 【具体的な仕事内容】 【施工管理業務】 主にマンションやビル、電気設備などの施工管理となります。 ◆図面・書類の作成/修正 ◆工程や品質のチェック ◆写真データの整理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆コスト管理 など 【その他】 ◇CA

茨城県確約/品質管理ポジションサーチ大手取引多数/研修体制#10

株式会社テクノプロ

  • 土浦市

  • 年収400万円〜640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社テクノプロ 【茨城県確約】品質管理◇ポジションサーチ◇大手取引多数/研修体制10 【仕事内容】 【茨城県確約】品質管理◇ポジションサーチ◇大手取引多数/研修体制10 【具体的な仕事内容】 【グループ売上業界トップクラス/1万名を超える大企業/社員定着率98%~】 ■職務内容: 品質保証部門で寸法測定、DS管理、仕入先部品管理、 海外のsiteとの部品受け入れと不具合品の検査を行っていただきます。 ■魅力: 当支店は約400名在籍している従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。

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