ケアマネジャー 時短勤務あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容◎ケアプランの作成 利用者様宅への訪問 利用者様の状況把握 相談業務等 ＊未経験の方、ブランクのある方も丁寧に 指導させていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネ・主任ケアマネージャー／オープニングスタッフ (正社員) | クロストリップ合同会社 あんしんリハケアＥデイ新長田 ▼仕事内容 令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプランセンター深井（仮称）』ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整などを支援するケアマネージャー業務業務内容の変更：なし就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほとんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月いろどりケアプランセンターフランチャイズとしてオープン予定 ＊入社時期は応相談 (大阪府堺市中区)

仕事内容エタニティグループの本社にて介護支援専門員（ケアマネージャー ）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています ◎ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞ ◎ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード）等 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 通勤手当（実費支給上限50,000円／月） 皆勤手当（10,000円） その他手当（職種手当（30,000円／月）、主任ケアマネ手当（20,000円）、時間外手当（あり） ■休日/休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント ・利用者様に対する相談業務 ・サービス利用計画の作製など ・ケアプランの給付管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 ■給与 月給 221,000円 ～ 261,000円 ■給与備考 ■昇給：あり 1月あたり2,000円～（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）30,000円） 住宅手当（20,000円／規定により最高） 皆勤

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問、30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/ケアプラン人数MAX23名＆月収30万円～で定年なし!! ■コメント 1.定年なし＆高月給☆ 2.ケアプランMAX23名なので業務負担が少ないです。 3.駅から徒歩８分＆車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務 ◇相談・調整業務、ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施やホーム

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ・介護保険利用手続き全般 ・利用者への相談業務 ・サービス事業所、関係機関との連携や調整等 ＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。 また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りを しっかり評価します。 ＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行います ので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎★週休2日 ★ ≪ケアマネ（介護支援専門員）≫で活躍しよう ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■特別養護老人ホームの居宅介護事業所にて介護支援専門員（ケアマネ）業務全般 ・在宅介護に関わる相談や、要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成や見直しなど ■給与 月給 200,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 ■昇給：年1回 通勤手当（実費支給上限：30,000円／月） 資格手当（20,000円／月） ■休日/休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア (正社員) | 株式会社 イオロス ▼仕事内容 介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー）介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るうえでのケアプランの作成業務。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／いわもと整形外科デイケア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般。 ＊医療と介護の連携を密にしていきます。 きめ細やかな利用者対応を目指します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプ ランセンター深井（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整 などを支援するケアマネージャー業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほ とんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月 いろどりケアプランセンター フランチャイズと してオープン予定 ＊入社時期は応相談

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名 ■給与 月給 307,000円 ■給与備考 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：