ケアマネジャー 時短勤務あり - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める動画編集スタッフ！土日祝休み/ 20～30代が活躍中/残業なし 【仕事内容】 SNS、企業広告、商品PR、講演会など 多岐に渡る映像編集を行って頂きます◎ 【具体的には】 ・動画編集、テロップ入れ、サムネイルの作成 ・ロケ・撮影の補助 ・各部署とのミーティング ・SNSアカウント運用 未経験の方も大歓迎です！ あなたのビジョンやポテンシャルを重要視しています☆ 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりレクチャー、サポートしてくれます◎ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容◇八尾◇ 力を合わせて笑顔へ貢献！採用においては、キャリアよりも「ひとがら」重視しています！ 介護相談、ケアプランの作成、 書類作成代行（要介護認定申請）、モニタリングなど、 ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 介護を必要とする高齢者やその家族としっかり連携し、 適切な介護サービスを受けられるようサポートしていってください。 ★実務経験不問！ 先輩ケアマネが丁寧に指導します。 十分なキャリアを積んできた方はもちろん、 長いブランクがある方や、実務経験の浅い方も歓迎！ お持ちの資格と熱意を活かし、 地域の皆さんの心豊かなシニアライフへと 寄り添っていきましょう。 現在『コス

仕事内容[PRポイント] 『癒・食・住には妥協しない』をモットーに、入居者の方に寄り添った質の高いケア・サービスを提供しています。賞与年2回の支給で、日々のモチベーションもアップ！やりがいを持ってお勤めいただける環境・制度が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネジャー業務全般 ・運営している施設に入居されている方を訪問し介護計画を作成 ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・要介護認定の調査立会い、申請代行手続き ・関係事業者との連絡調整 など [給与] 月給:230,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容居宅ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間◆9:00～17:50内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大50分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします ◆週2～5日(シフト制） 月の前半だけ働きたい、仕事がお休み の日だけ働きたい、16時まで働きたい 等働き方は自由に調整OK！出勤日数や 出勤時間についてはご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 募集要項 大阪市内での介護保険に係る調査業務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◆交通費等手当420円／件 ※1件あたり4,020円 (ただし調査票を完成し提出することを要件とします) ◇入社後2ヵ月は試用期間(時給1,800円) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、 月収160,800円(月40件) ◆1日4件調査した場合、 月収321,600円(月80件) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 大阪

仕事内容＼年間休日125日直行直帰OK在宅・テレワーク勤務OK／ ＊去年に新事務所に移転したばかり！西中島南方駅より徒歩3分♪ 業績好調につき、正社員の【ケアマネージャー】募集中 利用者様や、事業所のケアプランの立案をお任せします。 アセスメント・実績入力は事務員からフォローを受けられるので、無理なく働けます。 経験・スキルにより件数は考慮します。 担当件数により手当を別途支給します。 仕事量に見合った給与を得ることができ、やりがいたっぷりです＊ ■在宅ワーク実施中 利用者様宅などへの訪問時以外は在宅ワークOKです。 もちろん、必要に応じて出社していただくこともできます。 ■年間休日126

仕事内容〇在宅の要介護、要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供者との連絡調整 ・地域ケア会議の出席など 厳しいノルマはありません。 利用者本位でのケアマネジメントを行っていただきます。 要介護・要支援含め４０名程度の利用者様がいらっしゃいます。 入職後は徐々に利用者様を担当していただいていきます。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 吹田市の特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集しております◎ ■ケアマネージャーの経験不問！ これからケアマネージャーとしてキャリアを重ねたい方必見◎ ■月給23.8万円以上！ ■各種手当充実◎安定してお勤めしていただけます ■賞与・昇給制度あり ■研修制度充実★ スキルを身に付け成長できる環境が整っております。 特別養護老人ホームの他ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などの幅広い介護事業を展開して法人が運営しております。 職員教育にも力を入れていますので未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ。 また将来的にも視野を広げて活躍できるフィールドがた

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 また、介護支援専門員業務（ケアマネ業務）のあい間に法人全体の 総務部の補助業務をして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険法に係る居宅介護支援業務全般を担当していただきます ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定申請代行 ・事業所内業務全般 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般をお願いします。 ＊経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安 心ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！ケアマネージャー<時給1400円～＞ 当社運営施設をご利用していただいているの利用者様のケアプラン作成などをお任せ致します。 移動は施設内もしくは施設間となります。 ＜業務内容＞ 当社グループの施設にお住いの方向けの業務となります。 ケアプラン（計画書）の作成 介護給付費の管理 施設スタッフやご家族様との面談 など <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> シフト制 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府

仕事内容【求人概要】 駅チカ徒歩３分！各種研修充実！資格・経験を活かせます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2007/10/01 サービス提供地域：阿倍野区、天王寺区、西成区、住吉区、東住吉区、生野区、平野区 【事業所の特長】 ５名のケアマネージャーが在籍しておりますので、相談しながら業務を進められます。請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー業務に専念

仕事内容早期就業できる方歓迎！幅広い年代が活躍中です！ 個別にPC、スマホ貸与あり事務作業もスムーズにおこなえます。意欲、人柄を重要視した働きやすい職場です。 ・ケアプランの策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者様宅訪問 ・その他、ケアマネジメントに付帯する業務 【職種】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 南海本線忠岡駅より徒歩5分 【給与】 月給24万6,000円～28万3,000円 【資格】 【免許・資格】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 必須 普通自動車免許(AT限定可) 必須 【必要経験等】 ケアマネジャー経験1

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 資格を活かして活躍！未経験からでも成長できる事業所です 地域に根ざした思いやりのサービスで、利用者の方のニーズに応えています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待

仕事内容私たちのグループホームでは、高齢者一人ひとりが安心して快適に 生活できるよう、日々の生活支援計画を作成する担当者を募集して います。利用者の個々のニーズに応じたプランニングを通じて、彼 らの自立支援と社会参加を促す重要な役割を担っていただきます。 主な業務として ※個別ケアプランの作成・管理 ※レポート作成と記録作成 ※受診の付き添い等 就業業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日数１１４日。プライベートも充実しています。令和５年３ 月に新事務所に移転いたしました。 現在７名のケアマネージャーが在籍しています。 新規依頼が多数あり増員となりました。 居宅のケアプランの担当をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に２０時間（それ以下でも可）で、出勤曜日、出勤時間は要 相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日に出勤の場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護支援専門員の事業全般 利用者からの相談・アセスメント 要介護認定の申請代行、訪問調査 ケアプラン作成、給付管理 等 ※変更範囲：変更なし