ダイレクトリクルーティング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容[仕事内容] ■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpe

仕事内容仕事内容 ＜お任せしたい業務＞ 今回お任せしたいのは、 キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。 具体的には、 ・役員/部門長とディスカッションの上、事業計画に基づく採用戦略立案 ・各種職種別採用手法・予算策定 ・母集団形成施策の企画、実行 └エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討 ・ ブランディング強化のための採用広報活動 └Wantedly運用やイベント運営等 ・応募意思獲得～入社決定までに至る実務 ┗ 候補者に合わせた選考フローの運用 ┗ クロージング施策の企画実施 ・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施

仕事内容■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） ・

仕事内容※年収～850万円※人事【中途採用業務】完全週休二日制 【仕事内容】 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただく予定です。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、 経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画

仕事内容ビズメイツ株式会社 【カスタマーサポート】英語使用できる／メール・チャットメイン／土日祝休み 【仕事内容】 【カスタマーサポート】英語使用できる／メール・チャットメイン／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【英語を使ったカスタマーサポート／土日祝休み／ビジネス特化の英会話サービスを展開／フレックス／全社平均残業20時間程度】 ビジネス特化の英会話サービス「Bizmates」を中心に複数サービスを展開している同社にてカスタマーサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎カスタマーサポートにおける管理業務 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・オ

仕事内容世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。 全国各地の企業・求職者と繋がり、サービスの幅も広がっています。 【募集の背景】 今回募集するコンサルポジションは現在、主に代表が兼任しており、今後組織体制を作り、事業としての基盤を固めていく方針です。そのため、本

仕事内容人事（採用担当者） 【仕事内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【事業内容・会社の特長】 M&A仲介業 【募集背景】 採用体制強化のため 【応

仕事内容【東京都千代田区】人事(副部長候補)/国内最大級シェア/東証プライム上場企業 【仕事内容】 日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。 ＜お仕事詳細＞。 副部長（候補）として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。 同社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。 今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段

仕事内容[仕事内容] 【概要】 レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ 「ケンラクシリーズ」を含む新規事業を一緒にグロースしていっていただける方を募集します！ 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「ケンラクシリーズ」はまだまだ立ち上げ段階のため、事業立ち上げとSaaSセールスの両方を経験することができます！ ＊シリーズ化しており、サブスクリプションモデルで事業化できているプロダクト(1→10)、 複数のこれからPMFのプロダクト(0→1)他これから検証してい

仕事内容[仕事内容] M&A仲介事業を行っている当社にて、採用アシスタントとして活躍していただきます。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 【事業内容】 M&A仲介業 【具体的な仕事内容】 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 ＜業務のポイント＞ 上記は一例です。アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携わ

仕事内容Ｓａｓｕｋｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｌａｂ株式会社 【大手町】事務（人事総務・秘書）◆未経験・ブランクOK／残業15H／フレックス／出産・育児制度◎ 【仕事内容】 【大手町】事務（人事総務・秘書）◆未経験・ブランクOK／残業15H／フレックス／出産・育児制度◎ 【具体的な仕事内容】 年齢・経験不問！／事務・秘書業務未経験者歓迎／子育てなどでブランクのある方歓迎／1時間単位で有給取得可能／家庭や子育てと両立中のメンバー多数 ■概要： メイン業務として、人事総務アシスタント業務である求人票の作成や入稿、日程調整や入社手続き、事務などをお任せします。また社長の秘書として各種日程調整や手配なども

仕事内容[仕事内容] 採用をサポートするアシスタントです！ 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 《事業内容》 M&A仲介業 《具体的な仕事内容》 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 ＜業務のポイント＞ 上記は一例です。アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多

仕事内容採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境です！ 就労期間 雇用の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当,残

仕事内容メガバンクでの人事部門中途採用担当 【仕事内容】 キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当等）・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進 ・選考実務（書類選考・面接・オファー面談） ・オンボーディング企画の立案 【事業内容・会社の特長】 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピー

仕事内容株式会社ＦＦＲＩセキュリティ 【リモートワーク可】採用担当◆人材業界歓迎／残業20h／官公庁と取引多数／サイバーセキュリティ事業 【仕事内容】 【リモートワーク可】採用担当◆人材業界歓迎／残業20h／官公庁と取引多数／サイバーセキュリティ事業 【具体的な仕事内容】 ～第ニ新卒歓迎／グロース上場／純国産サイバーセキュリティの専門企業／オンとオフをきちんと切り替えられる働き方～ ■概要 エンジニア採用を中心に、採用を加速させるための施策や仕組み作りなど採用業務を担当いただきます。 ■詳細 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応 ・ダイレクトリクル

仕事内容株式会社いつも 【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】 【仕事内容】 【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】 【具体的な仕事内容】 【日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業を支援／土日祝休み／リモートワーク可／残業月平均25時間】 ■業務内容： EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までの業務をご担当いただきます。 最初は採用実務をお任せし、ゆくゆくは面接や評価、採用全体のKPI管理

仕事内容大手・有名 駅から5分 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 年休120日＆土日祝休み17:30定時＊残業20H赤坂見附駅徒歩1分年収440～490万★賞与あり福利厚生充実◎退職金制度あり管理職へキャリアアップも目指せる★研修＋フォロー体制◎財団法人×正社員★安心して長くはたらける環境です♪ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 赤坂

仕事内容株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 【東京】RPO ◇スタートアップや大手企業の新規事業設立における採用体制支援～戦略企画／リモート可◇ 【仕事内容】 【東京】RPO ◇スタートアップや大手企業の新規事業設立における採用体制支援～戦略企画／リモート可◇ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／採用戦略企画／残業20～30H/デジタル人材・求人がメイン～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導きます。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 【業務詳細】 ・クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリ

仕事内容株式会社Inspire High 【人事（責任者）】経験者募集◆社内初の専任人事担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社初の人事専任担当です】採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事や組織・カルチャー作りまでお任せします！ 中途採用・リクルーティング ■採用戦略策定 ■エージェントや募集媒体との連携 ■リファラル・ダイレクトリクルーティングの実行 ■採用広報 ■日程調整・面談・一次面接対応 社内人事・組織作り ■人事評価制度の見直し・再設計 ■メンバー育成 キャリア支

仕事内容仕事内容：【業務内容】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポ