ケアマネジャー 有料老人ホーム - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネジャー／管理者候補／「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員または、 居宅介護支援で5年以上のケアマ

仕事内容横浜市港北区で看護師・准看護師の求人／駅チカ／日勤のみOK… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～331,000円 月給301000円～331000円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,960円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3 募集情報 横浜市港北区で看護師・准看護師の求人／駅チカ／日勤のみOK正社員 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラス

仕事内容【タイトル】 やさしい手日吉居宅介護支援事業所 【居宅】 【仕事内容】 やさしい手日吉居宅介護支援事業所 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。やさしい手日吉居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネ

仕事内容(在宅ホスピス)日勤のみ/年収456万円以上!緩和ケアに興味のある方必見/給与水準を維持しながら_ ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同

仕事内容駅チカ！介護付き有料老人!全国に30以上の施設を有する大手グループ/安定就業を実現！福利厚生や研_ 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○日々の健康管理 ○服薬管理 ○往診医との連携 ○往診医指示による医療処置 【居室数】58室 【レクリエーションが好きな方】利用者様が笑顔でいられる環境を大切にしています。お一人おひとりに寄り添った看護や人と接することが好きな方など温かく見守って下さる方のご応募お待ちしております。

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ・【ポイント2】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17新横浜千歳観光第２ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当：10000円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容地域に根ざし、心のこもったケアを提供する場所 - ここから訪問看護リハビリケア 大倉山店 サテライトで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大倉山駅から0.5km 綱島駅から1.2km 菊名駅から1.8km ◆勤務時間※1月22日更新 ①9:00

仕事内容横浜市港北区で正社員求人!有料老人ホームの介護スタッフ募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,475円～283,085円 月給251475円～283085円 保有資格による 夜勤5回分(50,475～52,085円)含む。※夜勤1回あたり10,095～10,417円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3 募集情報 横浜市港北区で正社員求人!有料老人ホームの介護スタッフ募集! ＼ワーキン

仕事内容<仕事内容> 未経験可！介護支援専門員（ケアマネージャー） ★港北区大倉山(新羽)で20年以上続く港北ケアプランで、ケアマネージャーの仲間を募集しています。 港北区、主に大倉山、新羽、新吉田、樽町、周辺地域の利用者様を担当していただきます。基本的には、自転車で移動していただきます。運転免許は、必要ありません。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・その他ケアマネージャー業務 ※未経験者歓迎。他に5名のケアマネージャーが在籍しているので未経験でも、丁寧に教えます。不安なことはすぐに聞ける環境です。 ※各人専用デスクでパソコン一人一台ありますので、集中して仕事に取り組めます。 ※書

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤/大手企業/駅チカ!!日吉駅から徒歩8分！ ■コメント 《新しくキレイ＆アクセス良好》 ・平成27年開設の綺麗な有料老人ホームです。東急東横線・横浜市営地下鉄「日吉駅」から徒歩8分とアクセスの良い場所にあります。日吉駅は駅ビルや駅から続く商店街も賑やかで、お買い物やお食事にも便利です。バイク・自転車通勤もOK！ 《研修制度充実》 運営母体は、首都圏に20件以上の有料老人ホームを運営している大手企業。キャリアアップの希望があれば、グループ内の他施設への転属もできます。研修もマンツーマンで丁寧に指導しています。 《お休みを取りやすい環境》

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~250000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース2F 【アクセス】 ブルーライン / 東急東横線新羽 / 綱島バス8分 / 徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日115日 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間◆時短 ①10:30〜13:00（休憩30分）

仕事内容住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ 白楽であなたの調理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 白楽駅から0.4km 岸根公園駅から0.9km 妙蓮寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①10:30〜13:00（休憩30分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし、定期健康診断あり ◆特徴

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容■お仕事内容 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務

仕事内容【小机駅も徒歩13分】ケアマネージャー×正社員の募集です！未経験OK☆彡 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー募集！温かな支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560円 ≪基本給≫ 1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 綱島駅から0.8km 大倉山駅から1km 新羽駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容【新横浜駅 徒歩8分】月給28.9～34.9万/年間休日115日/経験者歓迎/有料老人ホーム/介護職/正社員 賞与年2回★福利厚生充実★資格取得支援あり ★月給289,900円～349,900円 ★賞与年2回あり◎ ★JR 新横浜駅 徒歩8分 ★年間休日115日 プライベート充実◎ ★資格・経験を活かして働ける求人 ★やりがいに繋がる！福利厚生充実◎ ～職場の特徴～ ★介護付き有料老人ホーム ★入居定員：136名 ★居室に見守りセンサーを導入 ★スマートフォン一体型のインカムを導入 要介護1～5の方が生活しており、 幅広い介護スキルを身に付けることが出来ます

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアマネージメント、給付管理、介護事務、地域連携 などをお願いします。 訪問看護事業所併設なので医療的支援も学べます。 成長著しい弊社で力を発揮して下さい。 働きやすさが自慢です。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容神奈川の閑静な街で、入居者様の心地よい日常をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 ベースアップ支援加算:時給に含む 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業代:別途支給（1分単位で支