京都府京都市伏見区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容食事・排泄介助 障害者の方の日中作業のお手伝い 送迎 未経験の方も、他業種からの転職の方も大歓迎 スタッフが丁寧に教えます 変更範囲：訪問介護

仕事内容デイサービスのご利用者に対する介護全般（食事介助・排泄介助・ 入浴介助）および送迎業務に携わるお仕事です。 慣れるまでは、先輩職員がマンツーマンでご指導いたしますので、 初心者の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）の選択は応相談 （２）（３）休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員１０名の小規模デイサービスで、利用者様が一日楽しく安全に 過ごされるお手伝いをして頂きます。 ＊入浴介助（利用者様と１対１で入浴の介助を行います。１日平均 ３～５名） ＊排泄介助 ＊レクリエーション実施（ゲームや製作をグループで 行います。） ＊食事作り（メニュー表とレシピを元に、配達された食材を調理し ます。） ＊介護記録入力（タブレット操作） ＊送迎（可能な方のみ） ※慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ３時間から４時間程度の勤務でも可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ １ユニット１０名の入所者の介護業務 ６０歳以上の方の応募歓迎！ 学校行事やお子様の急病等、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 仕事と家庭の両立を応援しますので、子育て中の方も安心して ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社入居施設３６５ビレッジでの各部屋の入居者に対する訪問介護 業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩６０分（フルタイムの場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方々が一日快適に過ごして 頂ける様「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます 。 （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２４年１月オープンの住宅型有料老人ホームにて 一般的な介護職。 ●生活介助・入浴介助・食事介助 ●届いた食事を人数分に取り分けて配膳（調理はありません） ＊資格をお持ちでない方は介護職員初任者研修を受講していただき ます。（原則勤務時間外、費用は会社負担） ＊職業訓練修了者歓迎 ＊土日勤務できる方（どちらかの出勤必須） ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯固定可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（他のスタッフと調整）

仕事内容介護施設における食事提供にかかわる業務全般。 主に、盛付・洗浄といった業務にあたっていただきます。

仕事内容☆ご利用者増につき、職員大募集☆ 比較的お元気な利用者様のリハビリ補助、介護全般（入浴や排泄、 お食事などのお手伝い）をしていただきます。 パワーリハビリテーションの運動器具の使い方は、先輩スタッフが 慣れるまでサポートします。 駅近で通勤がしやすいです。 ＊運転業務ができる方、優遇します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「シニアライフ伏見」での介護職員の 募集です。 具体的には、入居される皆様の支援（起床介助・食事介助・就寝介 助・排泄介助・入浴介助等）と、施設運営のお手伝いをしていただ きます。 ※施設規模：２５室 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜15時45分 就業時間３：10時45分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設の入居者さまの日常生活を支援する仕事。 食事、入浴、排せつ介助、夜間の安否確認、モーニングケアや日々 の記録もお願いします。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【就業の場所・変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※労働日数２～３日程度

仕事内容病棟、介護医療院における介護業務全般 （入浴介助、オムツ交換、食事介助等） 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈洛和ヴィラ桃山〉 ご利用者の日常的な介助（入浴・排せつ・食事・移乗移動・起床・ 就寝介助）日々の経過記録をお願いします。 「穏やかに、安心して暮らせる施設」を目指し、地域・関係機関と の連携をより深めることにより、京都市南部地域の福祉拠点として 施設、在宅サービスを展開提供しております。 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は 出向先の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者グループホームでの夜勤（入浴介助、食事介助、見守り等） ＊利用者様は男性のみです ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、清掃、片付け、備品の準備、リネン交換等、病棟内の雑務業 務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の実働８時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で 生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援（地域活動・余暇活動の提案） ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 （２）は休憩１２０分 ※日勤のみ、夜勤のみ可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者に「通い、宿泊、訪問」を提供し、在宅生活の継続と生活の 質の向上を目指します。小規模で家庭的な雰囲気です。希望があれ ば、イベントの企画もできます。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただき ます。一定の経験後は相談員や責任者へのステップアップもサポー トします。資格取得支援も積極的にサポートします。常勤登用制度 があります。 運転業務は専門スタッフが行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者宅での調理・買い物等の生活援助、 入浴等の身体介助をお願いします。 ご利用者宅に訪問し、在宅生活を支える サポートをします。 一人ひとりの思いや生活能力に合わせた ケアを実践していきます。 変更範囲：変更なし