京都府京都市伏見区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯固定可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（他のスタッフと調整）

仕事内容介護施設における食事提供にかかわる業務全般。 主に、盛付・洗浄といった業務にあたっていただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師常駐、夜間もオンコール対応、介護に専念出来ます。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊週３日～ＯＫ！残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【正社員登用の可能性あり求人】 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスさくらの丘の介護職員として、機能訓練の補助や入浴 等の介助、レクリエーションの実施、利用者様の送迎など、デイサ ー ビスの介護業務全般をお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容地域で暮らす高齢者のみなさんを介護、福祉、健康、医療など さまざまな面から総合的に支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般（家事援助、身体介護） 自宅から直行直帰可能。 ＊利用者宅への移動手段（原付・バイク・車）は持ち込みとなりま す。（車両持ち込み手当を支給） ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤回数の相談可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定いたします。

仕事内容＊マイカー通勤可！駐車場の負担はありません！ そうごうケアホーム小栗栖（定員２９名） 介護付き有料老人ホームでの夜間介護業務全般 ●定時巡視、パッド交換、排泄等の介助、緊急対応 ●朝食準備、誘導、共有部分の清掃、ゴミ出しなど ●介護記録記入（入力はスマホが使えれば大丈夫です！） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日（８／１３～８／１５） 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎等 ※利用者定員：午前２０名 午後２０名 １日デイ２０名 ※平均介護度：要介護１～２ ※在籍人数：介護職員 常勤３名／非常勤４名、機能訓練指導員 常勤２名、生活相談員 常勤３名、看護職員 常勤１名／非常勤２ 名 事務員 非常勤１名、その他従業者 非常勤７名 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・入浴・食事、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など日々の生活を彩る企画の実施 ◎入社後は新卒者研修や年次に合わせた研修も行っています。介護業界、フロ ンティアの介護を選んでくれた皆さんの成長をしっかりとサポートいたします のでご安心ください！ 【変更範囲：事業運営に必要なすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の実働８時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で 生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援（地域活動・余暇活動の提案） ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護医療院 洛和ヴィラよつばにて療養生活を送られている利用者 さんの日常生活上のケアを行う。食事・排せつ・入浴介助などの身 体介護や日々の記録をお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間～７時間で相談可 休憩は６時間以上の場合に法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア・訪問リハビリの利用者様の介護保険請求にかかる事務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ＊利用者と家族のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの向 上を目指します。 ＊チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱え込まず、事 業所全体で対応します。 ＊法人は多数のサービスを展開しているのでバックアップ体制が充 実しています。 ＊未経験者歓迎です！ ＊入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマン指導を丁寧に行 います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、シフト等あり 勤務時間 相談可 夜勤可能者歓迎（夜勤は２１：１５～翌７：１５で休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数・曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム藤城の家で、高齢者の介護及び日常生活支援を お願いします。 食事・入浴・排せつ・移動等の介助、見守り、記録、レクリエー ションや季節行事の支援を行います。 特養は２ユニット２０名の小規模な生活空間です。 ご家族、職員、地域が一つになり、ご本人の思いや、 なじみの暮らしを大切にしたケアをチームで進めます。 地域での「普通の暮らし」を支える仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３～５日で時間・曜日・相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 出勤日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム及びケアハウス内での介護業務全般 （入居されているご利用者様への食事や入浴、排泄等の身体介護、 各居室内の掃除や洗濯等の生活援助など） 特養定員３６名 全室個室 ショートステイ３名 全室個室 ケアハウス定員２０名 全室個室 フロアごとに職員を固定し、入居者一人ひとりの暮らしに合わせた 生活援助を行なう小規模単位のユニットケアです。 ＊１日４時間以上、週３～５日で時間・曜日相談可能 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は１６：００～１７：００の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員１６名の地域密着型特定施設「ハーモニーこがなの家」での介 護のお仕事です。 夕食準備～就寝介助といったイブニングケアを行っていただきます 。 勤務時間の相談にも応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は勤務時間例です。 午前・午後の送迎が中心のお仕事です。昼間の時間帯は中抜けも可 能ですので家庭の用事などにも時間を使えます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設のデイケアを利用される方の送迎業務が中心のお仕事 です。 ・利用者様のご自宅～施設間の送迎 ・決まったルートでの送迎が中心です ・車両の簡単な清掃、点検 ・送迎の空き時間に食事の準備や食器洗いなどの簡単な介護補助 ・法人内メッセンジャー業務 など ※介護職員が同乗、サポートします。 ※身体介助を行う仕事ではありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、清掃、片付け、備品の準備、リネン交換等、病棟内の雑務業 務を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間３：21時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：その他 シフト勤務時間等あり 夜勤・勤務時間：相談可 （３）は休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームももやまで、高齢者の日常生活を支える介護業 務です。 食事・入浴・排せつ・移動等の介助、見守り、記録、レクリエー ションや季節行事の支援を行います。 ９０名定員、８つの小規模な生活空間で、お一人おひとりの 暮らしを大切にしたケアをチームで進めています。 未経験の方も、先輩職員と一緒に業務を覚えていただけますので 安心してくださいね。 ＊変更範囲：法人の定める業務