京都府京都市伏見区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所における利用者のケアプラン作 成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容民家を活用した定員１０名の小規模デイサービスでの 介護職員募集です。 ＊利用者様が１日楽しく安全に過ごされるお手伝いをして いただきます。 ＊排泄介助 ＊入浴介助（利用者様と１対１の完全個浴対応。１日平均 ３名から５名）＊介護記録入力（簡単なタブレット操作） ＊レクリエーション実施（ゲームや製作活動の実施） ＊食事作り（メニュー表とレシピを元に配達された食材を調理） ＊送迎 ＊夜勤月２～３回程度 ※どの業務も慣れるまでは先輩がしっかりサポートします！ 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務） 知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護 ＊介護保険法に基づく福祉（業務） 身体介護、生活援助など ・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科） 宇治市（大久保・小倉・木幡中心） 未経験者も大歓迎！ （当社事業）相談支援 介護タクシー 介護事務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 （２）は休憩１２０分 ※日勤のみ、夜勤のみ可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者に「通い、宿泊、訪問」を提供し、在宅生活の継続と生活の 質の向上を目指します。小規模で家庭的な雰囲気です。希望があれ ば、イベントの企画もできます。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただき ます。一定の経験後は相談員や責任者へのステップアップもサポー トします。資格取得支援も積極的にサポートします。常勤登用制度 があります。 運転業務は専門スタッフが行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「介護老人保健施設 ハーモニーこが」での、モーニングケアのお 仕事です。 入所棟の担当ユニット（８～１５名）にて、 ６：３０～９：３０の３時間に起床介助から食事支援まで行ってい ただきます。短時間の仕事です。 有資格者限定（介護福祉士・実務者研修修了・初任者研修修了） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊日祝勤務は基本的にないが、緊急対応などは除く 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託 を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自 立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の実働８時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で 職業指導員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者への作業内容の指導、サポート ・作業工程の管理や進捗確認 ・作業能力に応じた工夫や改善提案 ・働く意欲やスキルの向上を促す支援 ・作業環境の整備や安全管理 ・利用者の成果物や業務に関する評価、記録作成など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホームでの高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 ブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導いたします。 資格がなくても、介護職場での経験のある方歓迎いたします！ 入職後の資格取得支援も手厚く、実務者研修の受講費用を法人負担 。しかも職務免除制度で受講が可能です。 年間休日も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分又は16時30分〜9時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師常駐、夜間もオンコール対応、介護に専念出来ます。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【正社員登用の可能性あり求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～５日 週１２～３２時間までで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者雇用職員の障害特性に配慮した雇用管理の支援 ・障害者雇用職員の職務の遂行に関する支援 ・その他関連する業務 変更範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は（１）と（２）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【送迎ドライバー】介護職が必ず同乗！運転に集中できる環境 ・デイケア利用者の朝夕送迎運転（メインエリア：伏見区） ・車両の清掃、ガソリン給油などの日常点検 【勤務スタイルと安心のサポート体制】 ・朝８：３０から１０：００／夕１５：３０から１７：００ ・送迎は基本朝１回、夕１回の短時間勤務です ・介護職１名が助手として同乗（介助や道案内はお任せ） ・使用車両：ハイエースクラス（１０人乗り） ・ルート等慣れるまではしっかりサポートするので安心です 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容立命館大学との産学連携で共同研究をしている施設です。 （契約日：２０２３年２月１日） 【施設の特色】 ・京都市が指定した安全地域に立地（ハザードマップにて） ・入居者、職員の満足度向上のため、 オゾン静菌脱臭装置を設置し、施設のニオイ対策を実施、 業務用加湿器を設置し、感染症対策を実施しています。 ・全４８居室、３４名で、運営しています（平均年齢４１歳） ・職員は、すべて日本人です。 ・清掃スタッフが常駐しており、介護業務に集中できます。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容なごみの里病院 なごみの里病院介護医療院内でのレクリエーシ ョン業務を担当して頂きます。 具体的には、日々の生活で四季を感じられるようなディスプレイ を工夫したり、音楽・手芸・書道・季節の作品作りなどを通して患 者様、入所者様に喜びや楽しみを見出して頂く様々な活動をご担当 いただきます。 また、オンライン面会の対応や介護医療院での入所者様の見守りも お願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１００時間未満／月・７２０時間／年・６回／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設における管理栄養士業務 介護老人保健施設の栄養科に所属し、 「給食管理」と「栄養管理」の業務を行い、 利用者の栄養に関するサポートに携わっています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について： ・実働６時間以上の場合、休憩４５分 ・実働７時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方々が一日快適に過ごして 頂ける様「手のぬくもりのある介護」の提供を行っていただきます 。 （変更の範囲）法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他 シフト等あり 勤務時間 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数・曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホーム（地域密着型サービス）における 高齢者の介護及び日常生活支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）の選択は応相談 （２）（３）休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員１０名の小規模デイサービスで、利用者様が一日楽しく安全に 過ごされるお手伝いをして頂きます。 ＊入浴介助（利用者様と１対１で入浴の介助を行います。１日平均 ３～５名） ＊排泄介助 ＊レクリエーション実施（ゲームや製作をグループで 行います。） ＊食事作り（メニュー表とレシピを元に、配達された食材を調理し ます。） ＊介護記録入力（タブレット操作） ＊送迎（可能な方のみ） ※慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師が常駐。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所にて、在宅で生活されている高齢者の方のサービス 調整。ケアプラン作成、給付管理が主な業務です。 地域交流の場所として施設の一部を地域の方に利用して いただいたり、ものづくりサロンの開催、近隣事業所さんと協働で コミュニティ食堂の開催なども一緒に行います。 変更範囲：変更無し