人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 〇業務内容 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 〇具体的な業務内容 ・求人情報（インプット/アウトプット） ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 ・求職者や登録者へのヒアリングや、 お仕事紹介、提案 ・

仕事内容株式会社ワークナビ 若手活躍中 × 月給50万～【人材コーディネーター】平均年齢29歳 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢29.4歳】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です♪ 支店長はマネジメントがメイン！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【人材紹介】県立の航空博物館で運営リーダーの補助業務◎ 日本初の飛行場の跡地に建てられた公園内にある施設です航空記念館で契約社員として社会に貢献しませんか？日本の航空文化継承の重要な役割を担う施設！教育にも影響を与えられる多職種の方々と連携しアイデアを形にできる17時台定時！残業月10h以内 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 曜日シフト 週休2日制 休日はシフト制（連続勤務は5日まで）※土、日、祝日の勤務あり <給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介に関する経験が年数問わずある方 [歓迎] ・集客や集人に関する知識がある方 【職種名】 キャリアアドバイザー｜総合人材サービス企業の新規事業立ち上げメンバー募集！ 【仕事内容】 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者のサポートをお任せします。 求職者の経験・スキル・キャリアプランをヒアリングし、最適な求人を提案することで、理想のキャリア実現を支援する仕事です。 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 (1)カウンセリング（対面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材会社での勤務経験 【職種名】 【京都】人材紹介コンサルティング業務 【仕事内容】 ■業務内容： 株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 法人営業職、販売職の経験（1年以上）もしくは人材紹介業界の経験 ※履歴書に写真添付必須 [歓迎] ■ 法人営業職、販売職の経験（1年以上）もしくは人材紹介業界の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹介キャリアアドバイザー（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 放射線科医師・放射線技師など専門職に特化した人材紹介事業において、法人営業（リクルーティングアドバイザー）と求職者支援（キャリアアドバイザー）の両面を担うポジションです。 求職者、医療機関の双方からニーズをヒアリングし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介 やWEB/ITやM＆Aコンサルでのマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー＜メーカー＞【名古屋/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 幅広い人材コンサルティング業務を担い、顧客の課題解決と同社の成長を同時に実現するミッションを担います。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設

仕事内容人材派遣営業（新規・既存） 人材紹介営業 人材コーディネーター 顧客管理 移動時は社用車を利用します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル・経験＞ 下記、いずれかの経験が必須となります（それぞれの実務経験の長さは不問） (1)人材紹介事業経験者（RAまたはCA） (2)事業会社の採用担当として実務経験 (3)RPOサービスで各社の採用代行経験 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、増員採用。将来中核を担っていただく方の採用を目的とした採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材サービス部門にて、法人に対しての派遣・請負営業をお任せします。 求人の提案、ヒアリング、求人票作成、面接まで一貫して行います。 【具体的には…】 ・クライアントの人材不足解消のための提案企画（派遣、紹介予定派遣、人材紹介） ・クライアントの担当者訪問（派遣スタッフの就業状況のヒアリング・フォロー） ・派遣スタッフの仕事環境の改善提案 ・派遣スタッフ採用活動（募集媒体の選定、面談） ・委託先現場管理 ・新規開拓営業も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/SNS総フォロワー70万人！話題の派遣会社！SNS広報/人事・採用から選択可！ 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からないという方も大丈夫(ω) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・

仕事内容職種：日本教師非常勤講師（未経験可能） 授業の準備：教材作成や授業計画の立案。未経験の教員でもしっかりと指導します。 しっかりとフォローできる環境があります。 日本語授業・進学指導・生活指導・その他行事など、関連する業務 授業は、パワーポイントとホワイトボードを併用可能です。基本パターンはできているのであとはアレンジしてもらって問題ございません。 １ケ月のフォローもしっかりと調整しますので未経験の方も安心して授業に臨めます。 使用教材ネパール人初級；みんなの日本語初級・中級以上については多岐にわたる 教育設備プロジェクター、ノートパソコン、ホワイトボード 2026年4月に増員、のため教員を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず） ・プレックスのミッション、バリューへの共感 【歓迎スキル】 ・広告運用経験 ・LP改善経験 ・SEO対策経験 ・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【職種名】 【人材紹介事業】デジタルマーケティング 【仕事内容】 ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。 同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 【業務内容】企業のニーズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニーズの高い企業様へ積極的にアプローチし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把握します。これにより、より適した候補者の選定が可能となります。 ▼求職者様のご紹介を行います。弊社の豊富な人材データベースやネットワークを活用し、

仕事内容◎飲食業界特化型の人材紹介および転職支援サービス営業を行って 頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業のご経験がある方 ※キャリアアドバンザーやリクルーティングアドバイザー、採用コンサルタントのご経験がある方大歓迎です ■歓迎条件： ◎無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験 ◎人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験 ◎キャリア支援やマネジメント・育成経験 【職種名】 渋谷*【人材CA】450万～*20代特化の人材サービス*年休120日*リモート相談可 【仕事内容】 ■主な業務内容： ・応募者とのキャリア面談（電話／オンライン／対面） ・応募者の希望・適性に基づく求人紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ※マネジメント経験不問。入社後1～2年の育成前提での採用です。チャレンジしたい意欲のある方を歓迎します。 【尚可】 ・チームで目標達成に向けて主体的に取り組み、成果を上げた経験 ・人材紹介、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 【配属先情報】 入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せします。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介事業やHR領域でのマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） ■戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 ■KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 ■組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 ■高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力 【尚可】 ■エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験 ■SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験 ■複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験 ■データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験 ■経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ■人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補（年収711万円～996万円） 【仕事内容】 2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「