人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ▼下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 【歓迎スキル】 ・人材紹介事業構想についてアイディアをお持ちの方 【職種名】 【東京】人材紹介事業立ち上げ責任者※事業の構想から実行、組織づくり迄お任せします◎完全土日祝休み 【仕事内容】 【職務概要】 新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ■既存クライアントの活用が可能： ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材サービス業界での実務経験（人材紹介/派遣、教育、海外人材などいずれか） ・事業全体の構造を理解し、業務フローやKPIを設計した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（部門横断での調整、推進） ・基本的な数値管理スキル（収益管理、KPI管理） ・普通自動車免許（AT限定可） ・英語がビジネスレベルな日本人の方 [歓迎] 【歓迎】 ・英語以外のアジア言語でのコミュニケーション能力のおありな方 ・海外人材ビジネス（特定技能、技人国、留学生など）の知識、実務経験 ・教育事業（語学教育、研修、オンライン教育）の運営経験 ・CRM/SFA/ATSなどのシステム導入、

仕事内容 当社の人材紹介部門における【キャリアアドバイザー】として、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 当社の担当者は、人材紹介事業を中心に、 企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、 当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、 あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 【1】候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注

仕事内容【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスの営業職としてご活躍いただきます！ 主な業務は、新規クライアントの開拓から商談、フォローまでの一連の営業活動です。具体的には、電話やメールによるアポイント獲得を行い、企業の採用ニーズをヒアリング。その後、商談を通じて最適な人材紹介サービスの提案を行います。 受注後もクライアントとの打ち合わせを重ね、採用成功に向けたサポートを継続していきます！ 営業としての提案力やコミュニケーション力を活かしながら、企業の成長と求職者のキャリア支援の両方に貢献できるやりがいのあるポジションです！ 【勤務地】 〒362-0065 埼玉県上尾市畔吉896番地

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材サービスの【営業】人材紹介経験者募集/年休120日/東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材紹介・派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材紹介・派遣サービスの提案・企画営業 *アパレル人材の紹介営業 ワコールグループ内外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々なニ

仕事内容人材紹介サービスの立ち上げ、CA・RA業務 業務変更範囲：なし

仕事内容人材派遣営業（新規・既存） 人材紹介営業 人材コーディネーター 顧客管理 移動時は社用車を利用します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティング Lヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション ■RA業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材紹介営業（CA/RA両面）の経験者、かつ業界トップクラスの実績が有る方 ■歓迎条件： ・人材紹介事業のマネジメント経験が有る方 ・複数職種の人材紹介営業経験が有る方 【職種名】 【東京】人材紹介営業責任者（医療福祉×自社メディア連携・新規事業立ち上げ） 【仕事内容】 仕事内容： 同社の自社メディア「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用し、人材紹介営業責任者として業務を担っていただきます。 ■具体的には、求職者対応（キャリアアドバイザー：CA）と求人開拓（リクルーティングアドバイザー：RA）の両面で対応していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 [歓迎] ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 ★人材紹介・メディア営業経験活かす「新RPOサービス」企画提案★単発でなく、顧客と長期的な関係構築◎ 【仕事内容】 リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎ 当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介ビジネス事業責任者経験 └紹介事業を統括されてきた経験を想定 [歓迎] ・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方 ・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材紹介サービス統括責任者の募集 【仕事内容】 当社において展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。 主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で実働6～7時間でお選びいただけます。 ※週5日の場合は実働5.5時間 【例】・週4日×10:00～17:00、週5日×9:30～16:00（各休憩60分）など 【残業】基本なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数、曜日ともにお選びいただけます。 ＜在宅勤務や直行直帰もOK！＞ 業務状況によってサテライトオフィスや自宅での勤務も可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※5月、6月開始希望の方もご相談可能です。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞日比谷駅／株式会社リクルートスタッフィング 直接雇用【週4日＊実働5時間～】大手人材f会で派遣スタッフの就業サポート＠日比谷 大手人材会社にて派遣スタッフの就業サポートをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼就業中の派遣スタッフの方との定期的な面談 （対面、もしくはオンライン） →お困りごとの確認やキャリアについての相談等 →ヒアリング内容をクライアントへの報告、調整 ▼契約内容の確認～締結 ▼その他付随する業務全般 ※営業とペアになりお仕事をして頂きます。 名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後OJT研修があるのでご安心ください！ 【使用ツール】 ・Micro

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大量募集／大手企業 【京都】★大手広告業界で営業のお仕事★フレックスタイム制／大量採用！複数勤務地あり◎ お仕事内容 ＼ ＼ 大手人材・DXサービス企業に直接雇用！100名超えの大量採用！ ▼仕事内容 （雇入れ直後） お客様の真のパートナーとして、深い関係構築を大事にする企業で営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の課題ヒアリング～商材の提案 ・魅力が存分に伝わる原稿の制作 ・データを活用したアフターフォロー ・よりよい採用のための改善提案 ・新規顧客へのテレアポ

仕事内容マグロ漁船の漁師／和歌山より出港 1航海20 30日 未経験からでも高収入を目指せる「マグロ漁師」になりませんか 未経験から、月給35万円以上。 株式会社三高の近海マグロはえ縄漁は、日本近海を操業するマグロ漁船です。 和歌山県那智勝浦町などの港に寄港しながら操業しており、航海中生活費もほとんどかからないため、しっかり稼いでお金が貯まる働き方ができます。 【仕事内容】 近海マグロはえ縄漁船での船上作業全般を担当します。 1航海はおおよそ20～30日程度で、港を出てから漁場までは3～7日ほどかけて移動。 漁場に到着してからは、10日～2週間ほど沖に出たまま操業を行い、投縄・揚縄を繰り返しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介【ハイクラス人材向けエージェント／フルフレックス／年休125日】 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化した両面型の人材コンサルタントとして、企業の採用課題解決と求職者のキャリア実現を支援する仕事です。役員が開拓した大手クライアントを担当するため、本質的な価値提供に集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営層と直接対話する採用支援 ●求職者の人生に深く関わるキャリア支援 ●実績がインセンティブや賞与に直結 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ハイクラス人材紹介サービス ＜提案先＞ 不動産、建設、インフラ（電力・

仕事内容人材派遣・紹介事業を展開する当社で 営業としてご活躍いただきます 新規企業の開拓を行い 企業と求職者の最適なマッチングを実現 求人情報の作成や求職者との面談 就業後のフォローまで担当します 求職者は２０代から６０代と幅広く 希望や経験に寄り添った提案を行います 「近くで働きたい」等の希望にも対応 一人ひとりに合った仕事をご紹介 人材業界の基礎から丁寧に指導 未経験でも安心して始められます （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆プレックスのミッション、バリューへの共感 ◆個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ◆人材紹介事業でのご経験 ◆1～3名のマネジメント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・チームを率いて、組織の力を引き出せる方 【職種名】 人材紹介事業/両面キャリアパートナー(拠点長候補)/プレックス/全国主要都市 【仕事内容】 これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、人材紹介事業のキャリアパートナー職を中心に地方

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細は