人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容国会議事堂前駅徒歩4分/【正社員×週3在宅】シニアクラスSV／官公庁領域＠世界屈指の外資系人材企業 【正社員×週3在宅】シニアクラスSV／官公庁領域＠世界屈指の外資系人材企業 同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。 本ポジションでは同社のBPO事業部における、官公庁領域のシニアSVとしてプロジェクトの進行を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・官公庁領域の業務例 ・複数のBPOプロジェクトの案件管理 ▼PJT例 ・事務受託PJT ・コールセンターPJT ※上記は一例です。 【体制】PJTによって人数は変動いたします。 PRポイント 【アデコ株

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ●人材紹介事業で法人向け営業(RA)のご経験 ●事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ●人材関連サービスの法人営業経験 ※下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています (1)オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方 (2)キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方 (3)将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方 (4)いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方 このような方にとって

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須：以下いずれかの経験 ・人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 (※マーケティング・バックオフィス関連業務は除く) ・人事領域の経験 ▼歓迎 ・CA経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 【東京】エージェント事業部_キャリアアドバイザー_【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】 【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレン

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数 様々な事業を展開する企業をクライアントとして、社外取締役や経営顧問、部長といったハイクラス人材の紹介事業を手がける当社。その人材コンサルタントをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 食品業界や旅行業界、人材業界、広告業界など多種多様。新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、幅広い支援を手がけます。時にはクライアントの事業が数千人、数千億円といった規模に成長することも。スケールの大きな仕事に携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 100社ほどの担当企業を持

仕事内容【応募資格】 [必須] ●無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ●人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 [歓迎] ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方 ※特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です！ 【職種名】 自社の採用力・人材調達力を高める／人材の最適配置で生産性向上／人材紹介コンサル／業界未経験OK 【仕事内容】 東証プライム企業グループ／人材紹介／RPO／プロ人材調達／人材の最適配置により日本の生産性を底上げする／インセンティブ有り／リモート可／フレックスタイム／年齢や経験に関わらずフラットな環境 ●人材紹介事業におけるコンサルタント業

仕事内容【アピールポイント】 【自然と笑顔がこぼれる日々を、ここから】 お仕事探しなら【andA】におまかせください！ 人材サービス営業スタッフを募集します！ ■安心してご紹介できる求人だけを厳選 ■北陸エリア密着！安定した働き方を実現 ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 【仕事内容】 富山・石川・福井のフレッシュな求人に出会える北陸密着型求人ポータルサイト「むげんのわ」を運営している会社です。 さまざまな媒体を活用し、求人とみなさまの出会いの場を拡大し続けている当社で、人材サービス営業スタッフを募集します。 「目の前の誰かを喜ばせること「を 仕事にしてきたあなたは 「会社勤め」に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業(できれば無形商材)のご経験をお持ちの方（2年以上のご経験） 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験がある方はなじみやすいかと思います。 ・法人営業のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 地場企業の経営者や求職者の方々との長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に素直さや誠実さなど人柄を重要視しています。 ◎求める人物像 こんな方と一緒に働きたいと考えています！ ・地域に対しての愛情を持てる方 ・ 当事者意識を持って、自分で決めて取り組むことを楽しめる方 ・相手をリスペクトすることができ、尊重し合いながら仕事ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な業務経験資格免許】 ・人材サービス業界での就業経験があり、求人企業の対応に慣れている方 ・業界未経験でも、紹介コンサルタント業務に興味のある方であれば可 ・協調性があり、誠実に業務に取り組んでいただける方 ・長期安定的な就労を希望される方 【MUST（必須条件）】 ・営業経験が3年以上 ・正社員での就業経験が1社以上 【WANT（十分条件）】 ・営業経験・接客経験が5年以上 【職種名】 【フルフレックス】人材紹介コンサルタント ★パーソルテンプスタッフ（大手人材派遣）の傘下の安定企 【仕事内容】 ・中途採用を検討している企業へのコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容新橋駅徒歩2分/基本リモート＆フルフレックス【正社員×法務相談対応】国内最大手人材グループ 基本リモート＆フルフレックス【正社員×法務相談対応】国内最大手人材グループ 国内最大手の人材グループに所属をしており、その中でも人材派遣事業をメインで展開しています。 本ポジションでは事業側から受ける法務相談をメインに業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・事業側から受ける法務相談 ・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 ・行政関連事項の対応 ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 【体制】 20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 《業界未経験者歓迎》 ◆何かしらの営業経験（個人法人問わず） ■歓迎条件： ☆業界問わず法人営業経験、不動産や金融系など高単価な商材を扱ってきた個人営業経験の方も大歓迎！ ☆人材紹介や人材派遣、求人広告の営業、製造業界における業務経験などがあれば活かせます！ 【職種名】 人材紹介営業◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休124日／フレックス/年収1000 【仕事内容】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ●人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ●人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ●中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 [歓迎] ●大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 自社の採用力・人材調達力を高める／人材の最適配置で生産性向上／アカウントMGR／東証プライムグループ 【仕事内容】 東証プライム企業グループ／人材紹介／RPO／プロ人材調達／人材の最適配置により日本の生産性を底上げする／インセンティブ有り／リモート可／フレックスタイム／年齢や経験に関わらずフラットな環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介・ヘッドハンター【大阪】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる 【仕事内容】 人材紹介およびヘッドハンティング（人材紹介含む）のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ●人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ●人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ●中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 [歓迎] ●大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 自社の採用力・人材調達力を高める／人材の最適配置で生産性向上／アカウントMGR／東証プライムグループ 【仕事内容】 東証プライム企業グループ／人材紹介／RPO／プロ人材調達／人材の最適配置により日本の生産性を底上げする／インセンティブ有り／リモート可／フレックスタイム／年齢や経験に関わらずフラットな環境

仕事内容■会社名 東京都千代田区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/千代田区/正社員 ■コメント 【東京都】人材業界経験者優遇／新規立ち上げ｜若手ポテンシャル領域CAの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 人材業界経験者優遇／新規立ち上げ｜若手ポテンシャル領域CAとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：420万円~660万円 ■給与備考 月給：?350,000～?550,000 ・基本給：￥264,420～?415,520 ・固定残業代等：￥85,580～134,480/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超

仕事内容人材総合サービス管理職 総合人材サービス業 管理職派遣労働業及び人材サービス業経験者！ [お仕事内容] ｢アサヒサービス｣の本社事務所にて 総合人材サービスの管理者を募集します！ ▼業務内容 人材派遣サービスの管理全般 法人営業や求人募集管理など 外国人材サービスの管理（労働実習生・特定技能・技術、人文、国際など管理業務） 得意なポジションをご用意します。 多岐にわたりお願いします。 ★ 資格・経験 ★ 人材派遣業のほか人材サービス関連の経験が嬉しいです。 法人営業の経験も有効です。 最近は外国籍の方や外国人技能実習生の管理などの経験もあればうれしいです。 もちろん、ブランクある方も経

仕事内容大手人材派遣会社である「株式会社パソナ」の有力メンバーがスピンアウトして立ち上げた、総合人材会社である当社。「プロフェッショナル」というキーワードを元に、企業と人（プロフェッショナル人材）を高い精度でマッチングする支援を行なっています。 あなたには、人材紹介・ヘッドハンティングのコンサルタントとして、企業・求職者両面をお任せします。法人企業の一連の採用活動のサポートと並行して、求職者のキャリアコンサルティングも行ないます。 【具体的には・・】 ◎クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。 └求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう

仕事内容<仕事内容> 人材紹介コンサルタント＜経験者募集＞◎完全土日祝休み／営業インセンティブあり／転勤なし／東京都中央区 当社はグローバル企業・外資系企業に特化した人材紹介事業を手がけ、企業の要望に合った適切なバイリンガル人材の紹介を強みとしています。あなたには、当社の人材紹介部門において、人材紹介コンサルタントの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント開拓 ■既存クライアントへの人材紹介営業 ∟ITや金融業界が多いですが、その他様々な業界のクライアントを担当しています。業界は決まっていないので、裁量を持って開拓・営業ができます。営業のインセンティブもあります！ ■企業間契

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な能力・経験 ・人材紹介経験（３年以上） ・マネジメント経験（3名以上） ■歓迎条件、求める人物像 ・建設業界向けの人材サービスのご経験 ・建設業界向け営業のご経験 ・建設業界の知見をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心 【職種名】 【ウィルオブ・コンストラクション】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補（マネージャー採用） 【仕事内容】 ■職場環境 自社の強み 自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、 マーケティング担当から包括的なサポートの中で、 営業に着手出来る環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル・経験＞ 下記、いずれかの経験が必須となります（それぞれの実務経験の長さは不問） (1)人材紹介事業経験者（RAまたはCA） (2)事業会社の採用担当として実務経験 (3)RPOサービスで各社の採用代行経験 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交