人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容《大手企業との共同事業》インセンティブあり / 裁量あり / 基本リモート / 成果で評価されるキャリアアドバイザーとして、次のステージへ この求人の魅力 新規事業立ち上げ期のキャリアアドバイザーとして、中心メンバーで活躍 業種特化だから、自分の強みが活かせる！深い知見が身に付く！ 主体的に事業に関わり、運営改善や仕組みづくりにも携われる！ 成果が出たらインセンティブで正当に評価・還元 基本リモート・フレックス（業務内容により出社あり） 業種に特化した求人サイトで、 求職者に寄り添うキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします！ ◎バックオフィス特化の人材紹介 ◎インテリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/フルリモート】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、ITエンジニアの面談対応・書類添削 ・キャリアプランに沿った案件の提案 ・面談対策や選考前後のフォローアップ ・パイプライン管理によるチーム目標の達成、メンバーへの指導・育成 Remoguは以下の2サービスで構成されています。 ・Remoguキャリア：正社員転職支援サービス ・Remo

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容■メインキャッチ ＜4月24日更新求人・5月6月7月8月入社＞ ＼ブライダル業界に特化した 「人材コーディネーター」大募集！／ 当社が運営する 美容・ブライダル特化の求人サイトを通じて、 「人を探している企業」と 「仕事を探している求職者」。 この両者を結びつける、 マッチングのプロフェッショナルを目指しませんか？☆ ■未経験歓迎 ■月給30～65万円 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■コメント ＊女性が主役の職場です＊ 正社員の7割以上が全員女性です♪ ライフステージの変化にも理解があるので 幅広い世代の女性がイキイキと活躍中です！ 【通年採用】 当社では、「出会い」を最優先に

仕事内容人材コーディネーター／人材支援サ ビスの提案スタッフ 沼津オフィス 人材支援サービスの提案スタッフ【沼津オフィス】 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題に対し解決策を提案するお仕事です。 採用管理システム、求人情報誌、求人情報サイトなど幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。 ・採用課題のヒアリング ・情報を基にした解決策の提案 ・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案 ・求人広告の出稿時期や内容の提案 ・人材マッチング後のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介に関する経験が年数問わずある方 [歓迎] ・集客や集人に関する知識がある方 【職種名】 キャリアアドバイザー｜総合人材サービス企業の新規事業立ち上げメンバー募集！ 【仕事内容】 当社のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する求職者のサポートをお任せします。 求職者の経験・スキル・キャリアプランをヒアリングし、最適な求人を提案することで、理想のキャリア実現を支援する仕事です。 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。 ■ キャリアアドバイザー（CA）業務 (1)カウンセリング（対面

仕事内容人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてキャリアアドバイザー職を募集いたします。 【業務内容】 候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 【具体的には…】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー 【教育制度について】 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で

仕事内容人材コンサルタント／ファッション業界の人材コンサルタント 成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適

仕事内容動画クリエイター／動画クリエイタ 未経験OK 若手人材活躍中 研修充実 未経験から動画クリエイターとして活躍したい方をサポートする当社。 YouTube・TikTok・Instagramなど、成長中のSNS領域で動画制作を行うクリエイターを募集しています。 ＼“好き”を仕事に。未経験から始める動画クリエイター 編集の基礎から学び、トレンドの最前線でスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■動画編集業務 YouTube動画のカット編集、テロップ・BGM挿入などの基本作業からスタート。慣れてきたら、TikTokやInstagramリールなど短尺動画の編集にも挑戦できます。 ■制作・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

勤務時間例）9:00～16:30（休憩60分、実働6.5時間） ※上記時間内で５時間以上勤務可能であればOK 《 残業について 》 月平均残業時間／0～5時間程度

仕事内容前橋市小相木町にある 「株式会社グンソー」より 当社直接雇用でのアルバイトスタッフの求人募集です ＜ 職種 ＞ 人材サービス（人材派遣 ・有料職業紹介）のテレアポ、求人原稿作成、 応募者対応スタッフなど営業社員のサポートのお仕事 ＜ 仕事内容 ＞ 人材不足に悩む企業に対して、 人材派遣サービスを電話やメールにてご提案するお仕事です。 お仕事をお探しの方と 人材を探している企業の架け橋となる、 人と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 クライアントからも求職者からも『ありがとう』 のお言葉をいただける『誰かのお役に立てる』 素晴らしい体験を一緒にしましょう。 具体的には、 ・企業への

仕事内容大阪府堺市堺区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ ▼仕事内容 主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変

仕事内容【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜年休125日｜建設業界特化｜インセン有｜社長直下で事業を共に立ち上げる！ 仕事内容 新規事業として社長直下で立ち上げている ・業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など 募集背景 紹介事業の新規立ち上げに伴う、創業メンバーを求めています。社長直下で共に事業を

仕事内容【アピールポイント】 【横浜/人材紹介両面型】少数精鋭のベンチャー企業/幹部候補/年休125日 【仕事内容】 ◆仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 ◆求職者の価値を見出し一番の伴走者になるそれが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 ◆横流しの紹介◆は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ◆求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介【ハイクラス人材向けエージェント／フルフレックス／年休125日】 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化した両面型の人材コンサルタントとして、企業の採用課題解決と求職者のキャリア実現を支援する仕事です。役員が開拓した大手クライアントを担当するため、本質的な価値提供に集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営層と直接対話する採用支援 ●求職者の人生に深く関わるキャリア支援 ●実績がインセンティブや賞与に直結 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ハイクラス人材紹介サービス ＜提案先＞ 不動産、建設、インフラ（電力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業実務経験5年以上 ■人材業界（広告・紹介）での営業経験 ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■人事（特に採用）の実務経験 ■キャリアコンサルタント（国家資格）またはGCDFAなどの民間資格 関わる全ての人々に価値ある出会いを創りだし、豊かで幸せな人生を 熊本で過ごしてもらいたい。単なる転職マッチングにとどまらず、 一生のお付き合いをする覚悟で、丁寧で誠実な転職支援を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事が真ん中の方 ・目標達成することが当たり前だと思

仕事内容人材コンサルタント／未経験から 人と企業をつなぐ プロへ 人材コンサルタント 年休125日 横浜店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をい

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 08:30～17:15（休憩60分） 実働：7時間45分 残業：月10～20時間程度 ※基本はオフィス出社となります。 業務に慣れてきたら場合により、週1～2日程度在宅相談可

仕事内容《即日スタート》人材サービス会社で新卒採用の事務サポート☆事務経験あればOK＠川崎 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,700円 【月収例】時給1,700円×7時間45分×20日＝月263,500円 ※交通費は１ヶ月定期代支給 【勤務時間】 08:30～17:15（休憩60分

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容人材紹介サービス立ち上げ責任者候補／人材紹介サ ビス立ち上げ責任者候補 組織人事コンサルの強みを活かした人材紹介サ ビスを立ち上げ ■人材紹介サービス立ち上げ ・サービスコンセプトの企画 ・事業計画の策定 ・事業計画を実現するための戦略戦術の策定 ・新規クライアントへの企画営業（RA） ・タレントプール活動（SNSやスカウト媒体の選定と運用） ・転職者との面談（CA） ・企業と転職者、それぞれへの紹介対応 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を