大阪府大阪市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鶴見せいわ園/求人/ケアマネジャー/正社員/介護老人保健施設/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！賞与3.8ヶ月！/離職率が低い職場/盛和会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給220,000円～315,000円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『今福鶴見駅』より徒歩15分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市中央区/常勤（日勤）/月給257900円~ ■コメント 月給25.7万円～年間休日110日★千日前線「なんば駅」徒歩1分 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年

仕事内容■お仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務（100床） ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設青美/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/大阪府大阪市北区 ＜【日勤正社員】あなたのご経験がご利用者様、ご家族様の『これからを支えるチカラ』に！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給275,000円～330,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給212000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩12分★17時定時のケアマネージャー！月給最大27万円！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけ

仕事内容＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型１００名定員で、支援相談員３名 ケアマネージャー３名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！ 待遇 〇昇給制度あり 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 ＊月９日休日（２月のみ８日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様の身体状況や在宅復帰に向けた目標に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、医師・看護師・介護職員・リハビリスタッフとの連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-3579(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケア

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日115日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇残業少なめ・有給消化率高◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 雅秀苑にて施設ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様に対する介護サービス計画の策定業務等 ※更新研修は業務扱いで施設負担です ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 中ふ頭駅 (大阪市中量軌道南港ポートタウン線)から徒歩13分 【給与】 月給：243,850円～250,850

仕事内容【仕事内容】 【当施設の特徴】 ＊希望休ありで家庭やプライベートとの両立◎ ＊夜勤なしで生活リズムも安定 ＊研修・サポート体制充実 ＊賞与年2回で安定収入 ＊昇給あり ＊交通費全額支給 ＊駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク ＊マイカー・バイク・自転車通勤OK ＊面接1回のみ ▼お仕事内容 介護施設にて、ケアマネージャー業務をお任せします ＊主なお仕事 ▼ケアプラン作成 ＊入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ＊モニタリングや書類作成 ▼生活相談 ＊入居者様やご家族からの相談対応 ＊必要に応じた関係機関との連絡調整 ▼チーム連携 ＊職員同士で情報共有 ＊必要に応じて会議・カンファ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!施設ケアマネ募集！賞与年2回!介護老人保健施設のご紹介! ■コメント 在宅復帰サポート！マイカー通勤OK◎ 実働7時間が基本勤務になるので体力的な負担が少ない環境です♪ 賞与年2回（基本給×4.5か月分）です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ご利用者さんと住み慣れている地域をつなぐお仕事です。 ■給与 月給191500円~283500

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市港区/常勤（日勤）/月給250000円~ ■コメント 最大月給35万円◎経験を活かしてしっかり稼げる施設でのケアマネ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給250,000円～350,000円 基本給 170,000円(一律支給)～ 役職手当 5,000円(一律支給)～ 業務手当

仕事内容グループホームにて以下のようなお仕事を担当していただきます。 ・入居者様のケアプラン作成 ：入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 などを行っていただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設の介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円 ～ 269,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 処遇改善手当※業績による 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち、時間固定相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日の固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネジャー】 ・ブランシエールケア長居公園での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明等 ＊ケアプランの作成件数は最大３３件です ◆未経験の方・ブランクある方ОＫ！ 同行研修をしっかりと行います ◆曜日固定は相談可能◎短時間勤務も可能！ ◆昇給あり（年１回） ◆ご入居者に寄り添った「顔の見えるケアプラン」を実施中 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム ※入社お祝い金については、求人に関する特記事項に記載

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日休日（２月のみ８日） 希望休３日あり、振替あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容屋外移動なし◆ワークライフバランス車通勤可 介護老人保健施設「愛の里」での ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ＊４フロアーで１００名定員（従来型老健）で、 支援相談員２名、ケアマネージャー３名の体制です。 ＊多職種連携のやりがいを感じていただけます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学・カジュアル面談からでも可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・入所者のケアプランの作成 ・入所・通所に関する相談業務 ・医療・福祉施設との連絡調整業務 ※看護師・ケアスタッフとの協働で業務を行う。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜程度※諸手当込 備考：【基本給】160,000円〜【昇給】年1回／7月（過去実績）【賞与】年2回／7月・12月（過去実績） 通勤手当（上限50,000円迄／月）その他手当（調整手当：30,000円、職務手当：20,000円、免許手当：4

仕事内容・＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ・＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポー

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30〜44件（ノルマはありません） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜30.0万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】131,700円 ※給与は経験・スキルを考慮します。 ※インセンティブ：最大41,200円（26〜35件：1,6

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、ご利用者様やご家族からのご相談に応じ、最適なケアプランの作成・調整を行うケアマネージャーのお仕事です。相談受付から施設利用後のフォローアップまで、トータルでサポートいただきます。 《具体的な内容》 ・相談受付および面接業務 ・ご利用者様やご家族からの各種相談対応 ・関係機関との調整・連携業務 ・送迎業務（AT車使用） ・利用後のアフターフォローと相談対応 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ ご利用者様の人生に寄り添いたい、関係機関との連携を大切にしたい、安定した職場で働きたい

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分）。午前のみや午後のみなど、時間帯のご相談も可能です。 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間がほぼありません。週3日以上の勤務で、曜日を固定することも相談できます。試用期間は2ヶ月です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号アミコ愛・あい・東加賀屋 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模グループホームで、ケアマネージャーとしての業務全般に携わります。利用者さまの生活をサポートするため、ケアプランの作成と介護業務を担当する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・利用者さまの日常生活支援 ・介護業務全般の実施 ・利用者さまの健康管理と相談対応 ・ご家族との連絡調整と情報共有 ■募集情報 ＼介護職のやりがいを求めていませんか？／ 「利用者さまとの関係を深めたい」「小規模施設で丁寧に働きたい」「ライフスタイルに合わせて勤