面接官 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方 [歓迎] ・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方 ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方 ・メンバーマネジメントのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によ

勤務時間10:00～18:00（休憩60分） ※残業:ほぼなし

仕事内容【募集の背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げており、累計施工実績は71万戸を超えています。近年さらに工事量も増えており、長谷工プレミアムアフターサービスの窓口対応等を行う新しい仲間を募集します。マンションの構造・工法を理解して、お客様の相談に対して的確な処置を適切な部署へスピーディーに指示する技術者のエキスパートとして、長谷工のマンションづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 作り手である長谷工コーポレーションが、お客様からのご連絡をダイレクトにお受けすることで、よりスムーズで確実な対応を実現します。プレミアムな安心をお届けするとともに、マ

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 履歴書不要 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Dr.stretch 東京ミッドタウン店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 社割あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 履歴書不要 育児サポートあり 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: Dr.stretch 麻布十番店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集

仕事内容人事採用・HR担当＆マネジャー（ゴルフ場経営） ◎お客様の感動価値を創り出す 採用マネージメントと実務の両方をお願いします 【株式会社クラシックどんな会社】 私たちは、不動産事業を営み、ゴルフ場を国内６コース、１施設の練習場を運営している事業会社です。 ビジョンは「顧客感動価値の創造とクラシックブランドの構築」です。 人が集い、人が人とコミュニケーションできる素晴らしい空間を作り、人々にコミュニティの場所を提供し、“感動”のあるゴルフ場を創り上げたいと考えております。 2025年現在、弊社が所有する、 北海道クラシック、東京クラシックは業界の中では非常に評価高く、ラウンドしたいコー

仕事内容募集背景 CARTA HOLDINGSには20を超える事業が存在し、各チームが多様なデータや業務課題を抱えています。近年、生成AI（Generative AI）の進化が著しく、特に大規模言語モデル（LLM）の台頭によって、あらゆる領域で新しいアプローチやプロダクトの可能性が広がっています。しかし、そのキャッチアップや実装を事業単位で個別に進めるだけでは限界があるため、CTO直下の「Generative AI Lab」を設立。社内全体で知見を集約し、生成AIに関わるプロジェクトや機能開発を加速させる体制を整えています。 今後、以下の取り組みをより強化したいと考えています。 1: 継続したモデル構

仕事内容アソシエイトディレクター候補｜採用部門の中核責任者として部門統括＋全社施策推進 仕事内容 ・職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ・主な業務内容 · 部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） · 採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 · 採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等） · 施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック） · 候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接

仕事内容日本での活躍を目指す外国籍の方と、グローバルな人材を求める企業。その架け橋となるのが、あなたにお任せする「バイリンガルサポート」です。充実した研修制度をご用意しているので、職種・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼STEP1：企業へのヒアリング 「どんなスキルを持つ人材が必要か」など、クライアント企業のニーズを詳しく伺います。 ▼STEP2：候補者との面談 仕事を探している外国籍の方と面談し、スキルや希望、在留資格などを確認。時には面接のアドバイスも行ないます。 ▼STEP3：企業面談の調整・同行 企業と候補者の面談日時をセッティングし、当日は同行して双

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/★☆PCの基本的な知識・経験があり、それを活かしたお仕事がしたい！という人()v★☆ ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/★☆PCの基本的な知識・経験があり、それを活かしたお仕事がしたい！という人()v★☆ ITエンジニアのお仕事 ▽▲ 情報システム部門 ユーザ窓口業務のお仕事になります！ ①申請窓口対応 社員の入社退社、出張申請書などに従い、アカウントの発行や管理、PC手配などを実施します。 ②問合せ窓口対応 PC関連や社内アプリの問合せに対し、マニュアル通りに解答できるものは、解答していただき、解答

仕事内容RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

仕事内容株式会社東京通信グループ 【六本木】人事採用担当◆中途採用をメインにお任せ／東証グロース上場／全社平均残業20h以下 【仕事内容】 【六本木】人事採用担当◆中途採用をメインにお任せ／東証グロース上場／全社平均残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 2015年の創業後、上場、事業拡大などを経て順調に企業成長してきました。現在は、第二創業期として更なる成長を目指し、M＆Aなど積極的に事業展開を行っています。それに伴い、積極的な採用活動が必要なためコーポレート部門の体制強化を進めています。 ■業務概要： ご入社後は、中途採用をメインにご担当いただきます。 将来的に、評価制度や研修

仕事内容組織について ▼概要 CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門として、HR（人事）本部が存在します。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 グループ内にある20を超える事業の採用や制度設計等は、基本的に全てHR本部で管轄しています。 ▼ミッション ミッション： 人の可能性を拓く ① 事業成長の支援 人・組織の観点から事業成長を支援し、進化推進業であるCARTAの企業価値を最大化する ② 経営理念の浸透 経営理念を組織内に浸透させ、人・組織・文化をCARTAの競争優位性に

仕事内容プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコ

仕事内容プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/☆★AS/400基幹システム（販売管理・会計・在庫管理等）開発案件(^o^)／★☆ ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/☆★AS/400基幹システム（販売管理・会計・在庫管理等）開発案件(^o^)／★☆ ITエンジニアのお仕事 ■作業内容 AS/400の新規開発、機能追加開発業務に関連した以下の作業を担当して頂きま す。 ■開発言語 ・RPGⅢ ・RPGⅣ（ILE） 大半がRPGⅢです。 ■必須スキル ・直近でRPGⅢでの新規開発又は機能追加開発の経験 ・コミュニケーションスキル（ユーザー部門と調

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年程度）＞ ・不動産営業経験をお持ちの方 ・不動産業界にてPMまたはBMのご経験をお持ちの方 ・飲食業界にてFC開発経験をお持ちの方 [歓迎] ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食業界に興味をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業子会社＆安定成長】不動産ソリューション提案営業/土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じ

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/販売管理システムのWindows Server更改対応 ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/販売管理システムのWindows Server更改対応 ITエンジニアのお仕事 内 容：現行システムEOLに伴いサーバを更改します。 作業内容は、設定手順書をもとに複数台のサーバーに ミドルウェア（SQLServer等）のインストールならびに パラメータ設定、テストを行います。 工 程：インフラ設計、構築、試験 環 境：現行システムOS：WindowsServer スキル：・Windows Server構築経験

仕事内容■ 募集の背景 現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するために、特に人事業務をサポートする重要な役割を担う事務職のポジションが必要となりました。 このポジションでは、採用戦術の実行をリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。 急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からサポートし

仕事内容【募集の背景】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 入社後は、PCa製作工場との打ち合わせ・計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 【業務内容】 〇現場の効率化に繋がる新工