埼玉県戸田市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容スキルUP・役職UPチャンス豊富！【年収例】700万円（月給50万円）/店長/入社2年目 ◎専門性追求型のスーパーマーケットです！ お客様に食を楽しんで頂く事をモットーに鮮度にこだわった商品を安く提供することを追求してます。ただ安いから、ではなく各部門が優れた技術と知識でお客様の「おいしい」を提供出来るように日々スキルアップや勉強を行っています。様々な考え方やスキルの取得が望める環境です。 ◎各部門毎の研修制度が有ります！ 店長候補に向けた店長研修や、マーケティングの研修、総菜部門の技術研修など多くの学べる環境を用意しておりますので、働くスタッフさんのスキルアップや役職アップをどんどん目指

仕事内容年間休日120日／携帯販売スタッフ／面接1回のみ／完全未経験OK／最大12ヶ月の充実研修／11811224 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップのカウンターにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスをご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う接客を大切にしています。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のご希望機種やご要望のヒアリング ・スマートフォンやタブレットの基本操作、使い方の説明 ・新規契約や料金プラン変更などの各種手続き ・修理の受付（症状をお聞きし、専任スタッフへ引き継ぎます） ・ケースなどの関連商品や各種サービスのご案内 入社後の流れとサポート

仕事内容接客の楽しさも、自分の時間も、ぜんぶ妥協しなくていい♪ "接客の仕事には興味があるけど、「残業が多い」「休みが取れない」「ノルマがきつい」そんなイメージを持つあなたへ。 当社なら、仕事もプライベートも全力で楽しめることをお約束します♪ 圧倒的なスピードで事業拡大中！ 大手通信キャリア様からの厚い信頼をいただき、売上は3年連続UP！1期目から2期目はなんと8倍、2期目から3期目はグループ全体で3倍強と爆発的に拡大中！安定感とベンチャーの勢いを両立しています◎ 現場の声が叶う働きやすさ 厳しい個人ノルマは一切なし！残業も月5時間程度とほぼありません。現場の声を大切にする風通しの良い社風で、「

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 携帯販売が初めての方も、研修を通して必要な知識を身につけられます。 料金体系も分かりやすいため、商品を覚える負担が比較的少ないのもポイントです♪ 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ◆昇給あり ※経験を考慮します 店長やスーパーバイザー等になると、 将来的には年収800万円以上も可能！ ■インセンティブ制

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎！ 【尚可】 ・飲食経験 ・店長経験 【転勤について】 選択可能 なし：通勤可能範囲のみ あり：会社で定めた範囲（直営店舗） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・外食、飲食に興味がある方 ・人と接するのが好きな方 【職種名】 【埼玉】店舗スタッフ（店長候補）※ポテンシャル 【仕事内容】 親会社はプライム上場企業！イタリアンとラーメンの融合から生まれた太陽のトマト麺 【職務概要】 時代のトレンドにとらわれないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店での店舗業務全般をお任せします。 ラーメン

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護施設のエリアマネージャーを募集！ご経験や職務経歴が活かせる仕事！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処

仕事内容株式会社カーテン・じゅうたん王国 インテリアアドバイザー／残業月平均10h／未経験可・全員面接 【求人要約】 カーテン・じゅうたんに特化したインテリア専門店 30～50代の女性スタッフや子育て世代も多数活躍中 残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務 【仕事内容】 【100％反響型・未経験歓迎】多彩なインテリア商品の提案販売をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のポイント／ ・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接 ・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客 ・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務 ・将来はバイヤー・SV・Webマー

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様への接客・販売からスタート！ ＜主な業務＞ ・スマートフォンのご案内 ・料金プラン、各種サービスのご説明 ・新規契約、端末変更などの受付 ・事務作業 ・集客に関する企画・取り組み など 【キャリアアップについて】 まずは販売スタッフとして基本的な業務を身につけます。 その後、スタッフの育成や売上管理、店舗運営などにも仕事の幅を広げ、店長を目指せます。 最短1年で店長へのステップアップも可能！ 店長経験を積んだ後は、複数店舗を担当するエリアマネージャーなど、さらに上のポジションを目指せます。 【給与】 月給26万5000円～37万円以上＋

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容グルメ、お笑い、アニメ… あなたの“好き”が極楽湯ファンを増やす一手に！ ■新潟出身の社員が故郷の味を再現した「五目うま煮ラーメン」大ヒット！ ■丹那牛乳とコラボした「ミルクの湯」や限定カプセルトイで話題沸騰！ ■ゲーム好きの社員が、パズルゲームのeスポーツ大会を企画！ ■ある店舗で2万冊の漫画を導入！人気のリラックスコーナーに！ など、ワクワクする企画をしかけてきた当社。他にも、アニメやお笑い芸人とのコラボまで多彩なジャンルとタッグを組み、新たなファンづくりをしてきました。 実はこうした企画は全て、いち社員のアイデアが形になったもの。 新卒2年目のアイデアが形になり、大ヒットメニューと

仕事内容オーケー株式会社 新店舗続々！店長ポスト増加中【店長候補】1年半で昇格の実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年10店舗以上新規出店⇒ポスト拡大でキャリアアップチャンス大】店長の補佐として店舗運営を担当。店舗に2名超の店長代行を配置で業界未経験も歓迎◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備・採用面接) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約1

仕事内容【拠点本部／マネージャー】正社員／埼玉県戸田市／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 埼玉県戸田市にある『第二地域本部』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約300拠点の勤務地 《20～50代の幅

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容国内外を魅了するブランド力のもと、「最高の接客」を。 当社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなぐ重要な役割だと捉えています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に寄り添い提案することを何より大切にしています。 創業以来、信条を意味する【CREDO】をベースに活動してきた当社。人を大切にする姿勢が評価され「エンプロイーサクセス賞」を受賞したほか、「百貨店バイヤーズ賞」など多数の受賞実績を誇ります。22期連続黒字という盤石な経営基盤のもと、ブランド力を磨き続けてきました。 店舗メンバー同士が協力し、刺激を与えあって職務に取り組むため、チームワークや協調性がカ