65歳 人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９時３０分～１８時の間の５時間以上で応相談 （週２０時間勤務以上で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は入社３ヶ月目に付与、勤務条件に応じて付与日数は変動

仕事内容人事部門における事務業務全般を担当していただきます。 【業務の例】 ・請求書の確認、データ入力、処理 ・研修資料の印刷、準備 ・各種データの入力、資料作成 ・書類の整理、ファイリング ・その他、人事業務に関する事務サポート ※正社員登用制度あり ※事務経験がある方大歓迎。ブランクのある方も活躍中！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事労務等管理事務 ○許認可登録、申請 ○資格個人票の整理 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇健康診断の管理 ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間9:00～23:00 ★週2日、1日3h～OK♪ ★未経験大歓迎 ★扶養内勤務ok ★月1毎シフト制 ★高校生・学生応援 ★主婦(夫)・フリーター活躍中

仕事内容≪ザめしや≫【東大阪市】洗い場staff募集！週2、1日3h～勤務OK♪ ★「接客なし」＆「調理なし」！ もくもくと作業に集中したい方へ ◆具体的な仕事内容 ・食器洗い（メイン） ・テーブルの備品補充（お醤油やナプキンなど） ・店舗の簡単な清掃 ★ここが「洗い場」だけのメリット！ 「接客は苦手」「料理は自信がない」という方も安心。 オーダー伺いやレジ、難しい調理は一切ありません。 自分の持ち場で、目の前の作業を淡々とこなすだけの シンプルなお仕事です。 ◆最新マシンで負担は最小限！ 大型の食器洗浄機があるので、 お皿をサッと水ですすいで機械に入れるだけ。 手荒れの心配も少なく、重労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、企画のご経験 【職種名】 人事企画【グループ全体の制度設計／IPO準備／フルフレックス】 【仕事内容】 従業員数500名規模へと拡大するエルライングループ全体の「人事制度の司令塔」として、報酬・評価制度などの企画から運用、浸透までをリードするポジションです。IPO準備という変革期を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の制度設計に携われます ●IPO準備という貴重な経験が積めます ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ全体の成長を支える人事制度の企画・運用をお任せします。M&Aに

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事総務 (正社員) | シズオカ・ハマナコ１株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート＆スパ ▼仕事内容 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品 ・備品 ・貸与品管理 ・寮 ・ロッカー ・事務所管理 ・衛生管理など人事 ・総務 ・労務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜201700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)201700〜201700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間１２：００－１３：００ ・週２４時間以内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月＝４５時間を超え８０時間迄／３ヶ月＝１００時間を超え２ ００時間迄／１年＝３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産 前・産後休暇、育児休業制度等）

仕事内容【雇入れ直後】 （１）ＱＳＴ病院、特に薬剤・栄養課に関する発注業務全般補助 （契約処理・書類作成等） （２）その他、業務支援課の所掌の事務支援に関すること 【変更の範囲】 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 ※所属：ＱＳＴ病院 運営管理部 業務支援課 ※応募（エントリー）方法等の詳細は当機構ＨＰを必ず、 ご確認下さい。 【採用情報（求人番号２６１０２）】 ☆随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間8:45〜16:15 [勤務]週3日できる方（シフト制）

仕事内容権利擁護事業生活支援員及び事務補助 ・高齢者や障害のある方を対象に自転車等で訪問し、金銭管理等を通じて生活を支援します。 ・窓口での高齢者を対象としたパソコン、タブレットを使った入力補助

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 採用・育成・人事制度・労務の各機能を束ね、人事部門を責任者として率いていただく人事責任者候補を募集します。役職員100名超の組織が次の成長段階へ進むために、人事の仕組みを「動かす」ことに責任を持ち、将来的には会社の人事全体を担う経営幹部を目指していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：人事部門のマネジメント、採用の統括、育成・オンボーディング、人事制度（評価・報酬・等級）の運用と改善、労務管理、組織開発 ・マネジメントする組織：採用チーム5名（20代3名、30代2名）＋アシスタント2名。将来的に育成・制度・労務の担当者を増員予定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業の経験がある方を求めています ・人事未経験者も選考対象となるので、採用業務に興味のある方は積極的にご応募ください。 [歓迎] ・社内外との打ち合わせや交渉が多く発生する職務経験があれば歓迎いたします。 【フィットする人物像】 自ら考え、能動的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 【人事採用|名古屋市】自動車に特化した総合物流サービス会社★東証スタンダード上場★フレックス有 【仕事内容】 新卒・中途採用から学校との関係構築まで、採用活動を幅広く担い、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、会社の

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ，Ｓｌａｃｋ，Ｔｅａｍｓを用いた 資料更新など 具体的には ・営業／技術／教育部門の資料作成補助（フォーマットあり） ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ入力、管理表の更新 ・社内マニュアル／資料の整理、体裁修正 ・研修や教育関連資料の更新補助、アンケート集計 ・定型レポートの作成、各種定期リマインド業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事企画◇データマネジメント・制度設計】人事未経験歓迎／データと現場を行き来し、組織を動かす。人事DX・AX ▼仕事内容 【仕事内容】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 【 応募概要】 現在、Talent＆Culture Creation部（TCC部）は、新人事制度の構築や人事DXの推進など、組織拡大に伴

仕事内容京都府福知山市の人事係事務員 (正社員) | 小牧社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ◆労働社会保険諸法令に基づく各種の人事関係手続◆給与計算 ・労働相談等【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊兼業禁止 (京都府福知山市) ▼職種 人事係事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)186000〜197000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置・液晶製造装置の生産拡大を支える管理部門の一員として、人事管理業務を中心に総務・経理業務を幅広く担当いただきます。採用対応や労務管理、評価制度の運用などを通じて社員が働きやすい環境を整備するとともに、総務・経理の実務面から会社運営を支えていただくポジションです。 【職務内容】 ■人事管理業務（採用対応、労務管理、社内手続き、評価制度の運用等） ■総務全般（社内設備・備品管理、各種申請書処理、社内環境整備等） ■経理補助・実務業務（日常的な仕訳、伝票処理、入出金管理、経理データ作成等） ■各種文書管理、社内規定の取り扱い ■電話・来客対応、社内イベント等のサポート

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】★正社員☆賞与年２回＊ ◆社員同士の交流が盛んで風通しの良い職場◎残業はほとんどなし♪！交通費支給あり（規定あり）！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊車通勤ＯＫです！ １２月スタート！落ち着いた雰囲気◎相談しやすい職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：人材紹介エージェントや媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理｜ 教育・研修業務：人財育成施策の企画・提案・運営・改善の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容[仕事内容] ★応募が多い年齢割合 20代・・・35% 30代・・・30% 40代・・・25% 20代、30代、40代の方が多くご応募いただいております。 同世代の方が多いので、楽しく長く続けていただけます♪ 人事・総務に関する事務業務やスタッフの サポートを担当していただきます。 ●採用活動に関する事務業務 ●派遣スタッフの手配・契約対応 ●勤怠管理や入退社手続き ●福利厚生に関する各種対応 ●オフィス運営に関する庶務業務 ●スタッフとの面談やヒアリング ●スタッフが安心して働けるようサポートする業務 特選案件-6 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から始められる工場内作業スタッフ！／ 収入と同じくらい、居心地の良さも大事！ アットホームな職場×月給35万円で心も満たされる毎日♪ 給料だけでなく、毎日会いたくなる仲間がいる環境です☆ 【お仕事内容】 梱包・検品作業。チームで協力しながら進めます。 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください。 難しい作業は少なく、先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきます。 【入社後は…】 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当する業務を増やしていきます。 「コツコツ作業が好き」 「安定した仕事に就き

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事(採用)／年間休日125日／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せします。 ■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■