65歳 人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：行事等で就業時間が前後または残業の場合有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 土・日曜日に勤務可能な方を希望

仕事内容寺内での事務補助及び雑務のお仕事です。 ・ＴＥＬ対応 ・パソコン（ワード・エクセル）入力、文書作成 （エクセルの簡単な表が作成できること） ・本堂受付 ・その他付随する業務 ・行事手伝い 等 ☆週２～３日程度の勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容栃木県栃木市の一般事務（人事担当） (正社員) | 株式会社 アスワン ▼仕事内容 電話応対やデータ入力作業の他、人事担当者として正社員、パート従業員の面接業務を行います。 また、労務管理として給与計算、及び各種保険加入手続き等も実施します。 作業手順については丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし (栃木県栃木市) ▼職種 一般事務（人事担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜271100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)177200〜198300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代

仕事内容学校法人青山学院 【学校事務職員（一般事務）】◎2027年4月1日採用 ◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理なく成長できるチーム体制】幼稚園～大学院にわたる総合学園の学校運営に関わる一般事務をお任せします。◎希望や適性を考慮の上、配属先を決定《適性に合わせていずれかの部門に配属》 周囲の先輩・専任職員と協力しながら 進める業務が中心です。 【1】学生支援・学生サポート部門 学生生活のサポート （部活動・奨学金申請・窓口対応 など） キャリア・進路就職支援 （就職ガイダン

仕事内容〇中途採用・新卒採用業務 〇新入社員教育 ○タイムカード等の確認業務 《急募》 変更範囲：変更なし

仕事内容島根県益田市の【未経験歓迎】総務・人事スタッフ｜年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社マックスサポート 益田 ▼仕事内容 ◎求人票作成 ・応募者対応 ・面接日程の調整、会社説明会の運営 ・入社手続きからスタート。 慣れてきたら、研修運営 ・社内労務相談 ・採用進捗管理なども対応していただきます。 ●未経験から人事の専門スキルが身につくことは魅力の一つです。 完全週休２日制（土日祝）、残業月平均１０時間程度、有給取得率９５％以上！（ほぼ１００％）人と話すことが好きな方、採用や人材育成に興味がある方、大募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (島根県益田市) ▼職種 【未経験歓迎】総

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実務経験、メンタルヘルス等などの労務問題対応実務経験など 【職種名】 【人事係長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／530～700万円／足立区千住／グローバルニッチ 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。 【事業内容・会社の特長】 はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売 【募集背景】 当社は事業拡大と共に社員も増加しており、今後ますます拡大していく見込みであることから、優秀

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務も可 ＊就業時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容電話応対、来客応対、書類整理、パソコン入力、そうじ等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動を支える採用アシスタント業務を担当していただきます。 入社後は、ビジネスマナーや採用業務の基礎から丁寧にお教えします。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・会社説明会や面接準備 ・各種資料作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理サポート まずは応募者情報の管理や日程調整などの基本業務からス

仕事内容【人事部長候補】創業115年超の総合エンジニアリング企業／組織の成長を支える人事戦略を担う ▼仕事内容 当社では、人事部の部長候補として人事戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・採用（新卒・中途）の戦略設計と推進 ・人材育成・教育制度の構築・運用 ・人事部門のマネジメント・育成 ■将来的にお任せする業務内容 ・評価制度・報酬制度の設計・見直し ・労務管理・就業規則の整備 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ・経営層へのレポーティング・提案業務 (愛知県) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業WORK！ 1人作業のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事の内容一例＞ ◯300円ショップ商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメ！ 未経験から始められるカンタン作業です！ 冷暖房の空調完備の職場です！快適な環境で業務を進めていただけます♪ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの会社で収入をアップしたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でコツコツと作業したい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事が

仕事内容埼玉県土地開発公社 ★4月1日採用【用地取得スタッフ】◎年休120日◎賞与4.65カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。 経験・チームワークを活かしながら街の未来を形にします国や県、市町村からの依頼で、 道路や公園などを造るための土地(用地) を確保するために、所有者様と交渉を行います。 ◇用地交渉業務 ◇税務署への書類提出など、交渉成立後の事務業務 ◇公共用地の造成工事に関する設計・施工管理 ◇人事・

仕事内容大阪府大阪市西区の採用に関する人事担当／正社員 (正社員) | 株式会社 リープ ▼仕事内容 ＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて採用戦略を作成。 新卒や中途採用の人材確保のため、スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え、実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 採用に関する人事担当／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容【期待する役割】 半導体製造装置・液晶製造装置の生産拡大を支える管理部門の一員として、人事管理業務を中心に総務・経理業務を幅広く担当いただきます。採用対応や労務管理、評価制度の運用などを通じて社員が働きやすい環境を整備するとともに、総務・経理の実務面から会社運営を支えていただくポジションです。 【職務内容】 ■人事管理業務（採用対応、労務管理、社内手続き、評価制度の運用等） ■総務全般（社内設備・備品管理、各種申請書処理、社内環境整備等） ■経理補助・実務業務（日常的な仕訳、伝票処理、入出金管理、経理データ作成等） ■各種文書管理、社内規定の取り扱い ■電話・来客対応、社内イベント等のサポート

仕事内容グループのコーポレート部門である同社にて、経理業務に従事いただきます。 これまでの経験を鑑みて、下記お任せできる業務から従事していただきます。 ※下記業務をすべてご経験されている必要はございません。 【具体的には】 ■入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理 ■月次／年次決算 ・税務業務（法人税等、消費税他） ・経費精算、支払業務 ・業績管理（連結業績他） ■予算策定、予実管理、管理会計 ■原価計算 【久原本家について】 ■明治26(1893)年に創業した醤油蔵を原点とする総合食品メーカーです。様々なシーンや場所に合わせた調味料・食品を提案。グループを代表するブランドとして、博多ならではの

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！ピタッと１８時まで！人事事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！お昼に嬉しい社員食堂・ランチスペースを完備！制服があり朝の身支度がラクラク！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 駅チカで通勤がラクラク！人事経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用戦略策定｜人事制度運用改善｜管理職育成施策の企画実行｜ 組織課題ディスカッションサポート｜人事チームマネジメント｜総務方針設計やガバナンス整備｜職場環境改善方針設計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容ＦＩＴＥＣ株式会社 人事採用担当※エンジニア領域の採用を中心にお任せ採用戦略立案／企画実行一体型 【仕事内容】 人事採用担当※エンジニア領域の採用を中心にお任せ採用戦略立案／企画実行一体型 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★採用オペレーションだけでなく採用戦略立案や施策改善まで一気通貫で担当★ハイレベル人材採用という難易度の高いミッションに挑戦できます。★ダイレクトリクルーティングやリファラルなど新たな採用手法を企画し、自らPDCAを回せる高い裁量があります。 ■概要： キャリア採用を中心に採用計画立案から施策企画、選考運営、入社後フォローまで幅広く担当いただきます。単なる

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員（社員）】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員（社員）】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.69ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容＼採用経験を活かして、人事として仕事の幅を広げる！／ 印刷・デザイン・インターネット関連・ソフトウェア開発・通信販売の5事業を展開する当社。 各事業の採用活動を支える「採用人事スタッフ」を募集します。 求人作成や応募者対応だけでなく、採用データの分析や 求人改善にも携われるポジションです！ 【主な仕事内容】 ・求人原稿の作成、修正、掲載管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、社内担当者との連携 ・応募書類や選考状況のデータ管理 ・会社説明会、面接の準備 ・採用データの集計、資料作成 ・入社書類の準備、手続きサポート ・社員情報の登録、更新 ・研修や社内行事の運営補助

仕事内容新潟県新発田市の人事総務スタッフ 人事管理業務 (正社員) | 株式会社 花安 ▼仕事内容 会社運営を支える人事、総務業務を通じて社内のさまざまな部署と関わりながら、調整や判断を担っていただきます。 業務は幅広いですが、その分会社全体に関わるやりがいのある仕事です。 〇具体的な業務内容 ・労務管理勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整等 ・社内規程、契約書の管理、法務対応の補助 ・社内外との調整業務、各部署外部業者など ・運営や社内イベントの調整、その他、総務業務全般業務は多岐にわたりますが、その分会社全体に関わることができます。 また、日によっては複数の業務が重なることもありますが、チームで