大分県の人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループ会社における人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等 ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社の一部の人事業務 ※チームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ※同社からグ

仕事内容教職員共済生活協同組合 ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み 【求人要約】 ◎安定運営！「教職員のための保障」を提供 ◎異業種からの転職歓迎！交渉や折衝経験が活かせる ◎ホワイトな環境！土日祝休み＆残業10h以下 圧倒的な “働きやすさ” が当組合の魅力。 ゆとりある毎日を過ごし、安心して年月を重ねられる。 ＜働きやすさpoint＞ ＃平均残業時間は月10時間以内と少なめ！ ＃土日祝休み！年休120日以上 ＃退職者のほとんどが定年による円満退社 ＃保険の知識は一切不要！ ＃入社時の想定年収450万円～ ＃希望勤務地に配属 ＼事故の真相を明らかにする “プロ

仕事内容◆人事労務業務全般を中心となって担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険に関する各種手続き ・入社、退職に伴う各種手続き ・年末調整に関する業務 ・算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の各種手続き ・産前産後休業、育児休業等に関する各種手続き ・健康診断の手配、管理 ・３６協定等の労務関係書類の作成、届出 ・求人掲載、応募者対応等の採用業務 ・その他、人事労務に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用・教育・処遇・人事制度に関する業務 ・採用業務 新卒、キャリア採用の企画、募集、選考を担当 ・教育・研修業務 社内教育・研修の企画、運営、受講管理、教育記録の管理を担当 ・処遇業務 給与・手当・資格等級などの処遇制度の運用、管理を担当 ・人事制度の業務 人事評価制度、昇給・昇格制度等の企画・運用を担当 将来的には、組織運営や人事制度改定など、人事領域の企画業務 にも携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容株式会社京製メック 【大分／国東市】総務人事※労務・採用◆包装機械で実績ある京都製作所グループ／年間休日115日 【仕事内容】 【大分／国東市】総務人事※労務・採用◆包装機械で実績ある京都製作所グループ／年間休日115日 【具体的な仕事内容】 ～安定企業で組織づくり／製薬、食品向け包装機械を製造する京都製作所グループ～ ■業務内容： ・当社は製薬や食品、日用品メーカー向けに包装機械を製造する京都製作所のグループ会社として、産業用機械の製造を行っています。 ・今回はバックオフィスから組織を支える総務・人事労務のメンバーを募集します。 ・採用や人事、給与、勤怠管理、設備管理など、総務全体の

仕事内容人事部 【移住支援金対象求人】シェア率大分県No.1 地盤改良工事専門会社の人事部で働いてみませんか？ 【移住支援金対象求人】 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物や道路も、この基礎工事がなければ成り立ちません。 私たちは、営業から施工までを一貫して自社で行う、珍しい「自社完結型」のスタイルを採用し、確かな技術と信頼で大分県No.1のシェアを誇っています。 見えないとこ

仕事内容【大分中村病院】正社員！賞与２回あり☆採用活動全般など！ ◆人事業務の実務経験や管理職、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎！扶養手当などの福利厚生も充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして働きませんか！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】採用活動全般（新卒・中途）｜人事情報管理・入退職管理｜勤怠データ管理｜ 給与計算管理・年末調整などの給与関連業務｜制度・法令対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務（給与・労務関連管理・採用など）の経

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月１８日以内の勤務（原則１８日勤務） 実勤務開始日はＲ８年１月５日 就業時間の「又は」について ８：３０～１７：１５の時間の間の６．７５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１８日勤務のため調整給あり（曜日不定） 年次有給休暇：採用日より４日付与

仕事内容・課の予算、契約、支払い、その他業務の事務補助（課の庶務を含 む） ・エクセルやワードを使った資料作成やデータ入力・確認 ・来客及び電話応対、郵送物及び各種文書の仕分け 月１８日勤務 （実勤務開始日：令和８年１２月１日） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【オーイーシー】★正社員！賞与３回あり！５ヶ月分◎給与計算… ◆交通費全額支給あり！同業務の方がいて安心して働ける環境！年間休日１２２日でしっかりリフレッシュ！人気の職業紹介のお仕事です！ ＜ソフトウェア開発サービス会社＞車通勤ＯＫ！駐車場無料！大型連休あります！【正社員で就業開始】労務関連業務（給与計算、入退社・社会保険手続き、勤怠データ管理、労働時間集計）｜ 就業規則・社内規定の管理、改訂｜労働基準法など法令対応｜採用業務（計画立案、求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整・評価、内定フォロー、エージェント対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容採用担当 大分本社/人事部/土日祝休み/年間休日120日以上 ▼仕事内容 【どんな仕事か】 人事部で採用担当して、以下の業務をお願いします。 ・採用計画の立案・実施 ・説明会や各種イベント対応 ・求人票の作成、掲載 ・学校訪問（専門学校や短大、大学など） ・人材系企業との打合せ ・書類選考から一次面接までの実施 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし (大分県大分市) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6月、12月） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (大分県大分市) ▼休日・休暇 土日祝休

勤務時間8:30～17:15（実働7時間45分/休憩60分） ※1月下旬～3月下旬は、1～2Ｈ/日ほど残業の可能性有り ＜勤務曜日＞ 月～金／平日のみ週5日 ＜期間＞ 2027/01/04～2027/02/28まで ※以降、延長の可能性有り 社保加入なし希望の場合→週2～3日・週20Ｈ未満の勤務 社保加入あり希望の場合→週5日・フルタイム勤務 ＜研修＞ 1/4～1/5

仕事内容【大分市役所】年明けスタートの短期♪書類チェックなど事務のお仕事★24名大募集！ ＜短期／大分市役所で市税に関する書類のチェック＞ 市税等の確定に必要な書類の照合、チェック、パソコンでの検索や照合作業です。 ・郵便物の仕分け、開封 ・書類の枚数や不備点検 ・PCでのデータの検索、入力 ・書類のスキャニング ・ファイリング ・不明点の架電問合せ （枚数相違など簡単な内容の問い合わせ）など ≪短期集中でしっかり収入GET！≫ 2027/01/04スタートの短期のお仕事です。 ◆24名の大募集！未経験大歓迎～◎ 官公庁のお仕事だから、安心してお仕事いただけます！ 同時スタートの仲間が沢山い

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 面

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 lD:P21K2OdBks

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフ/lD:P21K2OdBks 【会社名】 熊本支店/O9904J/lD:P21K2OdBks 【勤務先名】 熊本支店/O9904J/lD:P21K2OdBks 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ お仕事の転機はイマかも！新着WORKのご案内☆★ 人事担当スタッフをお任せ！ しっかりサポート致します♪ 出来ることから一つずつでOK◎ 大募集＊エントリーを心からお待ちしております！ その他にも・・ ・ユーザーの利用状況確認 ・書類の管理業務 ・人気雑貨店の製品に関する問い合わせ対応 ・商品の在庫確認などの問い合わせ対応 ・メールやチャットを

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日120日以上 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 【勤務地】 大分県大分市向原西2-8-25 大分(ＳＣ),大分住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80

仕事内容部門管理のための事務、業務支援 ・総務、人事、経理、調達、生産管理などの事務手続き業務 ・事務手続きのスピードアップ、業務改善を進める業務 ※変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間終了後、原則６時間勤務を目指していきますが、本人の特 性や体調、業務遂行能力等を考慮しながら、本人と事業所との双方 の協議の上で、就業時間の調整を行うことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＩＴ部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でデータ入力・キッティング・コーデ ディング・アプリテスト等のテスト業務をＰＣを使い行ないます 【開発部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でプログラム開発・システム開発業務 等様々なプログラム言語を用いシステム開発業務を行ないます 【土木部門】 国内の土木関連企業と協働で橋梁、構造物等の設計・点検・診断 等、ＰＣを使いＣＡＤ等を用いたデータ作成を行ないます 【不動産等部門】 県内外の企業と協働で紙媒体の重要書類等をデータ化するための スキャニング等のＯＣＲ化業務をＰＣを使い行ないます

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを