愛知県知多市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 平日10:00～19:00 祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 ・実務経験を積んでいる方 ・基礎研修、実践研修を受講している方 →研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 社会生活や学習に必要な

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。名古屋市緑区にある「みどり児童デイサービスモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と実感できる

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市港区東海通の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市港区/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/残業なし/駅から徒歩4分 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄り駅から徒歩4分！通勤に便利な職場です。 ・残業なしで定時にしっかり帰ることができます。 ・事務作業のほとんどが電子化、簡略化されていたり、請求業務が別部門になっているなど、業務に集中できる環境になっています。 ・研修制度があるので、キャリアを伸ばすことも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの

仕事内容【2025年8月NEW OPEN】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！そして、子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんを募集！（契約社員）【名古屋市名東区上社】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は10:00～19:00を含むシフトです。 ・平安通駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人フィロス ドリームズ・21st平安通校 勤務地 〒462-0828 愛知県名古屋市北区東水切町3-37兵藤ビル1F 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・事業所運営全般に関わる業務をしていただきます ・具体的には(1)個別支援計画の作成及び管理 (2)保護者からの相談対応 (3)療育支援のサポート

仕事内容【概要】 Be You すまいるは今年の秋にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 オープニングスタッフの自分でイチから施設づくりをしてみたい児発管さんを募集中です。 【具体的な業務内容】 生活支援：日常生活を円滑に行う支援です。 学習支援：学校の授業で習う内容について解説や内容を理解するための考え方や方法等を教えます。 療育支援：障害の特徴によるつまづきを把握し、生きづらさに寄り添い生きる力を養う支援を行います。 送迎：学校や保育園などの送迎を行います。 個別支援計画：個別支援計画の作成を行い、発達を支援していきます。 ・1日の利用者の人数：最大10名 【放課後等デイサービ

仕事内容【★7月・8月入社大歓迎！】完全週休3日制（年間休日150日）×残業ほぼゼロ。充実の資産形成支援（はぐくみ年金完備）もあり、一生モノの安心を手に入れませんか？ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設人生をオモロくする企業/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リー

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援退職金あり/残業ほぼなし/固定時間勤務 【jb637352】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い発達支援退職金あり/残業ほぼなし/固定時間勤務 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,500円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】 基本給 200,500円 マネジャー手当 20,000円 児童発達支援管理責任者手当 60,000円 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～ 日曜固定休スポーツ×福祉がテーマ♪カラダを動かして脳を育てる「脳育運動」プログラムを学べる！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-1114 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、放課後等デイサービスです。 当法人のモットーは、「スポーツと福祉の力で

仕事内容＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームなどを手掛けており、 愛知県・三重

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【jb641937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪完全週休2日制♪≫/賞与・昇給あり★年間休日最大120日以上/2025年9月OPENの綺麗な施設で一緒に働きませんか♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当 20,00

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容＼2026年10月～募集！／ワークライフバランスを整えながら働ける♪障がい児を対象とした多機能型施設で児童発達支援管理責任者（児発管専任）を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型施設において支援と療育に携わっていただきます。 児発管:お預かりしたお子さまの支援と療育 ・個別支援計画書の作成及び管理 ・指導員への助言 ・事務作業 ・備品管理 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了(受講済み)された方 いずれかで福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 普通自動車免許(必須)

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現

勤務時間シフト制 下記の時間で週2日～5日、6時間～相談可 (1)平日：13:00～19:00(休憩45分) (2)土・祝・学校休業日：10:00～16:00(休憩45分) ※パートは希望日に合わせて出勤可 ※残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者／パート・アルバイト】放課後等デイサービス｜週２日～ＯＫ｜希望日に合わせて出勤ＯＫ｜昇給あり｜副業可【経験不問】 ■ アピール 楽しむ・思いやる・つながる ～放課後デイでの児童発達支援管理責任者/パートの募集です～ ▼おすすめポイント ……………………………………………………………… ・「週2日～」「1日6h～」希望日に合わせて出勤いただけます♪ ・残業＆持ち帰り仕事なし ・有給、希望休を取りやすい環境 ・副業OK(同業他社は除く)で柔軟な働き方も可能！ ……………………………………………………………… 【チャイルドスペースグループについて】 名古屋市内で現在

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞多機能型施設にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように

勤務時間①８：３０～１２：３０ ②１２：３０～１６：３０ ①②両方可能な方、週３日以上の方大歓迎！ その他勤務時間ご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ■子育て経験が活かせる！ ■主婦（夫）の方が活躍中 ■週３日からOK！ ■無資格OK ■未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援B型事業 就労支援サポートスタッフ募集！ 週3日から勤務OK！無資格・未経験から勤務いただけます！ 障がいのある方の「働きたい」を実現するために、料理や農作業、製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ 福祉業界未経験からスタートしたスタッフも多く、初めての方も安心して働ける環境です。 マニュアルもありますので、分からないことは確認しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 「できたよ！」「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【2025年OPEN】勤務時間短縮！15時までの勤務あり！請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもに寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管の方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国