愛知県名古屋市中区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【仕事内容】 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 【給与詳細】 月給36万円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容◎月給36万円◎土日祝休み！普通免許必須◎こどもたちの可能性を引き出し、成長を支える♪ 【児童発達支援管理責任者】あなたの経験と専門性で、こどもたちの「できた！」を増やすお仕事です☆ 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考え

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） スマイルピース株式会社 児童発達支援事業所 Wing上前津 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所児童発達支援/正社員/資格必須 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある子供たち（小学生～高校３年まで）を対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．０：１ ・児童指導員スタッフは、少人数に分かれて、戸外での活動的な遊びや室内での製作遊びなど、一人一人が季節を感じられるよう心がけています。 ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 【変更の範囲】事業所の定める範囲 待遇 月額 272,000円～313,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 児童発達支援管理責任者 47,000円 サービス手当 地域手当 処遇改善手当 処遇改善支援

仕事内容■お仕事内容 発達に不安のある児童やその保護者への支援 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（名古屋市内） 管理者兼務：有 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：70 パート：有（時給1250円）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【名古屋市中区上前津】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の勤怠管理 ・ご利用者様の面接、相談、モニタリング ・ご利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ※業務量、スケジュールについても無理のないように相談させていただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【名古屋市中区上前津】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス上前津教室 急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス上前津教室 急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容1歳～18歳までの障がいを持つ子どもたちに対して、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行ないます。まずは、指導員として実務経験を積んでいただき、管理責任者として活躍してほしいと考えています。 ＜管理責任者の具体的な仕事内容＞ ■支援計画の作成 保護者からの要望や子どもの特性をもとに、個人に合った指導カリキュラムを作成します。 例えば、「友だちと一緒に遊べるようになってほしい」という保護者からの要求に対しては、仲間の輪に入る練習やコミュニケーションの取り方を指導。子ども本人が、どんな遊びに興味があるのかを探って楽しみを感じながら成長できるようにするのかがポイントです。 ■

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 (2)13:00～18:00 休憩なし （3）11:00～14:00 休憩なし

仕事内容経験者の募集です◎ご家庭をお持ちの方も働きやすい当施設で保育士スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様の発達支援業務全般 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 経験者のみ（1年以上） 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 (2)13:00～18:00 休憩なし （3）11:00～14:00 休憩なし 休日・休暇: 週所定労働日数 3日～5日 シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 健康診断 インフルエンザ予防接種 誕生日プレゼント 特徴: 育児支援あり / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服貸与

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容放課後等デイサービス施設「ぽけっと」にて、障がいのある子どもたち（1歳～18歳まで）に対し、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行います。 ★「子どもたちと指導員がWin-Winになること」を大切にしています！ 成長を精いっぱい支えてもらいたいから、指導員の働きやすさにもこだわっています。 例えば、お休みは完全週休2日制（日曜＋1日）、残業は月11時間程度。 また、業績好調につき、今回の採用に合わせて月給を3万円ベースアップ！賞与2ヶ月分と合わせてしっかり還元します。 【仕事のポイント】 ◎十分な人数を配置！ 当施設では、10名の子どもたちに対し指導員5～6名を配置。ト