児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の勤怠管理 ・ご利用者様の面接、相談、モニタリング ・ご利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ※業務量、スケジュールについても無理のないように相談させていただきます。

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/児童発達支援教室 ・児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月：10時間分） ※超過分は

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月：10時間分） ※超過分は別途支給（実際の残業時間はほとんどありません） *資格手当（50,000円/

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月：10時間分） ※超過分は

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中区千代田の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/児童発達支援教室 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/児童発達支援教室 ■仕事内容 ・児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 ■給与 月給:285000円~285000円 ■勤務地 愛知県名古屋市中区千代田 ■交通アクセス ･JR京浜東北線 北浦和駅 から 車16分 ■勤務時間・曜日 (1)9時00分～18時00分 ■資格・経験 ・児童発達支援管理責任者 ■休日/休暇

仕事内容デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある子供たち（小学生～高校３年まで）を対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ★定員１０名 ★人員配置（児童：職員）５．０：１ ・児童指導員スタッフは、少人数に分かれて、戸外での活動的な遊びや室内での製作遊びなど、一人一人が季節を感じられるよう心がけています。 ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 【変更の範囲】事業所の定める範囲 待遇 月額 272,000円～313,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 児童発達支援管理責任者 47,000円 サービス手当 地域手当 処遇改善手当 処遇改善支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達管理責任者 ア ト 療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 【アートキッズ療育について】 「子どもの障がいや育てづらさに悩む保護者の方の心のよりどころ」を目指します！児童発達支援を利用されるお子さんの保護者の方の中には、その子どもの将来に大きな不安を抱えていたり、 “障がいがある”、“人と違う”ということに対してネガティブに考えている方も多いと考えられます。 アートキッ

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日以上！プライベートも充実できる職場です。 ■充実した研修制度で、未経験の方も安心してスタートできます。 ■多様なキャリアパスがあり、あなたの成長をしっかりサポート。 ■伏見駅より徒歩1分！通勤に便利な好立地で快適に働けます。 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 お子さま一人ひとりの発達段階や特性に合わせた支援を提供しています。親御さまとの丁寧なヒアリングから、個別支援計画を作成し、お子さまの成長を多角的にサポート。子どもたちの「できた！」を増やす喜びを、スタッフ全員で分かち合える温かい環境です。未来を担う子どもたちの可能性を最大限に引き出すため、私

仕事内容サービス管理責任者／就労移行ITスク ル名古屋丸の内 転勤なし サ ビス管理責任者 月給40万円可能 土日休み ＼2026年5月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越し

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス上前津教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社Origin フレンズちよだ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給27万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！

勤務時間週1日から勤務OK 平日 14：00～19:00 土曜日・長期休暇 10：00～17：00 6時間勤務の方⇒休憩は選択式 残業なし

仕事内容◇英語療育デイサービス◇ 〇大須観音から徒歩2分〇 ◇未経験・ブランクOK◇ ◇英語が話せなくてもOK◇ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育プログラムの準備（工作・美術・ディスカッションの準備） 英語療育のサポート（子どもの付き添い） 送迎（車種：シエンタ、ルーミー） 事務作業（業務日報の作成） など ■1日の流れ 10:00 朝礼（子ども関する情報をスタッフ間で共有） 10:00～12:00 内勤業務（児童の支援計画等の作成など） 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 ミーティング（パートスタッフを含め支援の流れを確認） 14:00～17：45 送迎・活

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

勤務時間■8:30～17:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※1日3～4時間からOKです。 ※週2日からOKです。 ※17:00まで勤務可能な方歓迎です。

仕事内容【アピールポイント】 障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ■週２日・１日３～４時間からOK！ ■無資格OK ■未経験OK 【仕事内容】 就労継続支援ｂ型事業 就労支援サポートスタッフさん募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、料理や農作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ 「できたよ！」「楽しい！」そんな嬉しい笑顔に出会えるお仕事です。 ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施設内外での作業支援（お仕事のサポート） ・作業の手順を教えてあげたり、作業をしやすいようにしてあげます（マニュアルあります） ・健康管理や困っていたら相談を聞く