児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の 作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。 この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当す るため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供するこ とに集中できる環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・１日定員５名と少人数の施設で重症心身障がいのお子様が中心の 児童デイサービス（児童発達支援、放課後デイサービス）です。 療育を中心としたサービス提供をお願いします。 ・主な業務内容は、個別支援計画の作成、管理業務、職員指導、ご 家族や関連施設との面談や連帯業務、送迎（２名体制）、生活面で の支援です。 ・令和３年４月に新規オープンの事業所となりますので一緒に環境 を作り上げ、子ども達の笑顔のため一緒に頑張っていきましょう。 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児 童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合 った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ くお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

仕事内容掲載期間：04/28（火）～04/30（木） スマイルピース株式会社 児童発達支援事業所 Wing山王 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/育休取得実績あり 正社員 家庭との両立も子どもたちとともに自分を磨き成長できる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たちはそんなあたたかな環境作りを

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上 児童発達支援管理責任者 2025年2月新規オ プン ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30

仕事内容児童発達支援管理責任者／「ここ、いいよ」と大切な友人を誘いたくなる職場。定着率ほぼ100 の温かいチ ムで、新しい一歩を。 【「働きやすくて、しっかり稼げる」を当たり前に】 新設の放課後等デイサービスで、スターティングメンバーを募集します。「福祉の仕事は、志は高いけれど待遇が……」そんな常識を変えるため、スタッフが経済的・精神的に余裕を持てる環境を本気で作っています。 ■ 自分の大切な人を誘いたくなる職場です 私たちの自慢は、スタッフの紹介で入社する人が多いこと。友人に「ここ、働きやすいよ」と勧められるのは、居心地の良さに自信がある証拠です。17歳から62歳まで幅広い世代が活躍していますが

仕事内容実働7時間♪初日から有給休暇の利用可能◆月給26万円～29万円◇年間休日125日★資格不問◎資格取得支援制度あり☆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者候補・正職員】 月給26万円～29万円＋賞与・昇給ありで安定収入を得られる正職員・児童発達支援管理責任者を募集しています★まずはお問い合わせください★見学・職場体験実施中です◇研修があり無資格の方も安心してスタートできます！日祝が固定休みなのでプライベートも充実しています♪ ◆職種 児童発達支援管理責任者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～29万円 ※月給に資格手当

仕事内容知的障がいを持つ子ども（未就学児、小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談、モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 特定曜日のみ変更 【補足】 土曜日・祝日・学校休業日 10時ごろ～16時ごろ 残業はほぼありません♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士パート/残業ほぼなし/ブランク・未経験OK/研修制度あり♪午後からの勤務★ 【jb604584】 ■コメント 児童指導員/保育士パート/残業ほぼなし/ブランク・未経験OK/研修制度あり♪午後からの勤務★ 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎です ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格 【職務内容】 ★お仕事内容について 障がいを持つお子さんの 支援などをお願いします♪ ＊「遊び」を通じた発達支援 ＊イベントなどの配布物の作成 ＊記録などの書類作成

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給30万 ゼロから創るやりがい。残業無・10時出社で心に余裕を持って子どもと向き合う 管理責任者 あなたの「理想の教室」を、好待遇・ホワイトな環境で実現しませんか？ 名古屋市中川区に新規オープンする放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」の募集です。 オープニングメンバーとして、ゼロから施設を作り上げる「やりがい」と、プロとして評価される「安心の待遇」の両方をご用意しました。 【この仕事のやりがい：ゼロから創る面白さ】 今回は立ち上げメンバーの募集です。「既存のルール」はまだありません。 「子どもたち一人ひとりの個性に、もっと深く寄り添いたい」 「ス

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給30万 35万円。定着率ほぼ100 の理由は、言葉だけじゃない「支え合い」の文化があるからです。 新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します。 当社の自慢は、何と言っても「人の良さ」と「定着率の高さ」です。 ■社員が友人を誘いたくなる職場 実は、当社は「社員の紹介」で入社する人がとても多いんです。大切な知人を誘えるのは、自社の環境に自信があるからこそ。17歳から62歳まで、幅広い世代が、フラットに意見を言い合える環境が整っています。 ■「お互い様」を全社員で形に 誰かがお休みをいただく時は、全社員でサポートするのが当社のルールで

仕事内容放課後等デイサービススタッフ／残業無しで月給30万 35万 新設の放課後等デイサ ビスで長く続けられるお仕事を 【「働きやすくて、しっかり稼げる」を当たり前に】 今回募集をかけたきっかけは、新しく放課後等デイサービスを立ち上げるから！ 新しい施設だと不安に思う方もいるかもしれません しかし、プロダクションベースは、 『訪問介護センター/移動支援事業』を手掛ける、福祉のプロ集団です！ お給料や仕事の大変さから敬遠される福祉の現状を変えたいという想いを持ち、 皆様が安心して働ける職場とはなにか日々考え行動しています。 新しい施設だからこそできる働きやすい職場を一緒に考え、作り上げていきま

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 野田2丁目428 募集情報 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、

勤務時間12:00～18:00他

仕事内容★お仕事内容について 障がいを持つお子さんの 支援などをお願いします♪ ＊「遊び」を通じた発達支援 ＊イベントなどの配布物の作成 ＊記録などの書類作成 ＊送迎業務 ＊請求業務補助 ＊児童発達支援管理責任者の補助 チームワークを大切にしている職場です♪ 従業員通同士が協力し合い、 楽しく発達支援ができる環境です！ 【チャイルドウィッシュたかばた】では 発達に障がいのあるお子さまに 様々な発達遊びを通じて 発達の問題を解決しています！ さまざまな発達遊びを通じて 「からだ・あたま・こころの基礎作り」 「お子さまのみらいづくり」 をしています♪ お子さんが好きな方でしたら、 やりがいを感じ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/育休取得実績あり 家庭との両立も子どもたちとともに自分を磨き成長できる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：お好きな時間シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・名古屋市中川区昭和橋通にある児童発達支援・放 課後デイサービス施設です！ お仕事内容 ・年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援をおこない、お子 さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育むサ ポートをしてください。 働きやすい職場です ・週２日から勤務ＯＫ。勤務時間はご相談に応じます。お気軽にご 都合をお聞かせください。

仕事内容年間休日125日♪初日より有給休暇の利用可★扶養手当あり◇経験不問☆日祝休み◆月給30万円～41万3000円＋賞与◎【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 見学や職場体験なども可能です☆児童発達支援管理責任者さんを募集中◇児発管の経験がない方でも丁寧に教育するのでご安心ください★ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～41万3000円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 ■児発管経験3年 モデル年収457万6000円 ※上