神奈川県のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の 作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容仕事内容：・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン作成 ・介護に関する情報提供や相談対応 PR：・本年7月に完成する新しい職場で勤務しませんか。 ・令和4年5月ごろからの勤務になります。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 駅から5分

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

仕事内容【仕事内容】 【横浜市緑区】《居宅/ケアマネ/日勤常勤》JR横浜線「長津田駅」より徒歩7分☆実働8時間未満！残業少なめ！ON・OFF切り替えてプライベートも充実できます♪ ●住宅手当や職能手当など手当面が充実☆彡賞与4ヶ月支給のため、年収400万以上相談可能！お給料をたくさん稼ぎたい方必見求人です♪ ●12名の職員がいますので、指導や教育体制もしっかりしており、分からない事はすぐに解決できる環境が整っています♪ ●土日休み・夏季休暇4日付与・年末年始休みの取得が可能なため、お休みをしっかり取りながら無理なく働ける環境が整っています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間内での直行直帰。休日の設定。 自身のシフトの管理をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としての業務全般 基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬 要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算、処遇改善加算、等の各加算含む。 ひと月ごとで就業時間、休日、担当人数（給与に反映）等をご自身 でカスタマイズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った 自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 「小田急相模原駅」より徒歩7分と駅チカ★土日祝休み◎4週9休！しっかり休んでメリハリ勤務♪退職金制度など福利厚生も充実！ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です！ ●土日祝休み＆4週9休！ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 （ケアプラン作成など） ＊担当件数は経験等に応じて３０～３５件程度（要相談） ＊訪問の際は営業車（軽自動車、普通車、自転車）使用。 【エリア】主に藤沢市北部 ※未経験の方でも丁寧に指導致しますのでご安心下さい。 ※経験者やブランクのある方歓迎。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【タイトル】 セントケア大和【居宅】 【仕事内容】 セントケア大和【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア大和【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容と特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、生活状況の把握、医療・福祉サービスの調整が含まれます。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. サービスの調整と連携 ケアマ

仕事内容■お仕事内容 施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。残業少なめでプライベートも大切にできます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ☆》日勤のみ◎土日お休み♪経験者大歓迎！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ●居宅介護支援事業所でケアプラン作成などの介護支援業務全般に従事していただきます。 ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容■お仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【寒川町／小規模多機能でのケアマネージャー／パート募集】日勤のみ☆車通勤OK！ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！じっくりと指導し、あなたが専門家として成長できる環境を整えています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 ※ケアマネ業務で加算取得時 退院退所加算手当:退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回

仕事内容・年収440万円以上・土日休みケアマネジャー・正社員 ・簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 母体安定/居宅のケアマネージャー/神奈川県藤沢市白旗 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援の新たなステージで共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:ケアマネ業務で加算取得時 入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 退院退所加算手当:ケアマネ業務で加算取得時、退院退所１連携4,000円支給。 退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,0

仕事内容管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括での主任ケアマネ募集！年間休日127日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア