ケアマネジャー 土日祝日休み - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー／訪問介護】正社員募集◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます★ ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連携～等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給280,000円〜350,000円 月給28万円～35万円 給与補足・福利厚生 （※想定年収～3,

仕事内容訪問での介護支援専門員業務となります。 移動は主に電動自転車を利用（軽自動車あり） 担当地域は宮前区・多摩区・高津区 ケアマネージャが担当する人員は３５～４４名、 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容ケアマネージャー／パラダイム港南 ケアマネ ジャ 正社員 ・入居者５６名のケアマネジメント業務全般 ・介護支援専門員として、各部署との連携や調整を行い、入居者の処遇向上に努める ・介護保険制度を理解し、制度改正や加算、運営基準等の遵守を主体的に推進 ・職員不足時や緊急時には、施設内の各部署の業務をサポート ・受診時の送迎や通院付き添い対応 ・事務所スタッフの一員として、来客対応や入居者対応、事務業務の補助など 【ポイント 】 定員６０名の小規模施設で、家庭的であたたかい雰囲気が特徴の職場です 新人スタッフにはマンツーマンのＯＪＴ研修を行っており、 未経験の方でも安心して業務に慣れていただ

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容介護支援専門員／未経験OK ケアマネ ジャ 募集 ケアプラン作成・書類管理・介護給付業務・各事業所との調整や行政への手続代行・基本的なパソコン操作（Word・Excelできる方） 居宅介護支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|神奈川県横浜市栄区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■住宅手当：20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)272000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日等応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直 し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ＊未経験の方も応募可能です！ 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（松林ケアセンター） (正社員) | 社会福祉法人 慶寿会 カトレアホーム ▼仕事内容 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（松林ケアセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214200〜268200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210200〜248200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台

仕事内容仕事内容：ケアプランの作成とその関係業務 PR：社会福祉法人誠幸会は、介護・障害者支援・保育・地域ケアプラザなど地域の総合福祉法人として福祉サービスを提供しています。横浜市岡津地域ケアプラザは、横浜市の指定管理を受けて2019年12月1日にオープンしました。 ひたむきに幸せの和をひろげ、誰もが笑顔で暮らせる社会をつくることを目標として、職員一同日々頑張っています。皆さんもその一員として働いてみませんか。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 ブランクOK バイク・車通勤OK 研修あり 昇給あり 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週９休 シフト制

仕事内容有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成、チェック ・施設の電話受付 ・入居者の受診同行 ・入居者、家族の見学対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県小田原市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら ▼仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です！ ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月６〜９回程度）社用車：軽自動車 ・普通自動車範囲：主に小田原市内変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213840〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)194400〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での業務要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (神奈川県伊勢原市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218900〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218900〜281000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・ケアプランの作成（専用ソフトへ入力） ・給付管理 ・その他ケアマネージャーの業務 ※併設事業（訪問介護・福祉用具）あり。 ※未経験者歓迎 ※残業ほぼなし（月１時間未満） ※働きやすい職場（特記事項参照ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容神奈川県川崎市中原区の【急募】施設ケアマネージャー （桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 白山福祉会 ▼仕事内容 【急募求人】施設ケアマネとして一緒に働きませんか？☆２０１９年に開設した高齢者と障がい者の複合施設となります。 特別養護老人ホームのケアマネを募集しております。 【具体的なお仕事】１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など）２．ご家族様相談業務３．外部機関との連絡調整お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川