ケアマネジャー 土日祝日休み - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】横浜市沢渡三ツ沢地域ケアプラザ【正社員】居宅主任介護支援専門員主任ケアマネジャー★日曜休み【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容藤沢駅から徒歩５分、藤沢市役所から徒歩２分に位置する居宅介護 支援事業所で、訪問介護事業所も併設しています。 ＊居宅サービス利用者への訪問、相談（電動自転車での移動または 軽自動車も利用可） ＊ケアプランの策定と利用者の状況のモニタリング ＊市の関係機関やサービス事業者との連絡・調整 ＊介護保険給付業務、介護認定調査代行など 【３５件／人程度を担当】 【サービスエリアは藤沢市南部地域中心】 ◆保険・医療・福祉関係機関との連携を図り、利用者の自立した在 宅生活を支援します。 変更の範囲なし

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・ケアプランの作成（専用ソフトへ入力） ・給付管理 ・その他ケアマネージャーの業務 ※併設事業（訪問介護・福祉用具）あり。 ※未経験者歓迎 ※残業ほぼなし（月１時間未満） ※働きやすい職場（特記事項参照ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容・単独型居宅介護支援事業所のケアマネジャー ※ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（４２～４４件程度を担当していただきます。 各種サポートがあるので、入社１年目のケアマネでも達成できてい ます。） ・相談業務 ・認定調査 ・区や市連絡会への参加 ・地域ケア会議への参加 ・ワード、エクセルでの入力 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日以上・充実したスキルアップ制度】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【掲載求人の介護業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ ・ ・ 母体安定/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市戸塚区平戸

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週９休 シフト制

仕事内容有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成、チェック ・施設の電話受付 ・入居者の受診同行 ・入居者、家族の見学対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県伊勢原市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 泉心会 特別養護老人ホーム泉心荘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での業務要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (神奈川県伊勢原市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218900〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)218900〜281000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容年間休日122日以上/賞与3.4ヶ月/ケアマネ業務専念できる環境/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 面接時マスク着用 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円〜281,900円 ＊年収概算 380万程度 ※資格取得後1年目 ＜各種手当など＞ ・付加手

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑） (正社員) | 株式会社 ハートライフケア ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者への相談支援 ・レセプト ・その他ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン悠悠苑）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜272000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)272000〜272000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容神奈川県小田原市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら ▼仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です！ ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月６〜９回程度）社用車：軽自動車 ・普通自動車範囲：主に小田原市内変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/高月給！日勤常勤／ケアマネ募集！ ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です！ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市鶴見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たまふれあい居宅介護支援事業所求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県川崎市多摩区 ＜【日勤正社員】ケアマネ未経験者も積極採用！嬉しい年間休日126日！日曜・祝日・年末年始はお休み！たまふれあいグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給260,000円～348,500円/賞与2回】＊

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 248900~343600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区滝頭1-2-1 【アクセス】 ブルーライン蒔田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定で週２日～５日 曜日と時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様、ご家族との面談、アセスメント、介護保険サービスの調整 、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、毎月のモニタリン グ（定期訪問）など、介護保険を理解しマネジメントするお仕事で す。お客様、ご家族に寄り添い、関わるやりがいがあるお仕事です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 清正会 特別養護老人ホーム グリンサイド清盛 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム内で、ケアプランの作成、介護保険証の更新、認定調査など全般 ・施設での行事 ・クラブなどの対応【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213840〜245410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)194400〜223100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い