ケアマネジャー 土日祝日休み - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県大和市下和田940-1 【アクセス】 小田急江ノ島線高座渋谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の中で、７時間以上できれば尚可。勤務時間 応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制・出勤日応相談

仕事内容軽費老人ホーム（定員：５０名）にご入居の 高齢者のための相談・援助業務を中心としたお仕事です。 ・施設ケアプランの作成・ご入居者様／新規ご入居者様との面接 ・給付管理業務・更新申請手続き・認定調査業務 ・アセスメント／モニタリング・サービス担当者会議調整 ・その他雑務 など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区砂子の福祉施設 ■メインキャッチ 新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワーク

仕事内容【《横浜市戸塚区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができます！】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可） (正社員) | 一般社団法人 蒼 ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャーとしての業務全般◇※完全週休２日制※土日休み【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・サービス調整※介護ソフトはクラウド型です ・ブランクありＯＫ！ ・ケアマネ資格主取得見込み（実務研修中でも可）の方も可です※資格取得 ・登録までは事務業務となります【変更範囲：当法人の定める範囲】 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 【正社員】ケアマネジャー（資格取得見込みの方も可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2820

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー （のぞみケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 泰政会 ▼仕事内容 のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動もあります。 移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネジャー （のぞみケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容磯子区・中区・南区の在宅で療養されている方のケアプラン 作成等、介護保険下における居宅介護支援に関する業務、 及び関連する事務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護/相談員・ケアマネ兼任業務！残業ほぼなし／賞与4ヶ月・原則土日休で働きやすい! ■コメント 相談員・ケアマネ兼任業務◎相談員が通常担う入所の契約～ケアプランの作成まで全て担当するのでストレスフリーでご勤務いただけます♪ 社宅あり★賞与4ヶ月分！車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（３階建て７４床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-13カームヒルズ２階 【アクセス】 相鉄本線鶴ヶ峰バスターミナルより「鶴ヶ峰中学校前」下車、徒歩1分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【タイトル】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 【仕事内容】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 業務内容の多様性 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの介護計画を作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的には、アセスメント（評価）を行い、ケアプラン

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆ (正社員) | 株式会社 あかつき ▼仕事内容 介護支援専門員としての業務全般基本給プラス出来高人数制となります。 要介護１から２の介護報酬要介護３から５の介護報酬の６割が賃金となります。 初回加算等の各加算含む。 １か月単位で時間給与、給与、休日をご自身でカスタマイズできます。 これからは子育てや趣味等、ライフスタイルに合った自由な仕事の手段を選びませんか。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員／川崎市川崎区 ☆年間休日１２５日☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~290000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区和泉町733 【アクセス】 ブルーライン下飯田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 及びケアマネージャー業務（４階建て７０床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の主任介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 主任介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244300〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)224300〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 （ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等） 【給与】 月収 306000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区上作延3－4－10 【アクセス】 JR南武線津田山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休