東京都稲城市の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都立川市栄町2-38-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方々が安心して生活できるよう、ケアプラン作成や行政手続きのサポート、介護サービス事業者との調整を行う重要な役割です。訪問を通じて利用者様と直接関わり、きめ細かいサポートを提供します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定等の申請代行 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・行政より委託された認定調査業務 ・付随する周辺業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／利用者様の生活をサポートしたい、介護の専門知識を活かしたい、やりがいのある仕事がしたい、安定して働きた

仕事内容ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です! 地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」の主任ケアマネジャー(正社員)求人! 応募資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※夜勤なし! 休日・休暇: 週休2日制(月9~10日休み)年間休日115日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給

仕事内容年俸376.2万円～◎日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】◎居宅主任ケアマネジャー募 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を

勤務時間[1]08:30〜17:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]09:00〜17:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 シフト制 （１）8：30〜17：00 （２）9：00〜17：30 休憩：60分 実働：7.5時間 ＊勤務時間は相談可能！時短勤務もOK！ ＊週20時間未満の勤務

仕事内容地域包括支援センター事務員 週2～3日｜勤務時間も相談可能 無資格OKの事務パート 福祉業界未経験も可 地域包括支援センターの事務スタッフ募集 地域の方からの相談を受け、必要な支援につなげる「地域包括支援センター」 その運営を支える事務スタッフとして、地域に貢献しませんか？ ＜おすすめポイント＞ ・無資格OK 福祉業界未経験でも安心 ・地域を支えるやりがいのある仕事 ・専門職と連携しながら幅広い知識が身につく ・相談しやすく風通しの良い職場 ・残業ほぼなし ・日祝定休／週2～3日程度の勤務OK ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 書類作成や電話対応などの事務業務を通じて、社会福

仕事内容年俸403.5万円～◎日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】◎居宅主任ケアマネジャー募 ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ立川 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があり、

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

仕事内容◇生活相談員としての業務全般◇ ・高齢者名簿をもとにした戸別訪問および電話相談 ・高齢者およびご家族様等からの相談対応 ・地域包括支援センターや医療機関、自治会、老人会、商店会等との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！完全週休2日制！土日祝お休み！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 新規オープンから居宅事業所の業務に携わっていただきます。 ご利用者様が安心して充実した日常生活を送ることが出来るように支援をお願いします。 【主な業務】 ・管理者としての業務 └地域の行政包括や他事業所との連携、営業 └利用者の管理 └売上の管理など ・ケアマネジャーとしての業務 └計画書の作成 └モニタリング └請求業務 └

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 251000円 【住所】 東京都国分寺市西元町2-16-34 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR武蔵野線 / 西武国分寺線 / 西武多摩湖線国分寺 / 西国分寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ・上記ケアマネジャー業務全般 ・事業所内の管理・監督 ・介護保険上の運営管理・行政対応 ・所内会議や研修の実施・企画 ・業績など計数管理・報告 ・苦情対応など

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護保険を含めた総合的な相談・支援 ・介護予防プランの作成 ・権利擁護事業等 ＊担当エリア：町田市のみ ＊人員配置：相談員12名（常勤10人（正職7名・嘱託3名）非常勤2名） 地域のネットワークづくりをチームで支援していくお仕事です。 介護予防ケアマネジメント、介護予防の普及啓発活動などを行います。 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 支援加算手当：5,000～10,000円(個人考課による)

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容地域包括支援センター相談員（嘱託職員） 相談員の嘱託職員求人 未経験OK◎日・祝休み 年間休日122日 マイカー通勤可 【第二清風園】 ■第二清風園とは 第二清風園は、社会福祉法人賛育会が運営する特別養護老人ホームです。 1918年創立の賛育会の「隣人愛」の精神のもと、町田市で地域に根ざした福祉サービスを展開しています。 地域包括支援センターでは、高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 介護・医療・福祉の多職種が連携し、相談支援や介護予防、権利擁護など幅広い支援を行っています。 地域と深く関わりながら、専門性を活かして働ける環境です。 ■募集について チームワークを大切に、

仕事内容【仕事内容】 事業所内のケアマネジャー複数名を管理し指導するなどして事業所を運営する立場。 ・上記ケアマネジャー業務全般 ・事業所内の管理・監督 ・介護保険上の運営管理・行政対応 ・所内会議や研修の実施・企画 ・業績など計数管理・報告 ・苦情対応など

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ◎地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・高齢者の見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援 など ＊業務変更なし ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：町田市内） 勤務先 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 忠生第1高齢者支援センター 勤務地 〒194-0202 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎地域包括支援センターにおけるケア