東京都の障害福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝（７時～２０時の間の３～７時間） ＊休憩：就業時間により法定どおり付与 （６時間未満でも、希望により３０分単位で取得・相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始閉所日あり

仕事内容＊短期入所「ココロネルームズ」における 身体・知的障害を持つ方々の日常生活のサポートを中心に、 利用者様一人一人が、その人らしい人生を過ごしていただく ための支援のお仕事。 【主な業務】生活介助（食事、着替え、トイレ、入浴など） ＊先輩がサポートしますのでご安心ください。 ＊障害福祉にご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域と患者様を支える相談支援の仕事 ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 電話や面談を通じて、入院・受診・経済・療養生活に関する相談を受け、退院に向けた支援を行います。関係機関との連絡調整のほか、退院支援委員会など各種カンファレンスの実施や開催調整も担当します。障害年金、障害者手帳、障害福祉サービス、介護保険サービスの申請を支援し、住まい探しや施設見学への同行も行います。地域の会議への出席、家族支援と家族教室の開催、精神保健福祉士実習の指導、各種記録の作成にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜240,000円 ≪基本給≫ 192,000円 ≪手当≫

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集！／障害福祉・教育領域 【仕事内容】 自社サービスを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSRE募集！／障害福祉・教育領域 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間朝）7:45～10:15 夕）14:45～17:15 ※利用者さんはいつも一緒の固定ルートですのですぐに覚えられます！ ※朝・夕の2部制となります。 勤務は週3日～5日で相談に応じます。 平日のみです！

仕事内容朝・夕方の時間を有効に！運転免許を活用できるお仕事。体の負担の無い勤務です！経験は不問です！ 障害者福祉施設での送迎業務 ＜具体的には＞ ・朝、施設の利用者様の確認をします。 ・その後、利用者様のお宅へ行きお迎えをします。 ・施設に戻り、午前は終了します。 ・夕方は施設利用を終えた方々を家まで送り届けます。 ◎老人介護施設の送迎業務と内容が少々違います！ ※乗降の際の付き添い業務はございません。 ※毎日、固定ルートとなります。 ※使用車両はトヨタのハイエース（AT） ※第一種普通免許でOK！ 経験は不問です！ 働きながら慣れていくお仕事です。 自営業や副業の方が時間を有効に使いながら活

仕事内容東京都杉並区の相談支援専門員／経験者又は資格所持者／土日祝休／西荻窪駅 (正社員) | 社会福祉法人 済美会 ▼仕事内容 １相談対応 ・利用者様や家族から生活、福祉、就労、住まいなどの相談を受ける ・困りごとや希望を聴き取り、課題の整理２サービス等利用計画の作成 ・利用者様の希望や状況に合わせた「サービス等利用計画」の作成 ・利用者様のモニタリング３関係機関との連携、調整 ・市区町村、障害福祉サービス事業所、医療機関などとの連携４利用手続きの支援 ・状況の変化に応じて計画の修正変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 相談支援専門員／経験者又は資格所持者／土日祝休／西荻窪駅(正社員)

仕事内容2026年8月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・障がい福祉サービスを利用する方の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・関係機関との連携 ・職員への指導および助言 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・適切な支援を提供するための全体管理および調整 ・直接支援 《１１月目安の新規オープンまでの仕事内容》 ・オープン準備 ・既存事業所での直接支援 ※変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・拠点、店舗、施設、営業所などの運営またはマネジメント経験：3年以上 （メンバーやスタッフのマネジメント、現場の運営・管理経験） ※接客、販売、CS、BPO等の出身者で店舗や拠点のマネジメント経験がある方も対象 【尚可】 ・障害者雇用、福祉、就労支援に関わっていた経験 ・人材紹介、人材派遣領域での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 施設長（障害者雇用支援事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の成長企業／サテライト型障害者雇用

仕事内容【児童指導員】月給19.6万円～/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休120日以上/都内に10施設展開中！ モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 5,000円～ 職務経験手当 65,000円～ ※四年制大学卒業の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日/日祝休み/未経験可 障がい児保育型の日中一時預かり支援安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供障害者支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <内訳> 基本給 248,500円～371,500円 固定残業代 11,500円～28,500円(6～10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容【応募資格】 [必須] ●主任ケアマネージャーの資格 [歓迎] ●普通自動車免許保有者 【職種名】 主任ケアマネージャー/残業ほぼ無し/東京都練馬区 【仕事内容】 居宅介護支援事業所においてケ主任ケアマネージャー業務：ケアプランの作成、利用者様の面談や調整、介護事業者との連絡や調整、要介護認定の支援、介護保険給付管理等 ■担当業務詳細： ・居宅介護支援事業所においてケ主任アマネージャー業務を担当していただきます。 ・要介護者や要支援者、ご家族様からの相談に応じ、それぞれの方の心身の状況に応じた適切なサービスが受けられるようケアプランを作成し、自立した日常が営めるよう援助していただきます。 ・主

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 東京勤務／経験者歓迎！【社長秘書】★年休123日★フレックス可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社長や経営陣のスケジュール管理、資料作成などを担っていただきます。先回りして必要な調整を行い、経営層をサポートする業務をお任せします。■スケジュール管理／アポイント調整／出張手配／会議の準備・調整 ■情報収集、資料作成（イベント登壇資料、会議資料等） ■メディア取材時の資料作成・確認 ■取締役、監査役、顧問等、経営陣との連携とサポート ■慶弔関連対応、電話対応・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける事業開発 または事業責任者経験（3年以上） ・複数部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込んだ プロジェクトマネジメント経験 ・定量的な目標設定とデータに基づいた課題解決経験 ・BtoBtoCビジネスモデルにおける、企業・自治体へのソリューション提案経験 【尚可】 ※業界・年数は不問 ・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験 ・障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する専門知識や実務経験 ・新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験 ・経営層へのレポーテ