人事採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【横浜】人事（採用担当）※超優良SaaSサービス企業 【仕事内容】 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、サービスの導入拡大に力を入れるタイミングのため、組織拡大を支える人事を募集します。 【職務内容】 採用業務をメインに人事領域にかかわる業務に、幅広く業務に対応いただくことを想定しております。 ◆人事・採用 ・採用戦略（目指す組織と現状の組織を比較し、どういう人材を獲得していくか各部門長と議論） ・エージェント管理採用進捗管理・求人要項作成 ・面接同席・入社

仕事内容【横浜】本社_採用戦略担当人事（主務クラス） 【仕事内容】 経営戦略/事業ポートフォリオを踏まえた採用戦略・戦術を構築、採用活動に必要な基盤・仕組み作りを行い、採用力を強化し事業の継続的な成長に貢献します。 ●採用戦略・マーケティング ・採用活動における量・質両面からのKPI設定と進捗管理、課題抽出・分析 ・新規各種取組みの効果測定等しくみづくりを行い、スピーディな採用活動へのフィードバック ・採用市場動向調査、他社分析、求職者(学生・キャリア）の意識・行動特性調査 ・人財要件把握と求める人物像の提示 ●採用ブランディング推進 ・コーポレートコミュニケーション部門と連携した、採用HP、採用ツ

仕事内容エクセレントグループ関東支社にて主に下記の業務をご担当いただ きます。 ・中途及び新卒採用業務（求人作成、スカウトメール配信、エージ ェントとのやり取り等） ・外国籍特定技能の業務対応（ビザ申請業務、定期面談実施等） ・応募者対応（面接日程調整、他） ・学校営業（大学・短大・専門学校へ訪問） ・企業説明会の実務及び準備 ・入職後フォロー ・その他付随する業務 ＊移動には公共交通機関、社用車を利用します 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■人事課長（採用主担当） グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 採用領域全般業務 ・新卒、中途、障がい者等の採用企画、実施 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・候補者対応、面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整 【事業内容・会社の特長】 小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。 創業後、早い時期から世界を見据えて事業を展開し、現在では売り上げの約9割が海外向けとなっています。これに応えるため、生産部門だけでなく開発部門も日本のみならず中国、イ

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用担当として、新卒・中途採用にかかる業務全般に携わっていただきます。神奈川県横浜市にある、フレックス・在宅導入！安定した経営基盤を誇る！東証プライム上場のゲーム制作事業会社の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 【業務内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 ◆新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ◆中途採用業務

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間45分・休憩45分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ 電子部品メーカーで中途採用★ ／ 「リモートワーク」「フレックス」で 採用スケジュールに合わせてフレキシブルに♪ ―――――【お仕事内容】――――― ●ポジションの要件確認 ●ダイレクトリクルーティング （スカウト媒体使用） ●人材エージェントとの連携 ●候補者との連絡、調整 ●採用説明会の計画、運営 採用担当の社員さん2名と 連携を取りながら進めていきます！ 外資系のため、 海外エージェントやマネージャーと 英語でやり取りする機会もあり！ 今までの経験は活かしながら、 しっかりとスキルをブラッシュアップ◎ デスクは広々としており、 ゆったりと業務に取り組めます

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容採用（新卒・中途）、教育、社会保険関連、制度策定など人事業務 【具体的には】 人事部では下記業務を行なっています。 まずは新卒・中途採用業務を担当、 将来的には部署の中核を担って頂く予定です。 ・人員配置 ・勤怠管理、賃金管理 ・制度策定、見直し ・社会保険、労働保険、福利厚生 ・新卒採用、中途採用、教育

仕事内容人事採用担当の募集です！介護業界経験者歓迎！ 【仕事内容】 中途採用に関する一連の業務を担当頂きます。 老人介護サービスを運営する会社福祉法人であり、各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務です。 「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネジャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を 採用する業務となります。 【事業内容・会社の特長】 老人介護福祉を中心に展開する大型社会福祉法人です。 管轄官庁の定期的な監査も多いですが、適正な運営と明朗な会計基準で健全性があります。 営利法人にはない、福祉の精神でご利用者の支援を行っています。 支援が必要な方を、全力でサポートする「

仕事内容【英語必須・HRBP＋】大手外資系メーカー/採用担当・人事全般職＋英語力を活かす 【仕事内容】 ＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。 ・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。 ・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ、選択、採用について指導・助言

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。 【具体的には…】 ・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整 ・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、面接手配調整、受け入れ調整、導入研修手配、調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 40歳～の方が活躍中！ JOBID：59391

仕事内容オーケー株式会社 人事（採用担当）*残業月平均10時間以下*産・育休の取得・復職実績あり！ ＜6ヶ月かけてしっかり育成します！＞ 大手企業で人事デビューしませんか？ 「『オーケー』がそばにあって、良かった」 というお客様の声を聞くために、設立時よりスーパーマーケット事業を続けてきた私たち。 現在では、1都3県に150店舗以上を展開。 従業員1万6000名以上、36期連続・増収と着実に事業拡大を実現しています。 そんな大手・成長企業である当社の「人事」ポジションに 未経験から挑戦するチャンス♪ 最初は「大手の人事、かっこいい」といった動機でもOK！ 6ヶ月間におよぶ研修期間中に、eラ

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【神奈川県相模原市】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役

仕事内容川崎市(神奈川) 人事（採用担当）候補・小型モーター専業メーカー／安定企業◎残業少な目◎福利厚生充実 【仕事内容】 新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。 【具体的には…】 ・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整 ・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、面接手配調整、受け入れ調整、導入研修手配、調整 等 【事業内容・会社の特長】 小型直流モーターの開発・製造・販売 【応募資格】 [必須] ・各採用サイトの管理運用、面接

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容株式会社旭ハウジング 接客・販売の経験が活かせる【横浜】人事総務/採用サポートからお任せ《プライム市場上場G》基本土日休み 【仕事内容】 接客・販売の経験が活かせる【横浜】人事総務/採用サポートからお任せ《プライム市場上場G》基本土日休み 【具体的な仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～人事総務等の職種未経験の方歓迎◆人事総務の幅広いスキルが身につく◆6期連続で売上高更新中◆経常利益率10%を超える安定経営◆完全週休2日制～ 【業務内容】変更の範囲：全ての業務に配置転換あり ■人事 ・採用：初年度は新卒・中途採用のサブ担当対応（今までのご経験を鑑み主担当として担

仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用：80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】茅ヶ崎本部勤務◆年休124日◆大手医療法人グループ 仕事内容: ※キャリアUPが目指せる職場です。 ・採用関連業務（採用企画.新卒採用.中途採用関連.入職前後フォロー） ・採用広報活動（求人内容やエリア選定、媒体商談、.SNSやホームページなど広報関連調整） 担当していただく上記業務は、ご経験や適性をみて決定いたします。 アピールポイント: 神奈川県を中心に医療・福祉・保健・教育の分野で事業を展開する「ふれあいグループ」の本部での勤務になります！ ふれあいグループ全体の人事管理を担当する人事部の配属で採用関連に携わっていただきます。 ★大手医療

仕事内容※総務・経理の事務アシスタントの募集です ＊会計データのシステム入力 ＊伝票の作成・チェック・保管 ＊従業員の交通費精算や定期代経路変更手続き ＊その他、会議の準備、来客対応、庶務業務 ★最初は簡単な事務作業をメインで担当していただく予定です。 業務は上司・先輩社員から丁寧に指示をするので安心して 応募下さい。残業はほぼありません。 ※適性や業務への適応などを判断して、人事系（採用）なのど 業務を担当していただくことも考えています。

仕事内容<仕事内容> 人事部/採用担当＜未経験歓迎/昇給・賞与有＞ 当社は全国にドコモショップを134店舗運営している会社です。 新卒採用担当として、学生へのアプローチから入社までのサポートをお任せいたします！ 未経験の方も研修で一からサポートいたします。 具体的には ■採用媒体管理、SNS広報 ■大学訪問 ■会社説明会（オンライン開催） ■面接、学生向けイベント ■内定者のフォロー 各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え企画/実行をお任せいたします。 経営層とともに人事計画にも携わることができ、会社の中核で活躍ができます！ ※年間100名以上の採用を予定しております。