人事採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容≪ 一般事務員・正社員の募集です ≫ ＊従業員の交通費精算、経費精算や定期代経路変更手続き ＊伝票の作成・チェック・保管（ファイリング）、データ入力 ＊会議の準備、来客対応、庶務業務 ＊最初は簡単な事務作業をメインで担当していただく予定です。 業務は上司・先輩社員から丁寧に指示をするので安心してご応募 下さい。残業はほぼありません。 ＊適性や業務への適応等を見て、労務管理、会計や人事系（採用） などの業務を担当していただくことも考えています。 ※経理担当は別におりますので、専門知識は不要です。 【変更の範囲】総務、人事、会計事務

仕事内容横浜市交通局 地下鉄駅職員/未経験歓迎/女性活躍中/有給取得ほぼ100％/育児と両立OK 将来は運転士の道も！ 58万人の暮らしを支える鉄道の世界へ。 「旅先で見かけた女性の車掌さんに憧れて、 思い切って鉄道業界へ転身しました」 「ホテル志望でしたが、 鉄道のお仕事も私がやりたかった 接客業だということに気づきました」 「女性の急病人がいらした際、 『横になりたい』『毛布が欲しい』といった 要望に応えられやすいです」 「3歳の子どもが原動力。 時短制度や子どもの看護休暇もあるので 育児と両立できています」 職員から聞こえてくるのはこんな声。 インフラを支える責任感とやりがい、 ラ

仕事内容<仕事内容> ”会社の未来を創る”未経験から人事に挑戦できます！【採用担当】 ◆弊社の人事・採用担当のお仕事◆ 面接の中でキャリア設計や目標設定のお手伝いなど、その方の未来をよりよくするために向き合いながら面接を進めていきます。面接だけでなく、人を集める求人媒体の選定やHPのデザインなど幅広い業務が担当できるお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ ◇求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ◇採用業務 ・エントリー対応 ・面接スケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の流れについて◆ 入社後は基礎研修からスタート！ど

仕事内容店舗拡大中の外食企業/人事(採用担当)の増員募集 【仕事内容】 居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、 今年度以降は大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 また関東エリアでは現在の西東京・神奈川エリアだけでなく、 東京23区内の新規出店計画もある中で関東部門の採用担当の増員募集をいたします。 （採用は関西・関東で別担当となります） ＜具体的な業務＞ 採用関連： 社員面接・媒体選定・採用予算管理・PA求人管理

仕事内容サングローブ株式会社 【採用面接官】採用特化の人事！完全週休2日制／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事としての業務をお任せします】書類選考や面接から採用効率の改善までを担当◆OJT研修あり／人事部内での分業制も徹底◎ピアス・ネイルOK！ ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 通常の人

仕事内容50代活躍！横浜勤務【商品企画（技術マーケティング）】半導体製造装置専業メーカー 【仕事内容】 電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けた業務をお任せいたします ・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査 ・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成 ・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案 【具体的には】 ・顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど） ・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動 ・各種分析調査報告をもと

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容株式会社クリエイティブテクノロジー 【川崎】人事（採用）～海外・国内人材採用担当～年間休日126日／平均残業8h／転勤当面なし～ 【仕事内容】 【川崎】人事（採用）～海外・国内人材採用担当～年間休日126日／平均残業8h／転勤当面なし～ 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 ～年間休日126日以上／平均残業：8時間／転勤当面なし～ ■業務内容： 同社の人事担当者として、海外人材の採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外人材の採用担当 ・海外顧客及び弊社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等 ・新卒、中途採用担当（採用手段の立案と実行/採用ブランディング）

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容当社は1966年に設立し、電気、電子機器を中心としたOA機器サービスを専門に取り扱う企業としてスタートいたしました。その後、エレクトロニクス技術の進歩、高品質化、情報化が進み、日本の社会、経済環境が急速に変化する中で事業の拡大、取り扱い製品やシステムの多様化を図ってまいりました。 あなたには当社の総務人事（特に新卒採用や育成）をお任せします。 【直近お任せしたい業務内容】 ◎新卒採用業務（国立高専生5〜10名程度） └インターンシップや説明会の企画運営、面接官実務、国立高専への出張訪問 ◎採用広報業務 └自社採用サイト運営、パンフレット更新 ※毎年4月と6月に2週間程度、提携先高専への訪

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。 【具体的には…】 ・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整 ・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、面接手配調整、受け入れ調整、導入研修手配、調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 40歳～の方が活躍中！ JOBID：59391

仕事内容オーケー株式会社 人事（採用担当）*16：45退社*残業月10時間以下*賞与年4回*月給25万円～ ＜6ヶ月かけてしっかり育成します！＞ 大手企業で人事デビューしませんか？ 「『オーケー』がそばにあって良かった」 というお客様の声を聞くために、設立時より スーパーマーケット事業を続けてきた私たち。 現在では、1都3県に150店舗以上を展開。 従業員1万6000名以上、36期連続・増収と、 着実に事業拡大を実現しています。 そんな大手・成長企業である当社の「人事」ポジションに 未経験から挑戦するチャンス♪ 最初は「大手の人事、かっこいい」といった動機でもOK！ 半年間におよぶ研修期間

仕事内容<仕事内容> ◆人事職（人事・採用担当） ★職種・業種経験者歓迎！【横浜】 人事・採用業務全般を担当して頂きます。弊社内の人事制度整備や技術職社員の採用活動などのお仕事です。 １ 採用計画に基づく求人計画の立案、求人の作成・管理 ・研修を行いますので、技術用語などの専門知識は不要です。 ２ 採用選考 ・書類選考、面接日程調整や面接をお任せします。 ３ 書類・データ作成・入力業務 ・ご応募頂いた方の情報・データ入力・整備などの事務業務です。 ４ 人事制度整備 ・労働法改正に伴う社内制度の改正対応や、社員がより働きやすい制度設計など <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時

勤務時間①9:00～18：00 （実働8h 休憩1h) ②9:00～16：00 （実働6h 休憩1h) 月～土のうち週5日勤務 ※残業あり 休日・勤務時間のご相談承ります。

仕事内容事務スタッフ 【バンダイナムコグループ】事務スタッフ募集 福利厚生も充実しています 毎年1回、連続10日の休暇制度有り 事務スタッフ募集 ◆未経験者歓迎 ◆福利厚生も充実しています 社会保険完備、残業代全額支給、 評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、 年２回のプチボーナス支給や お誕生日プチプレゼントに加えて 有給休暇を利用しての10日間連続休暇も 毎年取得していただけます 業務を通して自分自身も成長していきたい方は ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【事務スタッフ】 事務所内事務業務全般をご担当いただきます。 ・お客様対応（電話、メール） ・社内対応

仕事内容【採用人事】#物流×AI #フルリモート可 #フルフレックス #IPO準備中 【仕事内容】 組織強化のための増員募集です。現在人事部長が広報や総務法務の部長も兼任している中、人事領域の企画業務をすべて担っているため、部長の負荷を徐々に軽減させたい状況です。 本ポジションでは、採用に留まらず、労務オペレーションや研修業務の運営など人事領域を幅広くご経験いただけます。中途採用の業務の採用開始から入社までの一連の業務と、定例業務だけではなく、より幅広くチャレンジできる機会があります。 (1)採用：80% ・中途採用 ・媒体掲載や紹介会社対応 ・進捗対応および書類選考や面接の実施 ・採用条件作成およ

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】人事(新卒/キャリア採用担当) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】人事(新卒/キャリア採用担当) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 新卒・キャリア採用の企画立案および運営や面接をお任せします。中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションとなります。 ■募集背景： 当社は2016年に世界200ヵ国以上で生活家電事業を展開し、

仕事内容■仕事内容 主に採用関係を担当していただきます。 新卒・中途採用の計画、求人票作成、説明会やインターシップの開 催対応、応募者対応、学校訪問など その他、管理部門の業務（総務や経理など）も幅広くお任せします 。 ■求める人材 ・学歴不問、未経験可 ・基本的なパソコンの操作ができる方 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容<仕事内容> 人事（採用業務をメインに担当） ◆土日祝休み／服装自由 人事・採用に関する全般業務 ・新卒、中途採用に関する企画・立案、実施 ・媒体の選定や人材会社などの折衝業務 ・応募者対応（応募、書類選考、面談・面接の日程調整および対応、進捗管理、入社手続きなど） ・会社説明会や就職・転職イベントの手配および運営 ・インターン実施や学校訪問 ・社内関係部署との折衝業務（求人作成、面接依頼・各種手配、選考結果確認／合否判断など） ・SNSなどを利用した採用活動 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容【コンサルクラス～事業所長候補】《医療・介護系人材》■人事採用コンサルティングをご担当いただきます。 【仕事内容】 《転職を希望する看護師・介護職のキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当》 ■採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。＞ 《転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。》 【具体的には】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロ