店舗開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募に必要な条件 店舗開発や用地仕入れに関する何らかの実務経験をお持ちの方を対象としています。 不動産業界、ディベロッパー、小売流通業界などで、土地選定・交渉・契約・行政対応などに携わったご経験がある方は、特に歓迎いたします。 事業用定期借地権の獲得経験や、1000坪以上の大型案件に関わった実績をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 業界や職種の垣根を越えて、土地活用や商業施設開発に関する知見をお持ちの方も、十分にご活躍いただけるポジションです。 [歓迎] ■≪歓迎条件・こんな方におすすめ≫ ・事業用定期借地権の交渉・契約経験をお持ちの方 ・小売流通業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】(1)ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験(カテゴリーMG以上)2年以上※宝飾経験不問※マネジメント規模不問 【尚可条件】(1)外資宝飾時計業界経験 【職種名】 ※宝飾時計未経験可※外資ジュエリーSales Leader／年間休日135日以上／インセンティブ豊富 【仕事内容】 ●宝飾時計未経験挑戦可 ●世界的有名ブランド ●豊富な研修制度 ●残業が少なく労務環境◎ ●年間休日休暇135日以上、休暇取得しやすい ●インセンティブが年間100万円獲得者多 ●キャリアプランが明確 【求人の魅力】 ●宝飾時計未経験で挑戦可 ●世界的有名ジュエリーブランド ●ジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 ■多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） 【求める資格・スキル】 宅地建物主任者資格尚可。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●PCスキル（Word、Excel） ●店舗開発経験5年以上 ●不動産会社やデベロッパーとの交渉経験 ●マーケティング分析能力 ●コミュニケーション能力／交渉力 ●プロジェクト管理能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産会社やデベロッパーとの高度な交渉力・調整力 ●店舗開発における情報収集力 ●ドラックストアの店舗開発経験 ●宅地建物取引士 ●建築士 ●建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●出張や転勤を厭わない方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに当てはまる多々 ・不動産営業のご経験のある方 ・PMまたはBM経験をお持ちの方 ・フランチャイズのご経験のある方 【尚可】 ・飲食業界に興味をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者（30，000円／月の資格手当有） ・店舗開発業務経験者 ・不動産開発経験者 ・営業経験者 ・リーシング業務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コンサルティング営業 ※土日休み 【仕事内容】 【福利厚生充実】ご経験を活かしてご就業いただけます ！ 【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・小売領域経験 ・不動産業界経験者 ・宅建資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/八尾】ディスカウントストアの店舗開発（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成 その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆VMD、ディスプレイの基礎知識、技術をお持ちの方 ◆ショーウィンドウなどの商品ディスプレイ経験1年以上 ◆多様な商品の取り扱い経験 ◆ディスプレイ演出のためのプロップス選定経験 [歓迎] 《あれば尚可》 ・サイネージなどのグラフィックデザイン経験 ・図面や什器の検証経験 ・PCスキル（photoshop、Illustrator、3Dソフト等） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・新しいことや可能性にチャレンジできる方 ・複数のプロジェクトを円滑に進行するための統率力と問題解決能力を持つ方 ・周囲と良好な関係性を構築するコミュニケーション力のある方 ・

仕事内容初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず”すごい！”と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットして、今まで体験したことのない心地よさに包まれたんです。 そんな魔法のソファYogiboの魅力を、もっと多くの人に届けたい。 そう思って、ストアのキャストと一緒にブランドを創り上げて、全国に約100店舗。 さらに韓国・台湾・タイ・シンガポールのアジア諸国にも代理店を構築。 2021年にアメリカ本社を買収して、今は“日本から世界へ”が本気で見えてきています。 モノじゃなく、体験を届ける。その軸は、これからも変わりません。 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・システム開発におけるプログラミングの経験3年以上 ※経験言語不問、事業会社の経験も不問 【歓迎する経験】 ・システム運用保守の経験 ・システム品質管理の経験 【職種名】 【吹田本社】システム開発・保守担当（情報システム部）/430～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める同グループにおいて、 情報システム業務（システム開発/保守）を担当いただきます。 ■システム開発・保守担当（情報システム部） システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 ・新規システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【世界的ブランド】新店舗立ち上げを担うマネージャー候補◆経験を活かし次のステージへ 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗開発の実務経験（新規出店経験者） 物件の発掘から調査、試算、交渉、出店までの一連の経験 【職種名】 店舗開発（管理職クラス） 【仕事内容】 食品小売りの大手企業が店舗開発の人材を募集しています。新規開店に関わる全ての業務を担当して頂きます。 ディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発における業務全般 ・新規出店物件の発掘（エリア：大阪、京都、兵庫、奈良） ・ロケーション調査 ・賃貸・買取交渉、家賃交渉 ・契約後の開店準備 （店舗面積150～250坪。駐車場を含めると300～1000坪程度の規模） 【事業内容・会社の特長】 ボックスストア(ディスカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料理人、調理師または事業会社(中食、外食産業)でのメニュー、商品開発経験2年以上 ・飲食店勤務で、メインメニュー、ランチメニュー、サイドメニューなどを 定期的(週次または月次)に提案し、商品化したことがある方 ・根気強く地道に業務を進めていただける方、ストレス耐性に自信がある方。 【人物タイプ】 食べることが好きな人を求めています！ 「料理ならこのお店」「の料理(デザート)はとてもおいしい」など。 ご自身が食べることに関心をお持ちで、楽しく仕事していただける方を求めます。 【職種名】 【大阪】商品開発担当/400～600万円/東証プライム上場・グローバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・教育の実務経験（業界不問） ・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本的な操作） [歓迎] ・通信業界での業務経験 ・研修の企画・実施経験 ・店舗でのマネジメント経験 ・インストラクター、トレーナー資格をお持ちの方 ・eラーニングコンテンツ作成の経験 【職種名】 楽天モバイル 店舗スタッフ教育・育成トレーナー 【仕事内容】 楽天モバイルでは、お客様へ最高のサービスを提供するため、店舗スタッフの育成に力を入れています。 この度、全国の楽天モバイルショップで活躍するスタッフの教育・育成

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店舗開発担当 ～グロース上場／DX×小売流通で変革を起こす急成長企業～ 【仕事内容】 店舗開発担当 ～グロース上場／DX×小売流通で変革を起こす急成長企業～ 【具体的な仕事内容】 ＃50～70代の方も長期活躍中＃小売業の店舗開発経験を活かせます＃65歳以上は嘱託社員としても長期就業できます 【024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 ■IT技術を駆使したロープライス

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築士2級以上の資格をお持ち且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅） ・自身もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験 【職種名】 【大阪市】木造設計（自社開発の共同住宅メイン）※土日祝お休み／転勤なし／梅田グランフロント勤務 【仕事内容】 ＜※ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得＞同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。～営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます～ 【業務内容】 ■同社が開発する木造投資用物件 （共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして2年以上実務経験をお持ちの方（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５才～５９才までの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（5年以上） ・事業用不動産の開発業務経験（5年以上） ・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること ・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】40～50代歓迎！飲食出店支援事業の店舗開発｜上場企業G｜転勤無・年休122日・各種手当◎ 【仕事内容】 ■店舗開発

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は製造業からスタートした明治40年創業の老舗企業です。 全国各地の50店舗以上で「GRAMERCY NEWYORK」「FOUNDRY」「AUDREY」「Tartine」「Sabrina」の5つのスイーツブランドを展開しており、百貨店や空港、駅ナカといった好立地に店舗を構え、多くのお客様に「よろこび」をお届けしています。 また新ブランドの開発や海外展開なども予定しており、2028年の操業開始に向けて新工場も建設中で積極的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・販売接客業における店舗広域マネジメント(県をまたいでの管理)の経験 （マネジメント年数不問） ・販売接客業における店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ・正社員10名以上の管理経験 ■学歴：高卒 【職種名】 【大阪】関西ストア事業マネージャー ～カプセルトイ専門店・関西～西日本ブロック統括をお任せします～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎ ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを