大阪府の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■売業、不動産デベロッパー、融機関等において、地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する ※関において物件情報のネットワークを有する ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 [歓迎] ■規模売店舗地法対象店舗（1000平メートル以上の売店舗）の店舗開発経験 ■ドラッグストア業界の知 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【採背景】 ■この2年で30店舗近く、積極出店をなってきましたが、早期に50

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国/四国/九州エリアで出店実績のある方(コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK) ・郊外型店舗の出店経験 ・年間で5物件以上の実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福岡・大阪】店舗開発担当 （※年収 600万～900万） 【仕事内容】 優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただくポジションです。 ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容店舗開発 年収 507万円～1186万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区西三国1-7-41 2F 仕事内容 ■同社における店舗開発乗務（立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける）を担当していただきます。 【具体的には】 ■特徴・魅力： ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっています。 ・店舗開発部は物件開発業務となっています。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、同社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発の実務経験（3年以上）または事業用不動産の仲介・開発営業経験 ■関西圏の地理・不動産マーケットに関する基礎知識 【尚可】 ■ 宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】営業（店舗開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 お酒×WEBマーケティングで顧客価値創出。販促戦略の立案・推進をリード 【職務概要】 酒販業界トップシェア、「お酒だけではないカクヤス」を掲げ注力している同社において、関西圏（大阪・兵庫・京都

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可） 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・店舗開発経験 ・商業施設のテナント誘致業務経験 ・SCリーシング 【求める人物像】 ・店舗づくりやものづくりに興味がある方 ・自ら提案・行動しプロジェクトを動かすことが好きな方 【職種名】 【大阪/西中島】店舗開発担当 【仕事内容】 【業務内容】 全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任

仕事内容大阪府大阪市中央区の不動産仲介・店舗開発 (正社員) | 株式会社 ダイコク ▼仕事内容 ●ダイコクグループの店舗開発担当 ・事業用不動産の一般仲介（売買、賃貸） ・不動産関係新規事業 ・所有不動産の管理【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 不動産仲介・店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市中央

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関西近郊での店舗開発経験 （土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等） [歓迎] ▼外食における店舗開発経験をお持ちの方 ▼宅地 建物取引士資格をお持ちの方 ＜ご経験/オファー年収について＞ 今回は経験者の採用を予定している為、予定年収上限は記載しておりません。ご経験、スキル、現年収を考慮した上で同社規定により算出いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（外食or小売りor介護業態）@大阪（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施

仕事内容◇販売戦略 店舗開発 Yogibo Storeの店舗展開が順調に拡大しており、店舗開発チームの業務量が大幅に増加しています。より質の高い店舗開発を実現するため、チーム体制を強化し、お互いを支え合える環境を構築したいと考えています。 あなたの手で、新しい店舗をゼロから創り上げていく、クリエイティブでやりがいのある仕事です。 図面上の計画が、現実の店舗として立ち上がっていく感動。 自らが汗を流して設営した店舗にお客様の笑顔が溢れる瞬間。 この仕事は、一つひとつのプロセスが、あなたの成長と会社の未来に直結しています。 ▼具体的には ・新規出店、退店のプロデュース業務 新しい店舗の企画・出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●PCスキル（Word、Excel） ●店舗開発経験5年以上 ●不動産会社やデベロッパーとの交渉経験 ●マーケティング分析能力 ●コミュニケーション能力／交渉力 ●プロジェクト管理能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産会社やデベロッパーとの高度な交渉力・調整力 ●店舗開発における情報収集力 ●ドラックストアの店舗開発経験 ●宅地建物取引士 ●建築士 ●建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●出張や転勤を

仕事内容＜正社員＞大阪支店 店舗開発職／1965年創業の安定企業／世代交代に伴う募集です！ 当社が運営する「ママのリフォーム」の新規店舗開発や既存店舗の見直しをお任せします。 店舗を立ち上げたあとは、店舗運営部にバトンタッチするので、 店舗開発は店舗の立ち上げに専念することができます。 【具体的な業務】 ■新規店舗開発のプランニング ■出店候補地のピックアップ、そのエリアに関するマーケティング ■デベロッパーとの交渉、契約締結 ■店舗内装デザインなどの選定 ■施工スケジュール・予算などの計画や管理 ■季節商品やイベントのための営業活動 【担当エリアについて】 中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄

仕事内容"健康・簡便・経済性を兼ね備えた冷凍宅配弁当「nosh」の、ポップアップや常設店舗の出店を推進する店舗開発営業です。 出店先の開拓から催事・店舗運営、売上やスタッフ管理まで、新たな顧客接点をつくる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 百貨店、商業施設、家電量販店などへの新規出店提案 出店候補先との商談、出店条件の調整 ポップアップイベントや催事の企画・運営 常設店舗の出店に向けた施設担当者との打ち合わせ 出店に関する申し込み、契約書の確認・作成 食品関連の法令や出店条件の確認 催事・店舗運営に必要なアルバイト・派遣スタッフの採用 採用したスタッフのシフト・勤怠・業務管理 催事期間中の

仕事内容持ち帰り弁当事業のパイオニア「ほっかほっか亭」の店舗開発職を 増員募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 物件情報の収集から社内プレゼンまで、出店決定に至る フロント業務に集中していただきます。 ・出店戦略に基づいたエリアマーケティング、物件情報の収集 ・不動産会社、地主様との交渉（賃料、契約条件など） ・現地調査、競合調査、売上予測の立案 ・社内プレゼンテーション（出店承認の獲得） ・契約関連の手続き 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております(場合により係長~も検討可) 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “スープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社satakeグループホールディングスは「日本一楽しいスーパー」の実現をビジョンに掲げ、佐竹食品株式会社などを傘下に持ち、グループ全体の経営管理と事業戦略を担っています。 外部調査機関による「エンゲージメントが高い企業ランキング」にて10年以上連続TOP10入り、5年連続日本一を獲得（2018年〜2022年）するなど、従業員がモチベーション高く働ける環境づくりに本気で取り組む企業です。 【募集背景】 当社は現在、「20

仕事内容【企画営業（経験者）】経験者募集！自動車業界からの転職歓迎！／3〜6ヶ月の研修あり／シフト自由・土日休み選択可 ▼仕事内容 主な業務内容はユーポス本社にて、 ◆「車買取店ユーポス」のFC契約をしてくださる法人様または独立開業を目指している個人を対象とした営業活動 ◆その他、本社営業チームに付随する業務全般（加盟店へのメール案内・アポ取り・電話対応など） ユーポス店舗の仕事内容を覚えてもらうた為に、入社後はユーポス直営店で半年年ほど勤務してもらいます。 （研修期間は経験に応じて変動します） (大阪府大阪市西区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給は

仕事内容【大阪or東京】店舗開発★新店の内装施工管理 ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 国内に50店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンの当社にて、店舗の内装工事に伴う施工管理業務をお任せします。 案件としてはロードサイドではなく、商業施設内への出店が中心となります。 (大阪府) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験がある方。 [歓迎] アパレル店舗の開発経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発／自社企画ブランドを主軸としたセレクトショップ／新店舗増加に伴う急募案件 【仕事内容】 店舗開発業務 ・新規出店物件の発掘(主な店舗は百貨店・商業施設) ・店舗物件や不動産の賃貸交渉、家賃交渉、 ・契約後の開店準備など店舗開発における一連の業務。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務時

仕事内容株式会社ワンダーウォーカー 店舗開発／未経験歓迎／年休120日以上／最大月給30万円～ 【求人要約】 【コミュ力を活かす】営業・販売などの経験を活かせる 【やりがい】数千万円規模の予算を動かす楽しさ 【安定待遇】年休120日／賞与年2回／昇給年1回 【SNS×飲食】コミュニケーション力で事業を動かし 短期間で複数店舗の立ち上げに裁量を持って関われる！ 当社では、SNSのデータやトレンド知見を基に出店方針を決定。数千万円規模の予算や外部折衝を任される機会が多く、年内3店舗・来年以降は月1ペースのスピードで出店を予定しています。実践を通じて急成長できる環境です。スピーディーに経験を積み