組織開発 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験 ・材料開発に携わった経験 ・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などに関する実務経験 ※英語に苦手意識がないことを想定しています。 【職種名】 研究開発 ◆次世代半導体向けウェットプロセス材料【フルフレックス／グローバル事業】 【仕事内容】 精密電子開発センターにて、半導体向けCMPスラリー・洗浄剤の研究開発を担当していただきます。 ■業務概要 ・実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに研究活動に携わっていただきます。 ・顧客要求特性を満たす材料

仕事内容SWCC株式会社 【三重】モビリティ関連製品の開発業務◆東証プライム／年休121日／インフラを支える製品を扱う安定企業 【仕事内容】 【三重】モビリティ関連製品の開発業務◆東証プライム／年休121日／インフラを支える製品を扱う安定企業 【具体的な仕事内容】 【～機械・電気系の学部出身の方向け／東証プライム上場／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています／teamプレーが重んじられる環境でのびのびと働けます～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ関連製品の開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： モビリティ向けのマグネットワイヤに関わる研究開

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部開発部 開発設計課 第１グループ

仕事内容株式会社コドモン 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【仕事内容】 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化や

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜事業内容＞ ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ・ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発３課 【所属事

仕事内容株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職 エンジン制御システム（EMS）◆年間休日121日/リモート勤務可 【仕事内容】 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職 エンジン制御システム（EMS）◆年間休日121日/リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 エンジン制御システム（EMS）（内燃機関を制御し、効率的で適切な動作を実現するためのシステム）の開発業務に携わっていただきます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 顧客との打ち合わせ

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 【組織のミッション】 当部門は、フラッシュメモリ製品のパッケージ技術開発を担う中核組織です。材料・プロセス・装置の各技術領域において、製品仕様に応じた最適技術の確立と量産へのスムーズな移行をミッションとしています。 また、内製ラインを含む製造拠点に対して、技術的な標準化・品質管理の強化を推進しています。 【お任せする業務】 SSDを含む各種フラッシュメモリ製品のパッケージ開発および製品立ち上げに関する業務を担当いただきます。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <事業内容> ■基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ■メンブレン事業 （海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど） <所属組織について> 【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) モバイル回路材事業部 開発部 ※配属グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・材料または生産技術の開発経験者（材料・製造プロセス開発者） ・チームマネジメント経験者 [歓迎] ・ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方 【職種名】 プロセス技術開発マネージャー／ガラス高温溶融【グローバル素材メーカー：プライム上場】 【仕事内容】 プロセス開発・技術 次世代のために新規事業を立ち上げることをミッションとする事業開発統括部では、R&D、量産技術、 技術支援を通して新規事業実現を加速するため、開発技術の中核人材としてマネジメントも担う方を 募集します。具体的には下記の業務を担当していただきます。 高温溶融ガラスの製造プロセス開発 (1)高温

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 サービスデザイナー（デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引）／フルリモ／年収800～1200万 【仕事内容】 事業機会発見からビジネスモデル設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容&lt;所属組織について&gt; 【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 エネルギーソリューション事業推進部 開発１課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&amp;Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています

仕事内容【職種名】 その他技術職（医薬・化学・素材・食品） 【会社名】 me株式会社/31931 【PR】 【三重県伊賀市】製品開発/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/トップシェア/創業以来赤字無し/転勤なし 【コメント】 ■職場環境 ・23～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月10日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,ガソリン代支給,固定給25万円以上,女性活躍,完全週休2日制,従業員数101～1000名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社

仕事内容■勤務地 三重県津市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急成長中の上場企業グループで、セブ島を拠点とする開発組織をリードし、新規事業や主力サービスの開発に上流工程から携われる、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・セブ島開発拠点のエンジニア育成やチームビルディングを通じた、組織力強化 ・グループ全体のWeb/スマホアプリ等のソフトウェア開発における、オフショアチームの円滑な運営と組織体制の構築 ・プロジェクトの技術リーダーとして、要件定義・設計・開発といった幅広い業務を担う ・経営層と共にオフショア開発拠点の将来戦略を立案し、実行を推進 ・国内開発チームと連携し、高品質なソフトウェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・材料または生産技術の開発経験者（材料・製造プロセス開発者） ・チームマネジメント経験者 ■歓迎要件： ガラスなどの高温溶融設備の開発経験、知識がある方 ■求める人物像 ・技術開発を牽引しつつ、メンバーをリードして成果創出に導ける方 ・自ら手を動かしつつ、現場への指示を出し、設備開発を進めていける方 ・チームの一員として、目標を達成するために、協力して行動に移せる方 ◆【社風や雰囲気の特徴】 日本板硝子はグローバル企業としての多様性を強みに、【風通しの良いコミュニケーション】を重視する社風が特徴です。世界各国に拠点を持つため

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ハイブリッド車や電気自動車の普及に伴い、高電圧・大電流に対応できる高電圧ワイヤーハーネスの需要が急速に増加しています。新規技術要素工法構築を通じて目途づけからハーネスアッセンブリまでの開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ①高電圧ワイヤーハーネスの研究開発 ②ワイヤーハーネスの機構設計 ③熱/振動解析 ④信頼性検証による理論構築 【電気自動車における高電圧ワイヤーハーネスとは】 電気自動車は主に高圧バッテリー、インバータ、

仕事内容【職種名】 その他技術職（医薬・化学・素材・食品） 【会社名】 me株式会社/31930 【PR】 【三重県伊賀市】製品開発/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/トップシェア/創業以来赤字無し/転勤なし 【コメント】 ■職場環境 ・23～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月10日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,ガソリン代支給,固定給25万円以上,女性活躍,完全週休2日制,従業員数101～1000名,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社