中途採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） 【具体的には】 採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 【キャリアパス】 人事制度企画業務や人事考課、

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用を

仕事内容【業務内容について】▼詳細レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。（1）新卒採用戦略の立案・新卒採用市場のマーケット調査・経営層との採用要件と採用目標決め・STP整理からのター

仕事内容株式会社ミギナナメウエ ＜未経験歓迎＞【渋谷】中途採用担当◇年間採用目標100名！20代マネージャー多数／急成長中ベンチャー 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【渋谷】中途採用担当◇年間採用目標100名！20代マネージャー多数／急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～＼未経験・第二新卒歓迎！／成長に応じて責任あるポジションもお任せ！若手ミドル・ハイクラス向けの転職エージェント事業を運営／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／服装自由／年休125日～ ■業務内容： 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきた

仕事内容採用未経験歓迎！あなたの営業力で、最先端の3DCGライブを創る仲間を見つけてください｜中途採用担当（未経験OK） 採用未経験歓迎！ Colorful Palette ENCOREは、2024年6月に設立された、ライブコンテンツ専門の企画・制作会社です。 サイバーエージェントグループの一員として、人気スマートフォン向けリズムゲーム『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』（以下、プロジェクトセカイ）を開発・運用する株式会社Colorful Paletteの子会社として誕生しました。 プロジェクトセカイの世界観をリアルのステージで表現する会場型ライブ「セカライ」、 ゲーム内で

仕事内容中途採用担当／東証プライム上場飲食関連会社 【仕事内容】 飲食店の運営や、自社ブランド飲料の製造販売等を行う大手上場企業にて正社員の募集です。 中途採用業務（店舗運営職メイン）をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・採用計画の立案～実施、振返り ・求人原稿作成（取材者調整、取材撮影動向、原稿チェック） ・求人媒体対応 ・エージェント対応 ・採用管理システム操作、メンテナンス ・転職イベント出展（準備～当日登壇） ・効果検証、データ更新／分析 ・応募者対応（問合せ、日程調整、合否連絡） ・選考（書類選考、面接） ・面談（条件面談、社員面談） ・中途入社オリ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！自社中途採用担当募集◎ 自社採用における中途社員の採用、新人研修などを担当します！ 研修後は人事として採用・研修を担当し、 中途採用で年間5名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信します！ 入社後の流れ 1. まずは研修でスタート 人事の知識などをゼロから学べる安心のスタート。提 デビュー前に、しっかり準備ができます！ 2 人事へステップUP 採用では、会社の

仕事内容仕事内容 ①採用業務全般（母集団形成～書類選考～１次面接～オファー面談～入社フォロー）等、弊社採用における全ての業務を担って頂きます ②加えて自社サイト経由での採用増を図るため、採用サイトの運用及び強化についても担当頂きます。 ・採用未経験からでも可（上長、先輩社員からのレクチャー・OJT教育があります） 詳細 ・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー） ・Web媒体の求人原稿作成、更新 ・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ ・会社説明会・転職フェア実施 ・新卒向けの学校訪問 ・広報活動（社内外SNS・広告更新） ・自社採用サイトによるダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の経験2年以上 ・リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 人事（中途採用担当）【KDDIグループ／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容募集背景とミッション 私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」として業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、採用ブランディングから募集団形成、入社後の定着までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く

仕事内容<仕事内容> 新卒・20代活躍！完全週休2日制！土日祝休み！ハイブリッド出社（週3日在宅）！採⽤担当 【職務内容】 中途採⽤においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間70～80名採⽤活動を⾏います。また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CE Oや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂⾏します。 新卒採⽤においては、主に営業、企画職（PdM/マーケ）、エンジニアの3職種で、年間10～20名採⽤活動を⾏います。 これまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容 中途採⽤業務 ・担当ポジション

仕事内容仕事内容 昨対比300%の成長率で来期にグローバル売上200億円を目指す事業会社の人事部門として 更なる事業/組織成長を目的に今回、中途採用をお任せしたいと考えております。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・中途採用の募集職種別ペルソナ設計／媒体選定 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画／実施 ・応募者対応／面接対応 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 中途採用の上流設計からお任せするため、経営や事業戦略とも深く関わりながらHRの経験値を積むことができます。 入社後は上長のOJTを中心に既存の採用活動を

仕事内容株式会社G O O Y A 【渋谷／人事未経験歓迎！】中途採用・広報担当◆採用・広報どちらの知見もつけられる/完全週休二日制 【仕事内容】 【渋谷／人事未経験歓迎！】中途採用・広報担当◆採用・広報どちらの知見もつけられる/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事にキャリアチェンジ！／大手企業と取引多数の成長企業／くるみん認定企業／女性活躍◎】 ◎定期的な「1対1面談」で改善提案や悩みごとの相談をしながらキャリア構築を支えます ◎採用広報としてフロントに立つことで、採用知見・広報知見どちらも身に着けることが出来ます ◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収～561万】昇給年1回☆在宅有○中途採用業務◆17時台定時! 中途採用担当選任ポジション⇒人材業界で培ったスキルを活かせる！人事未経験OK！長期×安定の正社員人事の経験やITの知識は不要！先輩や教育グループによる丁寧なフォロー体制で安心してジョイン!在宅＆フレックス⇒柔軟な働き方に対応可能昇給年1回！年収アップも◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金

仕事内容【オススメポイント】 ① 新卒・中途採用に幅広く携われ、採用の全工程を経験できる。 ② 大学や専門学校訪問、企業説明会など、多彩な現場で人と直接関わる仕事。 ③ WEB面接の運営や応募者管理など、最新の採用手法も学べる環境。 【業務内容】 新卒および中途採用の業務全般を担当します。大学や専門学校への訪問や企業説明会の開催、合同説明会への参加を通じて会社の魅力を伝えます。また、採用計画の立案や募集チャネルの選定、応募者管理、書類選考、適性テスト、面接スケジュールの調整を行い、一次面接（WEB面接）の実務やスクリーニングも担当します。入社手続きのサポートも行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験がある方 －新卒採用業務3年以上 －中途採用業務3年以上 －労務業務3年以上 [歓迎] ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【職種名】 人事（採用・労務） 【仕事内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■採用（新卒・中途） －年間スケジュール、戦略立案 －面接官業務 －インターンシップや合同説明会のイベント対応 －RPOコントロール、エージェント

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容株式会社ギブリー 【第二新卒・HR経験者歓迎】中途採用担当◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長企業 【仕事内容】 【第二新卒・HR経験者歓迎】中途採用担当◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長企業 【具体的な仕事内容】 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のD

仕事内容株式会社BitStar 【リモート可/フレックス】中途採用担当◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 【仕事内容】 【リモート可/フレックス】中途採用担当◇インフルエンサーマーケティング企業／累計40億円超の資金調達 【具体的な仕事内容】 ◇クリエイタープラットフォーム事業を手掛ける企業の中途採用担当をお任せ／日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績◇ ■業務内容： ◇中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 事業部人事◆事業本部全体の中途採用や施策の企画/推進などを担当◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 事業部人事◆事業本部全体の中途採用や施策の企画/推進などを担当◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【市場価値が非常に大きく、今後も成長性が見込めるマーケット／福利厚生充実◎】 ■概要： 100名を超える規模になってきたプロパートナーズ事業本部の組織課題に対して向き合っていただきます。より事業をスケールさせていくにあたって強固な組織創りは必要不可欠です。目下は中途採用を中心に、離職防止などあらゆる組織課題に対して縦横無尽に動いていただきます。 ■主な業務内容： ◯