中途採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 【職種名】 採用担当※HRBP目指せる【リモート,フレックス有／売上350億超え(連結)のプライム企業】 【仕事内容】 採用チャネルの設計・運用などをはじめ、中途採用の実務業務をおまかせいたします。 【業務内容】 ・事業戦略に基づく採用施策の立案 ・施策の実行計画策定および推進 ・採用チャネルの設計・運用（母集団形成～内定まで） ・採用広報活動の企画・実施 ・正社員採用に関する業務全般 ・採用予算の策定および実績管理 ・採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行 【キャリアパス】 同社の人事部内では、「主務と兼務」という考え方のもと、主務として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数の経験 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験 【尚可】 ・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の経験2年以上 ・リクルーティングアドバイザーの経験2年以上 【職種名】 人事（中途採用担当）【KDDIグループ／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用 ・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング） ・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容【オススメポイント】 ① 新卒・中途採用に幅広く携われ、採用の全工程を経験できる。 ② 大学や専門学校訪問、企業説明会など、多彩な現場で人と直接関わる仕事。 ③ WEB面接の運営や応募者管理など、最新の採用手法も学べる環境。 【業務内容】 新卒および中途採用の業務全般を担当します。大学や専門学校への訪問や企業説明会の開催、合同説明会への参加を通じて会社の魅力を伝えます。また、採用計画の立案や募集チャネルの選定、応募者管理、書類選考、適性テスト、面接スケジュールの調整を行い、一次面接（WEB面接）の実務やスクリーニングも担当します。入社手続きのサポートも行い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） 【具体的には】 採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 【キャリアパス】 人事制度企画業務や人事考課、

仕事内容【仕事概要】採用計画に基づいた採用業務全般【具体的には…】▼中途採用・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行▼新卒採用新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）▼採用広報採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）▼その他・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー・採用チームメンバーの育成など、多岐に渡

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【恵比寿／人材業界経験歓迎◎】中途採用担当★土日祝休／自社採用に挑戦！裁量大／フルフレックス＆在宅可 【仕事内容】 【恵比寿／人材業界経験歓迎◎】中途採用担当★土日祝休／自社採用に挑戦！裁量大／フルフレックス＆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお

仕事内容株式会社ＢＯＸ ＜急成長人材企業＞人事・中途採用担当◆事業拡大期を支える／企画設計～実行・ブランディングまで裁量 【仕事内容】 ＜急成長人材企業＞人事・中途採用担当◆事業拡大期を支える／企画設計～実行・ブランディングまで裁量 【具体的な仕事内容】 人事未経験者歓迎！／「挑戦者のために、挑戦者であり続ける」をミッションに掲げる急成長人材エージェント／フレックス ■募集背景： 「挑戦者が集う“入口”をつくる。」私たちBOXは、20～30代のキャリア支援・成長企業の採用支援を行う会社として成長してきました。 今後さらに事業と組織を拡大していくために、私たちの採用そのものを「仕組み化」し、「ブ

仕事内容株式会社G O O Y A 【渋谷／人事未経験歓迎！】中途採用・広報担当◆採用・広報どちらの知見もつけられる/完全週休二日制 【仕事内容】 【渋谷／人事未経験歓迎！】中途採用・広報担当◆採用・広報どちらの知見もつけられる/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事にキャリアチェンジ！／大手企業と取引多数の成長企業／くるみん認定企業／女性活躍◎】 ◎定期的な「1対1面談」で改善提案や悩みごとの相談をしながらキャリア構築を支えます ◎採用広報としてフロントに立つことで、採用知見・広報知見どちらも身に着けることが出来ます ◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） [歓迎] ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【生成AIプロダクト】（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ■デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら複数SaaSプロダクトを展開！ ■国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォームをリリースし、エンタ… 同社は、AIを核に企業のDXを推進するた

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【渋谷／人事】◆事業本部全体の中途採用や施策の企画/推進などを担当◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【渋谷／人事】◆事業本部全体の中途採用や施策の企画/推進などを担当◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 100名→次フェーズへの成長を支える“事業直下HR”／裁量組織をつくるコアメンバー募集 HR経験者・人材業界出身者歓迎！ 100名規模を超え、第2成長フェーズへ向かう今、“守りの人事”ではなく、事業の未来をつくる“攻めのHR” を担うメンバーを募集しています。 採用戦略づくり／離職防止施策／オンボーディング構築／組織課題の解決まで、一気通貫で関わることがで

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【年収～561万】昇給年1回☆在宅有○中途採用業務◆17時台定時! 中途採用担当選任ポジション⇒人材業界で培ったスキルを活かせる！人事未経験OK！長期×安定の正社員人事の経験やITの知識は不要！先輩や教育グループによる丁寧なフォロー体制で安心してジョイン!在宅＆フレックス⇒柔軟な働き方に対応可能昇給年1回！年収アップも◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金

仕事内容レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していた

仕事内容株式会社ギブリー 【第二新卒・HR経験者歓迎】中途採用担当◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長企業 【仕事内容】 【第二新卒・HR経験者歓迎】中途採用担当◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長企業 【具体的な仕事内容】 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のD

仕事内容EC担当 【契約社員】Lui’s EC運営スタッフ募集 オシャレを自由に楽しむ大人のためのファッションブランド【Lui's】 素材感や着心地、カッティングにこだわったアイテムを国内や海外から集めて発信しています。 モードとストリートのミックスコーデを提案。 気取らない洗練されているファッションを楽しむことができ、 ラフでいてかっこよく着こなせるビッグシルエットのアイテムなどを多く取り扱っています。 ファッションが好きなスタッフが集まっているので、楽しくお仕事出来ます。 ファッション好きの方、是非ご応募ください。 【仕事内容】 Lui’sのEC戦略の立案と実行を担って頂きます。 自社サイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験がある方 －新卒採用業務3年以上 －中途採用業務3年以上 －労務業務3年以上 [歓迎] ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【職種名】 人事（採用・労務） 【仕事内容】 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■採用（新卒・中途） －年間スケジュール、戦略立案 －面接官業務 －インターンシップや合同説明会のイベント対応 －RPOコントロール、エージェント

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容EC担当 【契約社員】COLONY 2139EC運営スタッフ募集 「COLONY2139」は、シンプルかつ機能的なデザインのアイテムを取りそろえたライフスタイルブランドです。 To Make Days着る・使う・ライフスタイル・ぜんぶというコンセプトのもとにアパレルだけでなく ファブリックミスト・アロマディフューザーなど幅広い商品を展開しています。 お洋服が好き、人とお話しするのが大好き という方。ぜひショップスタッフとして活躍しませんか？ httpswww.palcloset.jp/colony2139/ 【仕事内容】 COLONY 2139のEC戦略の立案と実行を担って頂きます。

仕事内容EC担当 【正社員】RIVE DROITE EC運営スタッフ募集 パリ・セーヌ川右岸地帯を意味するRIVE DROITE しなやかで軸のある大人の「服遊び」がコンセプト スタンダードをベースに トレンドをアップデートしながら取り入れ今の空気感を楽しむ。 自分らしさが引き立つスタイリングを提案します。 アルバイトしながら最新のトレンドをいち早く、そして誰よりも詳しくなれるチャンス。 ハイクオリティなファッションに囲まれて楽しくお仕事をしながら、コーディネートの勉強もできます。 たくさんのお客様とお話ししながら、あなたなりの接客を磨いていきましょう。 httpswww.palclos

仕事内容EC担当 【正社員】ECブランドun dix cors のEC責任者を募集 人々の豊かさの概念がよりパーソナルなものに移り変わり、 洗練されていく現代の中で自分の中にある心地よさを求める働く女性に向けて、 フレンチトラッドをベースとした品の良いシンプルなカジュアルスタイルを提案する 『un dix cors』であなたのキャリアを活かしてみませんか？ httpswww.palcloset.jp/undixcors/ 【仕事内容】 un dix corsのEC売上、運営の責任を担っていただきます EC売上・利益拡大に向けたMD計画の立案・実施 EC販促計画の立案・実施 自社サイトPAL C