児童発達支援管理責任者 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容「ここぱーく」は、児童発達支援・放課後デイサービス・日中一時支援を運営する、医療的ケアが必要な０～１８歳の子供たちが通う施設です。 療育活動を通じて、個々の成長に合わせた支援を行っています。 ・児童の支援計画書作成 ・モニタリング などをお願いします。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援責任者/《プライベート充実♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！/子どもたちへの療育支援♪ 【jb631168】 ■コメント 児童発達支援責任者/《プライベート充実♪》/マイカー通勤OK/駐車場完備！/子どもたちへの療育支援♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 共生型事業所RIN･REN 放デイ桜路は、岐阜県岐阜市にある放課後等デイサービスです。株式会社 継

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/無料駐車場あり/残業なし手厚い研修制度あり♪ 【jb647064】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/高月給28万～35万☆彡/年間休日120日/無料駐車場あり/残業なし手厚い研修制度あり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日曜日

仕事内容【仕事内容】 OKB体操アリーナの体育館内で勤務！ イベントの企画、運営、個別支援計画など 裁量をもって働ける環境です〇 この求人のポイント！ ●時短勤務OK ●面接1回 ●急募 ●残業なし 【業務内容】 ▽児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・年齢に合わせた運動支援 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など 【対応する現場情報】 ・運動をテーマとした充実した設備の中で、運動する楽しさやお友達と一緒に学ぶ楽しさなどを子どもたちの目線になってサポ

仕事内容個別支援計画の作成・モニタリング等 送迎 児童の療育の指導 変更範囲：変更なし

仕事内容現在いるスタッフも子供が大好きで、子供と触れ合ったり、遊んだりと、今まで出来なかったことが出来た時の喜びなど共に共感できる方お待ちしています。研修制度が充実しているので、安心して働けます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 家族のニーズに応えられるよう施設を利用する子供たちの支援計画を作成し、取り組みます。指導員の指揮を取り支援し、保護者の相談を受けたり、生活のアドバイスなども行います。 子供たちの発達と成長をたくさん見られることと、何より一緒に楽しん

仕事内容【岐阜市西改田】児童発達支援・放デイ／マイカー通勤可／残業ほぼなし／日中固定／社内託児所あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <月給内訳> 基本給：270,000円～350,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★・通勤手当：あり(上限10,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,500円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計 0.50ヶ月分)

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新規開設予定の放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 【具体的には…】 ・学習及び生活面等で少しお困りで自立支援を要する児童生徒への運動及び宿題などの支援。 ・個別支援計画の作成業務。 ・利用者の送迎業務。 ※利用者は１日平均10名まで、5名程のスタッフで対応 ・サービス提供時間は学校終了～17:30 ※新規立ち上げの事業所です。みんな一からのスタートで、やりがいのある働きやすい職場です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1156(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容・生活環境の管理（運営にあたって必要な設備・備品の適切な備え付け、管理) ・事務所の管理（保護者・学校他関係各所との連携、期待される役割の適切な提供） ・従業員の育成（従業員の知識・技術の習得意欲喚起、従業員の把握・適正の評価、労働環境の整備） ・保護者からの相談、苦情への適切な対応 休日 完全週休2日制（日曜、他1日）※シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 少ない 職場環境 従業員数5名 通勤 車通勤可（駐車場完備）/交通費支給(会社規定による)

仕事内容【当施設のこだわり】 ●認知トレーニングを取り入れ、児童の特性に合わせたトレーニングを行っています！ ●児童1人1人の特性に合わせた支援を大切にしています！ ●児童の成長に合わせた支援の見直しを随時行って支援に活かしています！ 【私たちのビジョン・目指しているもの】 子供たちの輝いた笑顔が見たい！社員も会社も目指しています！ 即決経営。スピード決断で、会社をより良い方向に進めていくことを目指しています。 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。 【職場の雰囲気】 「仕事も楽しいほうがいい！」という方へ。 子供たちと一緒に活気のある職場で働いてみませんか？ 人と地域と企業を『幸

仕事内容病院における看護補助業務全般

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員月給30万円年間休日120日でプライベートとの両立可能残業もほぼございません！ 【jb648475】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員月給30万円年間休日120日でプライベートとの両立可能残業もほぼございません！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 前職や放デイでの経験を活かしてお働きできます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 294,000円 ～ 340,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ◎資格手当：20000円 ◎役職手

仕事内容仕事内容 １．児童発達支援 ２．放課後等デイサービス 業務内容 ・個別支援計画作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎等 対象：０～１８歳の重症心身障害児、医療的ケア児 定員：５名／日 （変更範囲：変更無し）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1150(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容当施設では「運動」と「学習」の両方に力を入れています。粗大運動や小さい運動の時間は思い切り体を動かし、学習の時間は音読や計算にじっくり集中。ゲーム感覚で楽しく取り組めるプログラムを考えています。当施設では、一緒に施設づくりをしていく児童発達支援管理責任者の方を募集中です。資格をいかして、一緒に新しい施設を作りませんか？ 出産や育児休業も取得できます。腰を据えて長くお仕事がしたいという方にも応えられる環境が整っています。 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・送迎 ・事務、記録など

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1162(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しており、全国で100以上の教室を運営しております。 教室の強みとして、≪特徴のない≫サービスを行っており、個々のレベルに合わせた見守り・支援を行っていただきます。 変化と充実の毎日！ お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう、時に見守り、時に

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／★月給27万～の高給与！★／賞与あり週休二日制／未経験・ブランクOK！ 【jb583928】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／★月給27万～の高給与！★／賞与あり週休二日制／未経験・ブランクOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格がある方、経験活かしてお働きできます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【賞与の

仕事内容○障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の成長・療育及び家族支 援をする仕事です ・施設をご利用されるお子様や保護者の方が安心して生活していけ る様サポートしていきます。 ・施設の運営管理 ・支援員への資質向上のアドバイスやサポート ・個別支援計画の作成 ・保護者との面接 ・施設利用に関しての契約業務 「変更範囲：変更なし」