茨城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事の提供、入浴介助、服薬管理等の生活支援 ・個別支援計画書作成、レセプト請求業務等の事務作業 ・病院や就労先等の外部機関との連携や調整、管理業務 ・夜間は見守り中心※負担の少ない業務です。 身体的、知的障がいの方が、地域の中でできるだけ自立し、責任を持った生活が送れるように、少人数での共同生活を支援します。 ＼2024年10月オープン予定！／ オープンまでの期間、

仕事内容■おすすめポイント 【東茨城郡】介護施設での事務長の募集！経験者歓迎！最大年収555万円提示可能◎車通勤可能！退職金制度あり！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護老人保健施設の事務長業務をお願いいたします。 人事、行政への書類提出など

仕事内容【ひたちなか市笹野町】キャリアアップを目指す方必見★サ高住で総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで

仕事内容【ひたちなか市笹野町】キャリアアップを目指す方必見★サ高住で総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠取手市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 591186

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ しらゆり保育園は守谷市にある定員40名の病院内保育園です。守谷駅から車で10分の立地にあり、緑豊かな病院敷地内にある保育園♪自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、季節の移ろいを感じながら子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 【管理職経験不問！保育士経験3年以上！】 【保育士経験を活かしてキャリアップしたい方にオススメ】研修充実・スーパーバイザーのフォローあり◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ のんのん「穏々」は茨城県稲敷市にある定員12名の小規模園です！竜ヶ崎駅から車で15分の立地にあります。 園庭があり、のびのびとした環境で保育を行っております◎ ピアノ業務なし、ブランクOK！動画研修・フォロー体制が充実/エリアをサポートする本部スタッフがサポートをします。慣れるまで相談・レクチャーしながら進めていきますのでご安心ください！ 働きやすさ向上！給与を見直し、待遇をアップしました◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容【土浦市右籾】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定した

仕事内容【仕事内容】 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給30万1,000円 固定残業時間（トータル） 8.50時間/月 残業代 1万8,000円 【内訳】 基本給：241,000円 資格手当：3,000円 役割手当：30,000円 固定残業代：18,000円（8.5時間分） 処遇改善：9,000円 提供元：JOB

仕事内容[募集背景業務拡大・増加に伴い、部門体制強化を図るための増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築設計業務 ・顧客がどのような建物を建設したいか、建物の用途、デザイン、構造、設備、予算、工期、立地条件、各関係法令などについて詳しく調査・打合せを行い、建物完成を目指します。 ・案件に対して関わる期間が長期になるため施主との接触機会も多くコミュニケーション能力も大切です。 ・設計から完成、引き渡しに至るまでお客様のご要望に対して丁寧な対応を大切にしています。 【具体的には…】 業務内容 ・企画設計～プラン、外観デザイン立案 ・実施設計～確認申請図面、工事図面 ・現地調査～プ

仕事内容【日立市本宮町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者10名のグループホーム 【世話人】正社員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： R25.7月オープン！利用者10名のグループホーム ◇世話人としての業務全般◇ 求人ID 942898

仕事内容【龍ケ崎市下町】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆施設事務長候補☆★昇給あり＆賞与4ヶ月！年間休日110日以上！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： まずは現場を把握していただくため、介護業務を経験していただきます。 その後、総務として勤務となります。 ・書類作成 ・書類整理 ・簡単な経理 ・人事関係 ・医療事務（受付等） ・送迎（入院患者等） ※社用車（AT）を使用します。 ・その他付随する業務 設備の整った広々とした施設で、入所者様が笑顔で安心した日々を過ごせるよう、サポートしていただきます。 求人ID 768656

仕事内容【取手市駒場】キャリアアップを目指す方必見★住宅型有料老人ホームで総施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【仕事内容】 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護管理者/正社員】昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ※管理者候補生からスタート可 ※変更の範囲（仕事内容）：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 求人ID 727224

仕事内容勤務先: グループホーム（取手市） 現場での介護経験を活かし、施設運営を担う「施設長候補」の募集です。 キャリアアップで年収400万円以上も目指せる管理職ポジションです。 ≪お任せする業務≫管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）※請求ソフト「ほのぼの」使用 ・ご家族様、担当ケアマネジャー（外部）対応（入居者様ご家族・担当ケアマネとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠つくば市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・管理者兼務 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・保護者との面談 ・事業所全体の管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 588663