茨城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【土浦市大字中】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。 資格: 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩1時間 16:30～翌9

仕事内容【結城市結城】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を◎資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》社宅制度(規定あり)！放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給259,000円

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を◎資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》社宅制度(規定あり)！放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給301,000円

仕事内容【アピールポイント】 ◎こどもたちの成長を“支える力”に☆施設長候補として笑顔の毎日を◎資格必須！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》社宅制度(規定あり)！放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 学童の施設長候補として、スタッフや こどもたちと一緒に“新しい放課後の居 場所”をつくるお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●スタッフへの指導・サポート ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給301,000円

仕事内容【日立市東大沼町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全

仕事内容【常総市豊岡町】月給25.9万円～30.1万円/社保完備/年間休日120日/賞与年2か月実績あり/施設長を募集しています 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童館の施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒にこどもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【茨城県｜転勤なし】大手合弁会社で安定！設備管理責任者｜賞与年2回＆宿直無 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 工場における設備管理業務の責任者として、施設全体の運用を統括していただきます。従業員のマネジメントから、クライアントのニーズを汲み取った折衝業務まで、現場の司令塔として幅広い役割を担っていただきます。国内有数のノウハウを持つ専門企業として、安定した環境のもと、施設の長寿命化や最適化に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設管理業務の統括管理 └建物設備（電気・空調・給排水

仕事内容■勤務地 茨城県土浦市小山崎631-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者福祉施設における施設長候補として、施設全体の運営管理と利用者様のサポートに携わります。スタッフの指導育成から施設の日常管理まで、幅広い業務を通じて施設運営の中核を担う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・スタッフの管理・指導育成及び勤務シフト調整 ・利用者様の生活支援及び相談業務 ・官公庁関係機関との調整・対応 ・入所者に関する各種手続き及び調整業務 ・施設設備・備品の管理及び運営全般 ■募集情報 ＼施設運営の中心を担える方を募集中！／ 現在、このようなお悩みはありませんか？ ・福祉現場でのキャリアを活かした

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ ＼鉾田市・園長先生のお仕事／ ★おすすめポイント★ ◎ 前年度の賞与実績は計7.1ヶ月分（年2回＋年度末賞与）と 充実した支給実績があります！ ◎ 住宅手当や通勤手当、退職金制度・昇給制度などの 待遇を備えています。 ★こんな方におすすめ★ ・ 保育士資格や管理職経験を活かして園運営に携わりたい方 ・ 賞与支給実績や手当面が整った環境で働きたい方 【お仕事内容】 園運営業務全般 ・保育計画の確認、指導 ・園児および職員の管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・行政機関との連絡調整 ・

仕事内容【常総市水海道天満町】給与：301,000円◎経験者優遇あり◎残業少なめ！年間休日120日◎社宅制度あり※規定あり 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒にこどもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※入社日応相談 ※即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ひたちなか市馬渡】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097346

仕事内容【水戸市石川】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての

仕事内容勤務先: デイサービス（日立市） 《業務内容》 ・担当施設(3〜5施設)の運営統括 ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 《独自の支援体制》 ・当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行う この仕事のやりがい 現場を支えるだけのポジションではなく、人・組織・数字のすべてに責任を

仕事内容【常総市菅生町】経験者優遇あり◎残業少なめ！年間休日120日◎児童や保護者にとって安心安全な居場所を私たちと一緒に創りませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※入社日応相談 ※即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します） 従事すべき業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 1095

仕事内容施設管理業務全般（職員の管理、入居者様の健康管理等） ※有料老人ホーム「いつくしの杜」に所属し、ホーム長業務を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発または店舗運営経験をお持ちの方（業界は問わない） [歓迎] 【歓迎】 ・ホスピタリティマインドをお持ちの方 ・顧客満足向上に向けた組織づくり経験 【フィットする人物像】 ・店舗運営を超えて、事業づくりにも関与したい方 ・現場とマネジメントの両面で活躍したい方 ・サービス品質向上にこだわりを持てる方 【職種名】 温浴施設マネージャー（課長～部長候補） 【仕事内容】 ■仕事内容 温浴施設の責任者として、店舗運営・施設管理・人材マネジメントおよび事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・温泉施設の運営管理（売上管理、清掃・衛生管理、温度管理など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ナーシングホームにおける管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設における管理職業務全般 ・介護業務 ・介護チームマネジメント ・施設の事務全般 ・シフト管理 ・書類管理 ・管理本部連携（請求・申請・経理・労務・総務メイン） ・施設研修実施 等 管理者は一人ではなく、他管理者と協力し合いホーム運営に努められます。 本社機能で営業・申請

仕事内容茨城県つくばみらい市にあるキッズぽんて(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者をお任せします。施設規模としては、法人全体でスタッフ約45名が在籍しております。児童福祉事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。