茨城県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【古河市西町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての

仕事内容【水戸市見川町字丹下一の牧】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務

仕事内容【水戸市河和田町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ※看取りなし

仕事内容【！管理者・管理者候補募集中！】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務補佐：介護サービス管理、人材管理、運営管理、防災管理、施設維持管理、事務管理、地域との交流促進、その他 介護業務：食事、入浴、排泄介助、買物、散歩の支援等 資格: ＊管理者未経験の方可 ＊ブランク可 ＊年齢不問 勤務時間: 日勤：8：30～17：30（休憩１時間） ※勤務時間は原則上記時間帯だが、他介護職員のシフトの状況に応じ変更あり。 休日・休暇: 1ヶ月のシフト制です。 希望休を考慮し、シフトを作成しています。 GW（二日間）・夏季（三日間）休暇有 福利厚生: 資格取得支援制度あり 社会保険完備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜土浦駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容☆企業主導型園の園長候補募集☆ 「イオンモール水戸内原」内にある 企業主導型保育園です♪ 定員19名の少人数のため、 一人ひとりを大切に保育することが可能です☆ 私たち『SOUキッズケア』は、 あなたが安心してお仕事に取組み、 将来にわたって働ける環境づくりにも力を入れています。 そんな私たちと一緒にたくさんの笑い声があふれる場所を創っていただける 園長候補者を募集いたします！ 入社後は、担当マネージャーとともに園の運営を行いますので ご不安なことはすぐに相談でる環境を整えております。 また、月に1回園長会を開催し 研修また各園の情報共有や園長同士のコミュニケーションを はかっておりま

仕事内容勤務先: デイサービス（日立市） 担当施設(2〜3施設)の運営統括を担う総施設長ポジション。各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析、課題抽出および改善施策の企画・実行、施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導、サービス品質向上に向けた運営改善の推進、人員配置の最適化および組織体制の強化、行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持・強化、担当マネージャー(上位職)との連携および報告を担当する。当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用して課題の可視化・改善を行う。 複数施設(2〜3施設)を統括する中核ポジションとして、現場だけでなく「人・組織・収支」すべてに関わる。

仕事内容株式会社にしがき 人気ヴィラやグランピングの運営管理／未経験歓迎／夜勤なし 【求人要約】 非日常を極めた最高級プライベートヴィラ 完全未経験スタート多数！わかりやすく丁寧に教えます 売上拡大は給与へ還元／エリア長などキャリアUP可能 マネジメント・売上管理経験者優遇！ 経験を活かしてキャリアアップ 当社が運営するのは、 日常の喧騒から離れた非日常空間を提供する 「最高級プライベートヴィラ」です。 今回は、那須塩原や箱根での 新規オープン施設をはじめ、 小美玉、鴨川といった人気エリアの施設で ご活躍いただける運営管理を募集します。 お任せするのは、単なる 接客業務だけにとどまりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【筑西市海老ヶ島字東原】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097235

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 【職種名】 医師【水戸市×老健施設の施設長】土日祝休み◆当直なし◆週4日相談可◆最寄り駅より車で10分 【仕事内容】 施設長として入所者の方の健康管理をお願いします。 約80名をご担当いただきます。 ■オンコール：2～3件/年 ■当直：なし 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：茨城県水戸市 ◇アクセス ：最寄り駅／ＪＲ最寄り駅より車で10分 ◇施設区分 ：施設 ◇病床数 ：80床 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 ■勤務日数：週4～5日 ■勤務時間：平日9：00～18：00 【勤務地】 ■所在地：茨城県水戸市 ■アクセス：ＪＲ最寄り駅より車で10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 取手市のデイサービス事業所で月給306,100円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1121485

仕事内容【龍ケ崎市中根台】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、

仕事内容【龍ケ崎市下町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務！手当充実◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全て

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜寺原駅＞徒歩10分＜管理者 兼 サービス提供責任者＞の募集です。ご経験者お待ちしています。基本施設内のお仕事になります。訪問介護事業所における責任者になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・ケアマネ、ご家族との担当者会議 ・職員教育・訪問スケジュール作成・必要書類管理・保険請求補佐業務等 ・担当利用者約20名 求人ID 268963

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜勝田駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容勤務先: 住宅型有料老人ホーム（筑西市） 《業務内容》 ・担当施設(3〜5施設)の運営統括(オープン3年以内) ・各施設の運営状況(稼働率・人員配置・収支等)の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー(上位職)との連携および報告 《独自の支援体制》 ・当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行う この仕事のやりがい 現場を支えるだけのポジションではなく、人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼主任ケアマネ候補】正社員/年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネ候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼マネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ▼管理者業務 ・事業所の運営、管理 ・コンプライアンス管理（法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜勝田駅＞車5分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

仕事内容＼9・10月入社積極採用中！／【常総市中妻町】資格を活かしてキャリアUP！社宅制度×年休120日 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務