京都府宇治市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容電気工事または電気通信工事の施工管理を担当していただきます。 自治体の電気通信工事、通信設備工事、建屋内LED照明更新工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 電気工事施工管理業務。 事務・原価・資材・労務安全・ 工程・品質・施工技術管理と 多岐にわたり、やりがいがある仕事です。 工事現場では、お客様・設計監理・ 建築業者と多岐に渡り打ち合わせを行います。

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) 休日・休暇: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

仕事内容全国展開するネイルサロンブランドを支える本部スタッフとして、 人事労務業務を中心に、関連のサポート業務をお任せします。 「管理部門での経験を活かしたい」 「一つの業務だけでなく、幅広く会社を支える仕事がしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【主な業務内容】 〈人事・労務業務〉 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理 ・ 雇用契約書など各種書類の作成、管理 ・ 給与計算チェック補助 ・ 採用に関する事務対応、社内連携 【この仕事のポイント】 人事労務がメイン業務 経験に応じて担当範囲を調整 管理部門として幅広い経験を活かせる環境 【こんな方に向いています】

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容京都府京都市南区の総務・労務事務業務（京都市南区） (正社員) | エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 ▼仕事内容 ・専用ソフトを使用した労務管理 ・行政への申請手続き ・給与計算業務 ・備品、消耗品の発注 ・福利厚生の管理等上記の総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務・労務事務業務（京都市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)215000〜256500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容大阪府枚方市の労務管理 事務員 (正社員) | 社会福祉法人 バルツァ事業会 サール・ナート ▼仕事内容 社会福祉法人の法人本部における労務管理業務を担当していただきます。 職員の入退職手続き、雇用契約、社会保険 ・雇用保険等の手続き、勤怠管理、年次有給休暇の管理、給与関連業務などを行います。 また、就業規則や労務関係規程の整備 ・運用、職員からの労務相談、各事業所との連絡 ・調整、社会保険労務士との連携など、法人全体の労務管理を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 労務管理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円

仕事内容＼勤怠確認や書類管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える労務サポート／ 社員の働く環境を整える労務スタッフとして、勤怠管理や給与計算の補助、各種書類の準備などを担当します。 お任せするのは、勤怠データの確認、従業員情報の管理、社会保険関連書類の準備など、日々の労務業務を支える事務作業です。 入社後は、データ入力や書類整理など基本業務からスタート。先輩社員と確認しながら業務の流れを覚え、習得状況に合わせて給与計算や各種手続きのサポートへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、不備チェック ・給与計算に必要なデータ入力、確認 ・社会保険、労働保険に関する書類準備

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容助成金・労務監査・人事評価制度の３つで、中小企業の賃上げと職 場改善を支える社労士補助のお仕事です。経験者はもちろん、これ から挑戦したい方も歓迎します。 ・助成金：要件の確認と申請書類の作成 ・労務監査：自社システム「ヨクスル」で事業所の労務状況を点検 し、改善点を報告書にまとめます（今後の中心業務） ・人事評価制度：制度づくりと運用の支援 ・社会保険手続・給与計算・就業規則：ＡＩアプリで効率化して対 応 複数人のユニットで分担するため、繁閑や個人の事情に合わせて勤 務時間を調整できます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容当社は、青果流通を軸に、青果転送事業・ブランド野菜事業・物流事業など、異なる事業を展開する複数のグループ会社を有する持株会社です。 各会社の管理部門機能を当社に集約し、グループ全体の運営を支えています。 本ポジションでは、事業特性の異なる複数会社を横断的に支える総務部門の一員として、人事・労務・総務の業務に携わっていただきます。 内容は多岐にわたりますが、ご経験や適性に応じて担当領域をお任せしていく想定です。 また、事業ごとに組織や課題が異なるため、一律ではなく柔軟な対応が求められる環境です。 ■業務内容 ＜人事領域＞ 中途採用業務全般 入社手続き・オンボーディング対応 就業規則・各種社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・資産管理関連業務経験 ・情報システム関連業務経験 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・組織や現場を支えることにやりがいを感じる方 【職種名】 京都【総務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：６時間 シフト例 ・１０時００分～１６時００分 ・１１時００分～１７時００分 １０時から１９時までの間で １日３時間・１週間に２日から、ご勤務していただけます。

仕事内容お給料計算業務 会計記帳業務 ハローワークや年金事務所への申請書類の作成業務 専用ソフトを使用してのデータ入力のお仕事です。 慣れていただければスピードも正確性もアップしていきますので ご安心ください。

仕事内容【経理・総務】業績好調企業＊世代交代に伴う増員／残業少 バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務、原価計算、売上予測、入出金管理、売掛／未収入金管理・買掛／未払金管理、経費精算、小口現金管理、請求書管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、労災対応、備品・社用車管理、資料作成、その他総務業務全般 【使用ソフト：SMILE】【決算：9月】 ※入社後、まずは経理業務をメインに覚えていただき、徐々に労務・総務まで業務の幅を広げていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 全国展

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00のうち5～6時間（週4～5日） 休憩時間 12:00～13:00（60分） ◆1週間前提出の【自由シフト制】で、皆さんのご都合のよい時間・曜日に働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務ができます。

仕事内容★公共職業訓練＜労務事務科（パソコン・給与計算）＞★修了者活躍中！ ◆希望に沿った働き方ができます◆ ・子供の送り迎えの時間に合わせて働きたい！ ・学校行事や急な体調不良などでお休みしたい！ ・自分のプライベートな予定に合わせて働きたい！ ・資格取得の勉強時間を確保しながら働きたい！ ◆仕事内容◆ ・各種資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・助成金の計画届、申請書類の作成 ・労働条件通知書、労使協定等の作成 ・就業規則の作成 ・クライアントからの労務相談に対する指導・アドバイス 等 ◆入社後の仕事の流れ◆ ご経験や習熟度に合わせて個別にプログラムを組む＜Q-all実習プログラム＞による研修

仕事内容京都府京都市北区の労務事務（法人事業本部） (正社員) | 社会福祉法人 柊野福祉会 ▼仕事内容 本部事務所にて、人事労務事務全般をご担当いただきます。 具体的には：給料計算、社会保険事務、年末調整、従業員データの作成、入退社手続き、勤怠データの確認、従業員からの問い合わせ対応など事務経験／入退社 ・社会保険 ・労働保険／年末調整までの流れを把握されている方を歓迎いたします。 変更範囲：限定なし (京都府京都市北区) ▼職種 労務事務（法人事業本部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜287450円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2