コンプライアンス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容ニフティライフスタイル株式会社 【中野】法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス 【仕事内容】 【中野】法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／フレックス可／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ■業務内容： 法務責任者候補として下記の業務を担当いただきます。 ◇法務業務の統括・とりまとめ・推進（マネジメント業務） ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契

仕事内容株式会社トムス・エンタテインメント 【中野】法務課長※課の立ち上げをお任せ◇名探偵コナン等アニメ制作会社◇東証プライム上場セガサミーG 【仕事内容】 【中野】法務課長※課の立ち上げをお任せ◇名探偵コナン等アニメ制作会社◇東証プライム上場セガサミーG 【具体的な仕事内容】 ～組織体制構築・業務改革等/将来的にM＆Aなどに携われるチャンスあり／フレックス／年休130日～ 当社はコーポレート法務機能の強化を目的に、法務課を新設します。既存の法務担当者を率い、組織の体制構築から運営、業務改革、経営戦略支援まで幅広くリードいただける即戦力人材を求めています。 ■職務内容： 1、組織マネジメント

仕事内容＼即戦力としての採用です！／ 新卒採用業務に加え、 人材開発のための制度設計をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用の戦略立案 ・手法選定 ・採用サイト運営 ・各種イベント運営（ IS , 企業説明会 など ） ・採用面接 ・内定後フォロー（ 面談 / 内定者研修 ） ・その他サポート（社宅関連 / 引越手続き） ・新入社員研修の企画 / 運営 直近は年間100~150名の採用を目指して 新卒採用を行っています。 配属先は若手を中心に構成されている組織です。 現状の責任者と協力し、チームをリードする 存在になっていただきたいと考えています。

仕事内容◇取引先（法人顧客等）のフォロー全般を担って頂きます ◇司法書士等有資格者とお取引先の調整、資格業務以外のサポート業務、取引深耕をおまかせします 【具体的業務内容】 ■取引先（法人顧客等）訪問（フォロー、打合せ、接待等） ■有資格者と取引先の調整 ■名刺管理 ■当社業務補助 ■その他、お客様担当業務等全般 【求める人物像】 ■コミュニケーション力を活かしてフットワーク良く業務に取り組める方 ■モラル、守秘義務等コンプライアンス意識の高い方 ■取引先と良い関係を構築し、深耕を図れる方 【組織構成】 ■お客様担当（現在2名） 【雇入れ直後】お客様担当【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3か

仕事内容土日休【リハビリデイのインストラクター】23.75万/月～★無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイ（シニアフィットネス）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な

仕事内容資材課での業務をお願いします。 ・建築資材の発注・納品管理 ・建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開拓 ・建築資材の開発 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

仕事内容<仕事内容> 【土日休・未経験歓迎！】24.5万～リハビリデイの相談員補佐・介護資格不問 笹塚店/n1ss 「リハビリデイの相談員補佐（相談業務補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 以下は、訪問介護の管理職としての業務内容についての特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で説明したものです。 業

仕事内容＼即戦力としての採用です！／ 新卒採用業務に加え、 人材開発のための制度設計をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用の戦略立案 ・手法選定 ・採用サイト運営 ・各種イベント運営（ IS , 企業説明会 など ） ・採用面接 ・内定後フォロー（ 面談 / 内定者研修 ） ・その他サポート（社宅関連 / 引越手続き） ・新入社員研修の企画 / 運営 直近は年間100~150名の採用を目指して 新卒採用を行っています。 配属先は若手を中心に構成されている組織です。 現状の責任者と協力し、チームをリードする 存在になっていただきたいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新中野駅】ジャパンケア新中野【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【新中野駅】ジャパンケア新中野【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、ご利用者のケア計画とコーディネート、ヘルパーの労務管理、地域住民や他機

仕事内容《派遣》【セキュリティ・NW/週4日～/一部リモート/神谷町・中野】メガバンク向けのSASE(Zscaler)導入業務案件 【業務内容】 ■現在の状況 ゼロトラストアーキテクチャをベースにしたセキュリティ/コンプライアンス基盤として、SASE/CASB/DLPの大規模導入を行う案件で、案件規模としては当社受注範囲で1000+人月程度です。 現在はテストフェーズ。 ■業務内容 テストフェーズにおける、テストによって発見された技術トラブルのトラブルシュートおよび技術課題対応。 ■期間 9月中旬～（以降、スキルマッチ度に応じて後続タスク、後続案件などご相談） 【サービス・プロダクト内

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちへのプログラム企画、個別療育、集団療育など ・教育、発達に関する相談対応 ＜療育内容＞ ・スタジオ療育…粗大運動、微細運動（机上訓練）、学習支援、SSTなどを組み合わせた個別・集団支援 ・あおぞら療育…自然の中でのびのびと体を動かし、運動能力やコミュニケーション力を育む集団活動 ・イベント…遠足や川遊び、社会見学、クッキング、工作、音楽のほか、季節行事やお祭りなどの地域行事への参加など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 htt

仕事内容株式会社三井住友銀行 マネーライフパートナー/未経験OK/17時退社可/年休126日以上/正社員登用可 「家庭と仕事の両立」も「キャリアアップ」も 三井住友銀行なら両方叶えられる！ ＊プラチナくるみん認定 ＼三井住友銀行で働く魅力／ ＊17時定時/実働6時間45分 ＊有給取得率ほぼ100% ＊年間休日126日以上 ＊厚生労働省認定「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 ＊7年連続「健康優良法人」認定 マネーライフパートナーとは、 三井住友銀行をご利用いただくお客さまにお話を伺い 営業担当へ引き継ぐお仕事です。 このお仕事で大切なのは、 お客さまのお気持ちに寄り添うこと。 何かを"売る

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験 ・クライアントまたは上位者に対して、案件の説明資料の作成、説明を主体的に行った経験 ・クライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、案件のコーディネートを行ってきた経験 ■歓迎 ・管理職経験 ・アカウンティング、ファイナンス以外の労務、法務等の管理系業務に携わった経験 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京・中野区】事業管理（欧米・アジア）／水処理技術のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・担当する海外・国内事業会社の投資案件等の本社社内決裁取得推進 ・

仕事内容【無資格・未経験ＯＫ！キャリアアップが目指せる】 ◎ご高齢の方がいきいきと過ごせるよう、利用者様のサポートや、 管理者業務をお願いします。 ■スタッフ業務 ・利用者様のサポート（食事、入浴のお手伝い など） ・レクリエーションや体操 ■管理者業務 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理、運営管理、コンプライアンス管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています

仕事内容特定技能実習生の技術指導、 サポートなどをお任せします！ 【具体的には】 全国の建築現場を移動しながら 特定技能実習生への各種レクチャーを行います。 ー ・現場教育 ・技術指導 ・安全 / 品質 / 工程 の管理 ー ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【東京都中野区新井エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を覆

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【中野】経営企画（経営計画の策定・進捗管理など）三菱UFJフィナンシャル・グループ中核／リモート可 【仕事内容】 【中野】経営企画（経営計画の策定・進捗管理など）三菱UFJフィナンシャル・グループ中核／リモート可 【具体的な仕事内容】 日本最大のメガバンク三菱UFJフィナンシャル・グループ／福利厚生充実 ●3,000人を有する当社の重要な経営方針を裁量をもって携われる ●社員の成長と挑戦を後押しする風土 ●週2日リモート併用のハイブリットワーク ■業務内容 全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管

仕事内容【成長率508%・定着率98%】年休131日／リモート93% 年間休日131日×リモート率93％ 【フリーランスのような働き方を実現】フレックス・時短勤務もOK！副業自由、帰社日や日報一切なし！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ｖ 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP！