コンプライアンス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容≪週2日・17時～勤務可能な方歓迎≫◆E-styleの事務スタッフの求人情報◆ ＜オフィス事務経験・電話応対経験がある方大歓迎＞大学生や20代～30代の女性スタッフ多数活躍中♪ E-styleの事務スタッフとして、教室の受付業務全般をお願いし ます。教室に通ってくる生徒への挨拶や面談にいらっしゃる保護 者対応、電話応対や室内の清掃等、教室運営を支えるサポーター としてご活躍いただきます。子どもと話す事が好きな方・小さな 変化に気づいて行動に移せる方大歓迎！ 【塾の事務スタッフ】 E-styleの事務スタッフは、生徒たちの顔と名前を一番に覚え、 教室に入ってくる生徒に最大限の笑顔で迎えてい

仕事内容落合南長崎駅！認可園保育士！給食あり！借上げ社宅制度あり！年間休日120日以上/392563 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給23万円～30万円 基本給：190,000円～265,000円 資格手当：10,000円 処遇改善：30,000円 ※給与は経験を考慮し決定 〇賞与について 年3回(計2.3ヶ月分) 【勤務地】 東京都中野区江古田1-11-5 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★落合南長崎駅の認可保育園 ★リトミ

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【在宅可】SE・PM／市場業務システムの企画・設計・開発◆先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦 【仕事内容】 【在宅可】SE・PM／市場業務システムの企画・設計・開発◆先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦 【具体的な仕事内容】 MUFGを支えるIT中核企業／各種市場商品の金融サービス(為替/資金/金利デリバティブ等)をテクノロジーで支える／自社勤務・リモート勤務可／離職率3.0％ 国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦できる。各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる刺激

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 以下は、訪問介護の管理職としての業務内容についての特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で説明したものです。 業

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★24.5万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者

仕事内容土日休【リハビリデイのインストラクター】23.75万/月～★無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイ（シニアフィットネス）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な

仕事内容リスク管理担当の特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織において、コンプライアンス体制を構築するリスク管理の仕事です。 また働き方改革や実力評価主義による昇給昇格も魅力です。最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格などスピード出世実績も多数。支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長を実感しながら働けるのが特徴です。 業務内容 オープンハウス・アーキテクトのリスク管理業務をお任せします。 協力パートナー・オーナー様に対して施工

仕事内容土日休【リハビリデイの相談員補佐】★24.5万円～★無資格・未経験歓迎★ 「半日型リハビリデイの相談員補佐（生活相談員候補）／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 【具体的には…】 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年7月Open予定☆】オープニングスタッフとして児童発達管理責任者の資格を生かして働きませんか？ 運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎ 【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務

仕事内容デイサービス生活相談員／「土日休・日勤のみ」26／25万円／リハビリデイの生活相談員 野方店／n1ss 「リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊原則日勤 ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給392600円 【店舗住所】東京都中野区南台四丁目26-14 【最寄駅】笹塚駅 10分／幡ケ谷駅 10分／方南町駅 12分／中野富士見

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 法務担当（システム部門の契約法務）◆グローバル企業のIT投資を法的観点から支援◆業界未経験可◆在宅可 【仕事内容】 法務担当（システム部門の契約法務）◆グローバル企業のIT投資を法的観点から支援◆業界未経験可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■本求人の特色： ・システム部門における年間数千億円規模のIT投資を法的観点から支援 ・社内外多数の関係者と施策推進する役割です ■概要： ITの高度化や法規制の変化等を踏まえた法的リスク評価やコンプライアンス体制の

仕事内容【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する 仕事内容 【職務概要】 コーポレート領域の中で総務‧法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。 ・具体的な業務 (1)総務領域 ・総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む） ・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施 ・株主総会等の推進・準備 ・現場担当の業務 ・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携） ・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営 ・株主総会運営、必要なロジ・現場

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新中野駅】ジャパンケア新中野【居宅】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【新中野駅】ジャパンケア新中野【居宅】 居宅介護支援 介護士（管理職） 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、ご利用者のケア計画とコーディネート、ヘルパーの労務管理、地域住民や他機

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野】システム監査※残業20h程度・土日祝休でWLB改善連続ベースアップ／企業成長フェーズ 【仕事内容】 【中野】システム監査※残業20h程度・土日祝休でWLB改善連続ベースアップ／企業成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%！／自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実～ ＼こんな方にオススメ／ ●ITの実務経験を活かしながら、リスク管理やコンプライアンス、ガバナンス領域にキャリアを広げたい方 ●管理監督者・スペシャリストとして成長していきたい方 ●IT業務知識の深度を

仕事内容児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで指導員業務を行っていただきます。 ■ 療育の企画・実施（運動・遊び・学習など） ■ 記録作成やプログラム準備などの事務業務 ■ 保護者との相談対応・情報共有 ■ チームでのミーティング・連携 ※対象の年齢は2歳～小学校低学年です。 「子どもたちの成長を支えたい」 「無理なく長く続けられる職場で働きたい」 そんな想いを持つ仲間が多数活躍しています。 ＼複数拠点で積極採用中！／ ＊完全週休2日制・残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なしでプライベートも充実 ＊充実した研修・サポー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】海外・国内のAML（Anti-Money Laundering）および経済制裁領域におけるシステム企画・要件定義・開発連携・保守運用を通じて、MUFGのグローバル金融犯罪対策を技術面から支える役割。システムの企画構想から、実際の開発・実装、運用改善まで、幅広い工程に携わる。 【具体的には】以下のうち、ご経験・適性に応じた領域を担当。 ①グローバルAML/制裁システムの企画・上流工程（海外・国内向けのシステム企画、技術戦略の検討／ステアリングコミッティやグローバル会議の運営、進捗説明／各国拠点への展開方式の比較・検討／AI・データ活用を含む業務プロセス高度化の企画） ②プ