マネージャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容■お仕事内容 マネージャ候補として、各店舗が改善すべき課題を抽出し本部と連携しながら店舗を盛り上げていっていただきます。 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/2019年10月新規オープン!サ高住でのケアマネ業務 ■コメント ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容【原則定時退社】設立以来ず～っと黒字経営◎安定企業で飽きない仕事をしたい方を募集！ 弊社は、トラックやバス、 重機といった商業車輌・建設機械の 買取・販売を行っている会社です。 新しく経理スタッフを募集します！ 日商簿記3級をお持ちの方を求めています。 経験年数は問いません。 「あなたの資格・経験をぜひ活かしてみませんか？」 ＜成長を実感したい方歓迎！＞ 会社全体がスピード感を持って ものごとが進んでいく会社ですので、 「もう1ランク経験を積みたい」 「スキルアップをしたい」 という方にピッタリのお仕事です。 また企業として成長するためにも 社員の働きやすい環境には注力しています！ ・

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 営業管理部 マネージャー候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

仕事内容【仕事内容】 介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:225,000円～308,000円 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～233,000円 職務手当 15,000円～25,000円 調整手当 28,000円～50,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネージャー》として、あなたの経験を活かしませんか？ 当事業所では、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、適切なケアプランを作成するお仕事をお任せします。 ★ 併設型の居宅介護支援事業所の特性を活かし、各サービスとの連携がスムーズに行えます。 ♪ 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ ☆ あなたの専門知識を活かして、利用者様の生活をサポートし、より良い環境を提供しましょう。 この機会に、私たちと共に成長し、地域に貢献する仕事を始めませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊早・遅・日のみOK/相談可 ＊勤務日数や時間相談可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1437円 【店舗住所】埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1 【最寄駅】南浦和駅 19分／東浦和駅 27分／浦和駅 28分／蕨駅 40分／武蔵浦和駅 42分 【お仕事内容】グループホ

仕事内容【フォルクスワーゲン正規販売店の経理・総務】 ・経理業務（現預金管理・仕訳入力・資金繰り表の作成） ・会計ソフト入力（勘定奉行） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・総務業務（社内システム整備・社内規則の作成、改定） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、介護事業所、ご家族との連携及び調整業務 ・介護福祉用具の紹介 ・住宅改修に係る相談対応 ・その他ケアマネ業務全般 変更範囲：上尾中央医科グループ内でのすべての業務 【給与詳細】 月給:230,000円～253,000円 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～210,000円 生活支援手当 18,000円～18,000円 ケアマネ資格手当 12,000円～15,000円 ベースアップ手当 5,000円～5,000円 調整給手当 5,000円～5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中長期のプロジェクトや部門で部下をマネジメントし、コスト、 スケジュール管理経験のある方 ・システム開発経験があり、ITの比較的新しい領域（IoT・AIなど）に 積極的に取り組める方 【尚可】 ・企業のIT化、DXの企画業務経験 ・オフショア開発活用経験 ・社外協力先への発注に伴う契約書作成経験・必要な法知識 ・ベンター選定、見積交渉、コスト削減のご経験 ・クラウドワークスやLancersなど複数の国内クラウドソーシングの活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容営業マネージャー／「営業マネージャー」管理者候補募集／ノー残業デーあり／昇給賞与あり・年間休日は実質130日以上 フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど)

仕事内容【仕事内容】 ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給226,452円～258,766円 ＜内訳＞ ■基本給 183,600円～213,800円 ■定額的に支払われる手当 調整手当12,852円～14,966円 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・資格手当：３０，０００円 ・住宅手当：上限２３，０００円まで／月 ・扶養手当あり 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日程度 ※曜日固定相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定相談可！長谷工グループの充実した福利厚生あり！働きやすさ重視の方必見！ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,695円～1,895円 時給 1,695円～1,895円 ＜給与内訳＞ ・基本時給：1,250円～1,450円 ・職務手当：185円 ・資格手当：125円 ・処遇改善手当：135円 【資格手当】 ・主任介護支援専門員 時給+155円 【別途支給手当】 ・日祭手当：(日曜日・祭日の勤務)時給＋50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務