オーナー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 【歓迎】 ・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験 【職種名】 【フルリモート】プロダクトオーナー ※ハイクラス層 【仕事内容】 EX事業推進部のプロダクトオーナーとして、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームで、 顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進します。 EXを起点にしな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスビルのプロパティマネジメントご経験10年以上 ・PM部門におけるマネジメント経験（責任者クラスを想定） ・収支管理・オーナー対応・契約管理の実務スキル ・複数案件・複数メンバーを同時に統括した経験 [歓迎] ・若手管理職の育成・指導経験をお持ちの方 ・組織立ち上げ、部門再構築の経験をお持ちの方 ・不動産関連資格（宅地建物取引士 等）をお持ちの方 ・オフィス仲介営業経験をお持ちの方 ＜歓迎する資格＞ ・ビル経営管理士 ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 ・オフィス仲介営業経験者 等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市内/PM職

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●PCスキル（Word、Excel、PPTなど） ●全国転勤が可能な方 ●普通自動車第一種免許 ●営業経験5年以上（飛込／新規開拓／提案／オーナー向けなど） ●土木施工管理に関する知見や経験 ●ミドル層の部下のマネジメントが出来る方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●オーナー向け営業5年以上 ●土木業界での営業経験5年以上 ●全国転勤や長期出張が可能な方 ●ミドル・シニア層の部下のマネジメントが出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験 [歓迎] ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアドバイザー（企業情報部）［東証プライム上場／福岡］M&A業界未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と

仕事内容＜お客様と社内を繋ぐ役割＞ あなたにお任せしたいのは、賃貸部門を支える事務の仕事です。入居者様やオーナー様からの最初の窓口となったり、社内のメンバーがスムーズに業務を進められるようサポートしたりと、まさに縁の下の力持ちのような存在。丁寧な対応に期待しています。 ＜一つひとつ、あなたのペースで覚えていきましょう。＞ ★電話対応 不動産オーナー様や入居者様からのご相談ごとやお困りごとのお電話をお聞きして、担当者へ取り次ぎます。最初は内容が分からなくても、用件を聞いて担当者に繋げれば大丈夫です。ゆくゆくは修理の手配などもお願いします。 ★書類の整理 契約書や修理依頼の発注書などを、物件ごとにファ

仕事内容賃貸住宅の管理に関する事務全般（入居者様からの相談や問合せへ の電話応対、修繕の手配、請求書作成など） 【具体的には】 ・入居者様からの相談、要望への対応 ・設備修繕の手配（業者への連絡、見積取） ・オーナー様への連絡 ・請求書発行、保険手続きなどの事務 ・設備点検の日程調整 ・退去後のクリーニングや修繕手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■開発業務に携わった経験 [歓迎] ▼アプリケーションエンジニアとしての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【博多】自社サービス・プロダクトに携わるプロダクトオーナー（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■グループ企業のホームセンター「グッデイ」で実践したDXの経験を元に、クラウドやBIツールを使ったデータ分析やコンサルティングサービス、グループウェアの活用をご提案をしている同社にて、自社サービス・プロダクトに携わるプロダクトオーナーを募集します。 サービス&プロダクトチームの一員として、『KOX』等の自社サービス・プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■営業経験のある方(個人・法人問わず) ■社会人経験2年以上ある方 ◎就業にブランクがある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎幹部候補はサブリースや賃貸仲介経験者優遇いたします。 【求める人物像】 ・自発性のある方 ・成長意欲の高い方 ・主体的に行動ができる方 ・回りの意見を柔軟に取り入れる方 【職種名】 賃貸オーナー【土日休み賃貸営業】（営業or業界経験歓迎）◆年休122日◎土日祝休み◎残業月20h 【仕事内容】 【仕事内容】 全国で不動産再生事業を手がける同社。あなたには

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験のある方（年数不問） 【尚可】 ・賃貸業務に関する営業経験のある方 ・管理受託営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 賃貸管理受託営業（オーナー向け） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験者として一歩上のキャリアへ】業績好調のマンションディベロッパー◎ 【職務概要】 他社管理物件やオーナー自主管理物件への賃貸管理受託営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：他社が管理している物件オーナー、自主管理して

仕事内容株式会社ふじもと工務店 開発営業（法人・不動産オーナー向け）／完全週休2日／ノルマ無 【求人要約】 《安定》創業60年の信用と実績の特定建設認可会社 《裁量》提案から引き渡しまで担当できる 《ノルマなし》安心の完全固定／実績に応じて賞与厚遇 創業60年の信用と実績を、次の世代へ 自分の工務店を持つような感覚で働ける場所 【創業60年の歴史で培われた、信用と実績】 株式会社ふじもと工務店は、大阪・新大阪を拠点に、 新築・リフォーム・リノベーションを手がけてきた工務店。 今回の募集は「営業職」です。 ですが、ただの営業ではありません。 一級建築士事務所としての設計・施工力。 そこに歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発におけるプロフェッショナル経験 ・チームリード経験 ・PMやPO、PdMと連携しながら一部要件定義、工数見積、開発計画の策定経験 【歓迎】 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしての経験 ・エンジニア組織作りの経験 ・組織カルチャー醸成・社内の技術向上に関する取り組み経験 ・WEBサービスの設計・開発経験 ・MCPやA2Aなどの最新エージェントのプロトコルを用いた改善 ・Difyやn8nを用いたAIワークフロー設計・開発経験 ・AIエージェントの設計・開発経験 【職種名】 テックリード 【仕事内容】 【職務内容】 自社および顧客向けのA

仕事内容・別大興産が管理しているアパート等の家賃の入金管理事務全般 自社のシステムを使ってお家賃の入出金明細の作成やオーナー様 への送金業務などを行います。 ★自社システムの使い方は入社後丁寧に教えます。 不動産の専門知識は不要です！経験のない方も大歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容札幌市内および近郊のアパート・マンションを対象に、物件管理とオーナー様への提案を担当します。 管理業務が約3割、管理受託に向けた提案活動が約7割の目安です。 「管理の経験を生かしながら、空室対策やオーナー提案にも仕事を広げたい」という方に来ていただきたいと考えています。 管理受託の営業経験は必須ではありません。 【管理業務 約3割】 ・担当物件の状況確認、法定点検の日程調整、協力会社との連携 ・入居者様からの設備不具合や問い合わせへの対応、退去時の確認 ※管理部専用事務員と協力し業務効率が格段にUP ・空室の募集状況や近隣物件の調査、募集条件の見直し ・オーナー様への

仕事内容株式会社さすがや 【FCオーナーサポート】土日休み/月給30万円以上/手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 FC加盟店との連携強化やサポートおよび各種事務業務などを行い、事業成功を支える業務をお任せします。【資料作成・データ入力】 部署内で必要な各種資料の作成およびデータ入力 【契約・請求関連のサポート】 契約手続きの補助（加盟店等） 請求書関連業務 【庶務業務】 部署内の電話・メール対応 【アプローチ業務】 Webサイトからの資料請求等への問い合わせ対応（インバウンドコール）

仕事内容札幌市内および近郊のアパート・マンションの物件管理と、 オーナー様への提案業務を担当します。 管理業務約３割、提案活動約７割です。 ・物件確認、法定点検の調整、協力会社との連携 ・入居者様からの問い合わせ・設備不具合対応、退去確認 ・空室状況や近隣物件の調査、募集条件の見直し ・オーナー様への報告・空室対策・建物の維持改善提案など。 ・管理サービスの提案、新規管理物件の受託活動など 点検や専門工事は協力会社と連携して行います。管理経験 を活かして提案業務にも取り組んでいただきます。 ◆業務の変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 ■年収600万円～■拠点責任者候補＜全国募集／立ち上げをお任せ／未開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界（開発・仲介・管理）での営業経験3年以上 （テナントでの店舗開発業務含む） 【歓迎経験】 ・商業系不動産の開発・運営・管理の経験 ・BM・PM・AM・SC運営会社での営業経験 ・オーナー折衝経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【名古屋】プロパティマネジメント/600～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されていま