東京都目黒区の労務 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容成長市場！ライブ配信企業の労務担当者募集 ▼仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務お任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社保対応 ・入退社手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・人事面談 など ▼※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ・新卒/中途採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・オフィス環境の整備、備品管理など この仕事の魅力は、事業戦略や事業成長に合わせた組織改革にダイレクトに貢献できることです。 成長中の当社で、人事としてのキャリアア

仕事内容労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週4日以上、実働週30時間以上 ※週5日×実働8時間のフルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00~18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00〜19:00（休憩1時間）×週4日 ・8:00~17:00 （休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時スタートにしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあれば柔軟に調整可能です♪

仕事内容【仕事内容】 〈 業務内容〉 弊社の人事労務部門は担当業務毎にグループに分かれており、今回は給与・社保グループにて勤怠管理を中心にお任せする予定です。 ≪給与・社保グループ≫ ★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 等 社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境で安心してご就労いただけます！ ◎社員登用制度もございます。長く安定して人事労務

仕事内容◇電話応対 ◇給与計算 ◇社会保険手続き ◇販売員のユニフォーム管理 等

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系化学メーカーでの人事労務のお仕事です。＼今までの経験を活かして人事部門のスペシャリストへ！／給与計算ベンダーとの連携や福利厚生の運営、入退社手続きなどをお任せします。穏やかな人事の社員1名と密に連携をとりながら進めるお仕事のため、質問や相談がしやすい環境。少人数環境の中で即戦力として活躍したい方、ぜひエントリーください！ 今までの経験をスグに発揮できる！人事労務のスペシャリストとして、社員さんと協力しながら進めるお仕事です。在宅もできるメリハリのある環境＊「今までの経験をいかせる場所で更にスキルアップしたい！」そんな希望をかなえられるお仕事です。【企業紹介】世界各国に展開するグローバル

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

仕事内容【業務概要】 弊社のクライアント企業様のバックオフィス業務（人事労務）をチームで担当いただきます。 （※弊社社内の業務をお願いする場合もあります） すべてのスキルが必須ではありません！ ご経験やご希望に合わせて、まずはできる実務からスタートし、徐々にステップアップや幅を広げていくことが可能です。 【1】ベースとなるバックオフィス業務（しっかり実務） まずはご自身の得意な分野（人事労務）の実務からスタートします。 ■人事労務・総務サポート ・クライアント企業様の勤怠管理、データの集計・チェック ・給与計算のアシスタント ・入退社手続きのサポート、各種書類作成など ※労務手続きそのものではなく

仕事内容当社は、創業75年のレンタル業専門商社です。建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、これら二分野に特化してレンタルや販売により適切な商品を提供しています。 本ポジションでは、当社人事総務課長候補として、幅広く業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社内規定の策定・見直し・運用管理（法改正対応含む） ■労務管理全般（勤怠管理、雇用契約、トラブル対応など） ■評価制度の設計・運用・見直し（現場とのすり合わせ） ■総務業務の統括（契約書管理、各種手続き、オ

勤務時間勤務時間は指定しない 8:45～17:45 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：時間外勤務は、ほぼ想定しておりません（月2時間前後）

仕事内容【経験が活かせます！】人気の食品メーカーで社保関連中心の労務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な業務内容】食品メーカーの人事総務部で社会保険を中心とした労務のお仕事です。大きく分けて4つの業務をお任せします。1、健康保険や厚生年金手続き 2、雇用保険手続き 3、社労士・社内関係者とのやり取り 4、従業員からの問い合わせ対応 こちら4つを主に担当いただきます！ ＜補足＞ 具体的には、入退社に伴う資格取得や喪失の進捗管理、被扶養者の追加、離職票発行や育休申請、ハローワークとのやり取りなど、幅広くご対応をお願いします。今

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日5時間以上 ■10：00～18：00の間で5時間以上 残業はありません 例）10時～16時（休憩1時間・実働5時間） 11時～18時（休憩1時間・実働6時間） ★前後1時間の時短勤務などご相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝勤務可能な方、歓迎 （4～12月は水曜定休+シフト制、1～3 月シフト制）

仕事内容【事務スタッフ】 30～50代活躍中/週3～OK/時給1400円～1800円 株式会社ミニミニ城南 自由が丘店 ■ 給与 時給1400円～1800円 ■ シフト 週3日 、1日5時間以上 ■ アクセス 東急東横線自由が丘駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体目黒区 ＼注目のレアバイト／ ◇30～50代の女性が多数活躍中！ ◇パソコンが使える方なら未経験でもOK！ ◇1日5時間～週3～OK！ 【この仕事の面白いところ】 間取り図の作成が学べる さまざまな物件が見れる 不動産知識が身に付く ＼こんな方は大歓迎！／ ◆物件を見るの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験 5年以上お持ちの方 [歓迎] ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ・人事制度設計、導入のご経験のある方 ・社会労務保険士の資格保持者 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、お互いを尊重しコミュニケーションを大切にできる方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方 ・当社のVMV、culture、価値観に共感いただける方 【職種名】 【人事労務担当】

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集

仕事内容■仕事内容 【募集背景】AIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマース市場をアップデートし続ける当社。事業と組織の急拡大に伴い、労務コンプライアンスの徹底や個別労働問題への予防対応、健全な労働環境の整備がより一層重要となっています。組織の持続的成長を力強く支えるため、労務の実践力を発揮していただける専門人材を増員募集いたします。 【職務内容】人事戦略室/人事制度ユニット/労務チームの一員として、給与計算や勤怠管理などの基礎的なオペレーション業務の管理・効率化から、パフォーマンス改善や休職・復職等の従業員個別対応まで幅広くお任せします。現場に寄り添ったリスク管

仕事内容業務内容: 大手小売グループの人事労務担当として、給与計算や社会保険関連業務、人事給与システムの設定などを担当していただきます。, , ・システムを用いた給与計算, ・社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内, ・人事給与システム「COMPANY」の設定作業

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容信頼と実績のある社会保険労務士事務所での事務職です。具体的な業務は次の通りです。＊社会保険、労働保険等の各種手続き、＊給与計算ソフトを使用した給与計算業務、＊労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの役所への提出（現在はほぼ電子申請と郵送です）、＊助成金申請、＊労務相談、＊電話対応、接客、＊郵送物の取次などをお願いします。社労士資格取得を目指されている方へのサポート環境もあります。 【企業紹介】 デジタル時代と言われる昨今ですが、社会保険労務士の扱う業務はすべて”人”に関わることです。システム化された業務のように機械的に処理するのではなく、「アナログ的感性」で、「知識ではなく、知恵による

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業での人事労務のお仕事です】◆給与計算前後のデータ準備◆委託先とのやりとり◆入退社手続き◆福利厚生に関する対応 ◆社員からの一次問い合わせ対応◆その他人事サポート業務＜おすすめポイント＞◎人事労務の経験を活かせます ◎社員の方と2名体制です！◎オフィスカジュアル◎年内早めの開始歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【仕事内容】 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【具体的な仕事内容】 ★株式会社メルローズ（中目黒の目黒川沿いのオフィス）に出向となります ★10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度 ■職務内容 給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます ＜具体的には・・・＞ ・給与計算 ・社保手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社員異動手続き ・健康診断手配 ・社員からの相談受付 など

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【仕事内容】 【中目黒】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【女性のウェルビーイングを支える成長企業／労務体制強化／働きやすさと成長を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国250店舗超の女性専用フィットネススタジオ、5ブランド（6事業）を展開し、ウェルネス事業を急成長させています。本ポジションでは、上場企業としての安定した労務環境の整備・運用を推進し、社員が安心し