児童発達支援 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 手当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新規オープン 児童発達支援管理責任者の募集！ 重心放課後等デイサービスの児発管業務をお任せします。 1日5名の子どもたちを受け入れ 〈具体的な仕事内容〉 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/請求調整業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との情報共有やヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：lineworks <給与> 年収455万円～481万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 吉祥寺北町3-5-8 イトーピア吉祥寺1階110号室 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるよう

勤務時間シフト制

勤務時間08:30~16:45 日中・時間固定で働きやすい 休憩時間：45分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエR リニエプラッツ 吉祥寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と管理 ・モニタリング等の管理 ・近隣施設との連携、管理 ・カンファレンスの実施 ・保護者相談対応 ・請求業務など ＜主な取り組み内容＞ ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 手当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵野市 中町1-19-8 シティハイツ武蔵野1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ビザライ スマイル吉祥寺 【児童指導員】多機能型施設/日・月・祝休み育休取得実績あり！ 正社員 未経験可/個別・グループ療育の両面から一人ひとりに寄り添った支援を月給24万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は東京都武蔵野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちの根底にある思い、それは『障がい者は特別な存在ではない』ということ。 「これが好き」「をやってみたい」という気持ちや、仲間とつながりを持ったり、誰かに必要とされたりする喜びを感じるのは、障がいがあっても変わりません。 一人ひとりの心に寄り添い、子ど

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しながら子ど

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般 など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移すなど、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエR リニエプラッツ 武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.6万円～ 正社員 駅チカ/専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み/年休124日/未経験可 駅チカ/集団活動がメインの療育子どもたちが楽しく遊び、学べる場所を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 213,000円 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,000円 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は218,000円～(10時間分の固定残業代16,000円

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9:30～18:30の間の4.5時間程度 個別療育がメインになりますので、固定曜日の出勤が基本となります。 まずはご希望をお聞かせ下さい♪

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支援施設作成のサービス等利用計画書に対する子どもたちの現状報告 ・保護者に対する教育、育児、発達相談業務 ・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり 手当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 手当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠って