東京都練馬区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 ※3時間から可 ※夜勤なし ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容1250円～+処遇手当2万円（毎月）/有給平均消化率85%以上！/残業無/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆デイサービスでのご利用者様とのコミュニケーション ◆食事・入浴補助 ◆レクリエーション ◆昼食・夕食の調理など ※送迎ドライバー兼介護職員 ◆車での送迎業務あり 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、

仕事内容准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・リハビリデイサービスでの看護師及び機能訓練指導員のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ◆ご利用者様のお薬の管理や衛生指導、体調管理など ◆歩行訓練などの機能訓練のサポート 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井

仕事内容東京都でデイサービスの管理者としてのステップアップを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,333円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000〜4,100,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 大泉学園駅から0.8km 石神井公園駅から1.8km 上石神井駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 勤務先 株式会社HIRAC 児童発達支援・放課後等デイサービスunico練馬錦 勤務地 〒202-0003 東京都練馬区錦2丁目9－12メゾン錦101 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり

仕事内容月給29万円～/有給平均消化率85%以上/年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日/全職員の有給平均消化率85%以上！/夜勤無/昇給賞与２回 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向に

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・プログラム作成 ・施設運営 ・保護者対応 ・送迎補助 など 勤務先 株式会社三ッ和 にじ色くらぶ・ジュニア 勤務地 〒179-0076 東京都練馬区土支田2-3-1 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・プログラム作成 ・施設運営 ・保護者対応 ・送迎補助 など 給与 月給：300,000円～360,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「本人と

仕事内容【練馬区/井荻駅】リハビリ特化型デイサービスの施設管理者｜夜勤なし・土日休み ★賞与年2回 / エリアマネージャー登用あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、 ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 9:00 午前の部スタート ・利用

仕事内容【練馬区早宮】日曜定休＆夜勤なし！デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか？（なごやか練馬） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 練馬区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか練馬」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福

仕事内容有給平均消化率85%以上！/月給35万円～/無資格未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回~ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に

仕事内容【練馬区/大泉学園駅/駅チカ！】リハビリ特化型デイサービスの施設管理者｜夜勤なし・土日休み ★賞与年2回 / エリアマネージャー登用あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■参加人数 ・1店舗あたり利用者数：約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数：3~5名程度 ・1回のプログラム時間：約3時間 施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、 ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 9:00 午前の部スター

勤務時間1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 休憩60分

仕事内容デイ看護師/時給1800円～/デイサービス/全員賞与2回/有給希望100％/時短可 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・デイサービスでの機能訓練指導員、看護師業務、上記に関連する介助のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】

仕事内容【求人概要】 男女ともに活躍中／キャリアパス制度・管理職登用実績あり！管理者候補求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 練馬区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか練馬」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 勤務先 なごやかケアリンク株式会社 デイサービスセンターなごやか練馬 勤務地 〒179-0085 東京都練馬区早宮1-32-12サンサン豊島園 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 練馬区にある介護福祉施設「

仕事内容【管理者】デイサービスで管理職（介護）のお仕事にチャレンジしませんか☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：+380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253000円 【住所】 東京都練馬区春日町5-31-23 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町距離：162 m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 条件による 家族手当： 条件による 手当

勤務時間20:00～翌9:00 24:00～5:00（休憩） ※深夜帯に５時間休憩。

仕事内容夜勤専従/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/パートさんも含め全員賞与 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 夜間帯の利用者様の介助、お世話 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がも

仕事内容【練馬区/高松】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【そ

仕事内容【練馬区/新江古田駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後