人事 英語 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【成大国際株式会社】人事 【仕事内容】: 1. 人事体制の作成、評価運用等 2. 採用業務（求人票作成、面接調整、内定者フォロー） 3. 余裕がある場合 労務業務（勤怠管理、有給休暇管理など）と総務業務（来客対応） 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～6000000円 月給：35万～45万円 役職手当 【住所】: 東京都港区 【最寄り駅】:外苑前駅 【勤務時間】: 09:00~18:00 実働：8時間／休憩：60分 【休日】: 土日祝日 夏季／冬季休暇（日数と時期は会社が定める） 有給休暇（初年度10日／最大20日） 産前産後休暇 介護

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容MOLビジネスサポート株式会社 人事総務*未経験歓迎*正社員登用あり*リモートワーク可*フレックスタイム 安定感抜群の商船三井グループで新しいキャリアを 当社は、（株）商船三井の100％出資によるグループ会社として、 グループ各社のバックオフィス業務を担っています。 安定した職場環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 今回お任せするのは、 福利厚生関連や経費精算業務などを通じて商船三井の人事を支えるポジションです。 人事総務のご経験がある方はもちろん、未経験の方でもご応募OK！ 業務はOJTでしっかりサポートしますので、安心してください。 また、今回は正社員登用を前提とした採用とな

仕事内容人事総務として会社の運営を支える、幅広いオフィスワークをお任せします。先輩社員が隣でしっかり教えるので、未経験の方もご安心ください！ 【 具体的な仕事内容 】 ■会社の未来を創る「採用」の仕事 └メインでお任せするのは、新卒採用に関する業務です。 ・採用計画の立案補助 ・会社説明会や採用イベントの企画／運営 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ★あなたのアイデア、待っています！ 「もっと学生に興味を持ってもらうには？」「SNSでこんな発信をしてみたら面白そう！」など、より学生に近い視点で、ぜひあなたの自由なアイデアや企画を発信してください！ ■会社を支える「総務・労務」の仕事 └全国のゴ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～17：45 ■休憩1h

勤務時間【勤務時間】 希望休制度＆残業少な目で予定も立てやすい◎ 仕事が終わったら人気の港区エリアでショッピングも楽しめちゃいます♪ 【土日いずれかを含むシフト制】 ・週5日勤務 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【アピールポイント】 METATEAMでは、「メタオールスターズ」という企業文化を創業から大切にしてきました。メタオールスターズとは、会社をひとつのチームとみなし、みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。 たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。メタオールスターズはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。皆で協力し、助け合う文化があります。 仕事はひとりでできることはとても小さなものです。チームであれば大きなことができ、そ

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ

仕事内容<仕事内容> 人事広報（TV・CM・MVのキャスティング会社） TV・CM・MV・映画・イベントなど、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 今回募集するのは、人事と広報の両軸で会社（グループ会社含む）の成長を支えるポジションです。 これまで各部署ごとに行っていた広報活動を一元化し、新たなフェーズを担う人材を募集します。 《人事業務》 ◆採用業務（新卒・中途） ・求人票の作成 ・応募者対応、スケジュール調整 ・面接実施、説明会運営 ◆研修・教育 ・ビジネスマナー研修 ・社会人基礎研修 ・新卒研修の企画／運営 ・その他研修の企画／運営／サポートなど ◆労務管理 ・入退社手続き ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの人事経験： ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上 ・HRビジネスパートナーの経験 5年以上 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 [歓迎] ・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジメントの制度企画または運用の実務経験があること ・役員レベルとコミュニケーションをしながら業務を推進した経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人事制度やプロセスの企画に限らず、HR全体で広くキャリ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【東京/六本木】人事総務スタッフ 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せします！ 主な業務内容は、 ・中途採用における施策立案～実行 －各チームとの採用ニーズすり合わせ、求人票作成、採用手法選定等 ・採用候補者のフォローアップと適切な管理 ・人材エージェントとのリレーションシップ構築 ・採用広報(記事制作・メディア対応・イベント企画) ※広報チームと連携しながら ・派遣社員採用 ・就業規則の修正・アップデート ・その他付随する人事業務や総務業務 <給与> 年収350万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画もしくは労務のご経験 管理部門におけるリーダー経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【インバウンド需要増加で業績好調／観光客のニーズに応える成長企業】 【仕事内容】 評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 ＜人事＞ ・人事制度企画・運用、評価制度改善 ・人事情報を活用した課題解決・企画 ・採用企画・提案、タレントマネジメント ・オンボーディングと人材育成 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用・管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・労働関連の諸届対応・管理 ・労

勤務時間09:30~15:30/10:00~16:00/10:00~15:00/09:30~16:00 週勤務日数：3日~

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 業務状況により発生あり

仕事内容【アピールポイント】 お客様以上にお客様の「その先」を考える 当社は「CLIENTFIRST」を理念として掲げております。 全てのスタッフがお客様以上にお客様の「その先」を考えることを日々徹底して、特にWEB広告領域において各クライアント様の抱える様々な問題解決に取り組んでいます。 イシン株式会社が運営する、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社を厳選紹介する法人向け有料会員制サービスにて、 今後日本経済を牽引していくベンチャー企業として、2022年度『ベストベンチャー100』に選出されました。 個性とアイデアを発揮し、自由に働く より質の高いクリエイティブな仕事を提供するために、各