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仕事内容安心してチャレンジを続けられる環境と社員を大切にする制度があなたの復職と成長を支えます♪ 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 女性が活躍中の職

仕事内容【パーソルキャリア】★正社員★賞与あり＊ＪＰタワー勤務☆彡 ◆ランチ環境充実★リフレッシュできる休憩室完備☆交通費全額支給☆採用ノウハウを学べる♪グループの知識を身につけながら協力して業務を進められます★ １月スタート！★人材サービス会社★多国籍なメンバーが活躍中の職場です！【正社員で就業開始】ＲＰＯプロジェクトでの採用課題の抽出・解決｜募集チャネルの検討｜書類選考・面接・ 内定・入社承諾までの採用活動｜採用活動全体のプランニングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が

勤務時間【勤務曜日・日数】 平日の週3日 【勤務時間】 <早番> 07：45～14：45 <遅番> 12：15～19：15 (実働6時間15分 休憩45分) ※状況により、 上記時間以外での シフトをお願いする場合もございます。 （前後1時間程度・事前相談あり） ※曜日や時間の固定はできません 【残業】 ほとんどありません （応対が長引いた場合など、 多少発生する場合あり） 【休日】 ・土日祝日 ・年末年始 ・シフト以外の日

仕事内容英語使用のフロントスタッフ 《平日の週3日》扶養内勤務OK 六本木で英会話フロントスタッフ＊英語を使用してワンランク上の接客スキルを磨く◎未経験でもしっかりサポート 扶養内勤務OK 平日の週3日、 高級レジデンスの フロントとして活躍 土日休みのお仕事ですので、 プライベートとの両立もしっかり◎ 未経験でもあんしん 未経験から 始められるのも大きな魅力 OJTは個々のスピードに合わせて 1～2カ月設けていますので、 より実践的な接客マナーや スキルを身に着けることができます。 また、OJT終了後も慣れるまでは 先輩スタッフと一緒に勤務。 困ったことはすぐに相談できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる経験（3年以上） ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ・営業や店長職など、現場出身の方 [歓迎] ■歓迎条件： ・就業規則改定実務経験 ・人事制度構築～運用経験 ・チームマネジメント経験 ・労務に関わる経験（1年以上） ・業務効率化、フロー構築の経験 ・柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方 ・小売・アパレル・飲食など、店舗ビジネスにおける人事に従事した経験 【職種名】 人事リーダー 【仕事内容】

仕事内容あなたのチャレンジが会社の成長に、あなたの成長につながる/ブランクがあっても活躍できる職場です！ 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ・自習室の巡回 ・自立学習用の教材・プリント準備 ・確認テストの実施や採点補助 ・Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・生徒情報等、各種データ入力・管理 ・授業料等の入出金管理 ・その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 事務が活

仕事内容株式会社ＴＰＯ 英語力生かす◆富裕層向けマンションコンシェルジュ◆オープニングスタッフ※入居者の生活全般プロデュース 【仕事内容】 英語力生かす◆富裕層向けマンションコンシェルジュ◆オープニングスタッフ※入居者の生活全般プロデュース 【具体的な仕事内容】 外国人居住者様の日常に寄り添いながら長期的な関係構築可能／2027年開業予定の新設ラグジュアリーマンション事業の創業メンバー／住まい・家事・教育まで暮らし全般を支える／リサーチチームや専門家との連携で提案力磨ける これまでハイエンド向けビジネスラウンジのコンシェルジュとして、上質な接客・ホスピタリティを提供してきた当社。 2027年5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人 若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能 主にクライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験（下記は詳細となります）目安2年程度 -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置 [歓迎] 上場会社での人事企画経験 子会社を含むグループのマネジメント経験 英語での実務経験 【求める人物像】 自己効力感があり、柔軟かつ多面的な思考をもって課題の洗い出しをしたうえで、 問題解決ができる人、最後までやりきることができる人 【職種名】 人事企画（リーダー候補）プライム上場企業での人事企画業務/残業９時間 【仕事内容】 【業務内容】 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、事務のサポートをお願いします。 チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。 具体的には・・・ ≪契約書データ入力業務≫ ・営業の方からいただく「人材派遣」の契約依頼について、 ルールに基づき、内容の確認や入力を実施するお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（海外現地法人とのやりとりが日常的にあり/電話・会議・読み書き） 以下いずれかの経験 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験 ・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識（制度構築・運用経験は必須ではない） 【求める人物像】 ・経営陣や関係者（HRBP、各リージョンの担当など）との連携を円滑に実行できるコミュニケーションをお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】HRBP（人事部）※WEB面接〇（年収800万円～1500万円）

勤務時間・10:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ※上記時間帯はフルタイム就業の場合の一例です。 ※勤務曜日、勤務時間は週30時間以上からご相談可能です。 ※時差出勤もご相談可能です。

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） 人事組織室（労務チーム）にて、労務事務サポート業務をお任せいたします。 【業務例】 ■雇用契約関連 ・雇用管理システムへの登録チェック ・契約更新実務 ・対象スタッフ一覧の作成 など ■社員のマスタ管理 ・新規登録、退職削除 など ■勤怠管理関連 ・タスク管理システムでの発信（締切についてなど） ■労務管理関連 ・有給管理、取得状況の確認 など ■退職・離職関連 ・システム修正、退職者の削除 など ■店舗労務補佐 ・店舗スタッフとのコミュニケーションツール運用 ・スタッフへの連絡 ■その他庶務 ・書類、荷物の発送（備品を送る）・受け渡し（各部署に届

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT）中級レベル（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験（2年以上）もしくは社会保険実務経験（２年以上） (2) 営業経験（営業経験者の場合は、法人・個人への営業は問いませんが、自身の予算管理経験は必須） 【歓迎条件】 ・給与計算経験者の場合は税務署発行の「年末調整のしかた」と電卓のみで年末調整を完遂できると尚可 ・法定調書・給与支払報告書・労働保険料の算定ができると尚可 【求める人物像】 ・ゼネラリストとして給与

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１４：００（実働５時間） 勤務日数：週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【売上・経理・支払管理補助】 日々の売上・現金・入金データの確認、請求書・納品書の照合 仕入・支払管理、経費・領収書整理、支払予定表作成補助 【人事・労務サポート】 勤怠・給与計算データの確認・整理、新入社員書類の準備・回収 入社オリエンテーション補助、社労士との連絡・書類管理補助 【予約受付・予約管理補助】 電話・メール対応、各予約サイトの予約状況確認・管理補助 予約変更・キャンセル、団体・貸切予約対応、店舗への共有 【総務・取引先対応補助】 ホテル管理会社・取引先・設備業者との連絡調整、納品確認 各種書類整理、備品管理・発注、店舗責任者の事務サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成長企業における人事労務管理・労務企画領域の責任者としての経験 ・事業会社にて経営課題に向き合い、解決に向けて推進した経験 ・様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進した経験 [歓迎] ・労務DD・PMI対応の経験 ・論理的思考力 ・問題解決力 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・変化する環境、不確実性の高い環境を楽しめる方 ・ステークホルダーと自律的・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・事業の成長のために業務領域にとらわれず行動できる方 【職種名】 人事労務（人事労務管理・労務企画）_責任者候補 【仕

仕事内容【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！ 日本全国どこでも働ける ★★ フルリモートのお仕事 ★★ 不動産事業をしている企業での人事をお任せします！ ■業務内容 採用業務サポートをお任せします！ 媒体での募集やスカウトメール、日程調整、1次面談の実施など、採用サポートをお任せします！ └募集ポジション：営業 / マーケ / 人事 / 経理 各1名ずつを目標 ▼求人票作成サポート 調整や条件、紹介文等の求人票への反映、応募などへの返信業務をお願い致します。 └使用媒体：DODA、Indeed、キャリアクロス、Linkedin

勤務時間【勤務曜日・日数】 交代制シフト： 土日祝日を含む 全ての曜日のうち週5日 【勤務時間】 ■平日 <早番>07：45-16：00 <遅番>12：45-21：00 ■土日祝 09：45-18：00 ＊実働7時間15分 休憩1時間 ※曜日や時間の固定はできません 【休日】 ・シフト以外の日 ・特別休日

仕事内容英語使用のフロント事務スタッフ 《英語スキルを活かせる》1日あたり7時間15分｜月給25.5万円+交通費全額支給特別休日や共済会加入など充実の福利厚生あり 職場はこちら 勤務地は 麻布十番・六本木駅から アクセス可能なレジデンス。 都心の一等地でありながら、 豊かな緑に囲まれたエリアで 居住者様の心地良い空間づくりを サポートするお仕事です。 語学スキルを活かせる ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル） の両スキルをお持ちの方必見 事務経験や マンションコンシェルジュ経験が ある方はもちろん、 他業種からのキャリアチェンジを ご希望の方にもおススメです

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須条件） ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 （歓迎条件） ・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験 ・子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験 ・人事制度の構築・大規模改定経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 ・英語を用いた業務経験 ・株式報酬等の設計・運用経験 （求める人物像） ・自ら課題を見つけ、周囲を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運