人事 英語 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容商船三井システムズ株式会社 【ポテンシャル人財歓迎】人事労務スタッフ（人事キャリア拡大可能） 【仕事内容】 【ポテンシャル人財歓迎】人事労務スタッフ（人事キャリア拡大可能） 【具体的な仕事内容】 商船三井グループのITサービスを支える当社で、人事・総務領域の幅広い業務に挑戦しませんか。労務管理を通じて社員の働きやすい環境を作れるポジション！将来的には人事専門職へのキャリア形成も可能です。 ■業務内容 人事・総務チームに所属し、主担当者のアシスタントとして以下の業務を担当します。 【労務管理】 ・労働法令遵守を前提に、就業規則の運用や改定に関する事務対応 ・人事異動や配置案の検討補助、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用人事へ｜新設する子会社代表の右腕として運用を担うポジション|面接1回のみ 【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・企業の人事部門にて採用業務のご経験がある方 [歓迎] ・新卒採用業務のご経験がある方 【職種名】 人事担当 採用ユニット 【仕事内容】 【業務内容】 ◆新卒採用業務 ・採用計画の企画・立案 ・採用イベント（インターンシップ含む）の企画・準備・運営 ・各種広告媒体製作 ・選考プロセス中の各種対応（面接事務局・内定者フォローアップ含む） ・求人票作成、スカウト対応 他 入社後は採用ユニット内にて、新卒採用業務を中心に担務いただきます。 また、ユニット内の業務だけでなく、以下のユニットにてジョブローテーションを実施し、 幅広くご経験を積んでいただいたのち

勤務時間08:45～17:30 実働7時間55分／休憩50分

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け 人事労務担当 伊藤忠商事社員向けの人事労務業務を担当いただきます。 社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 【具体的業務】 (1)入退社/異動管理、人員管理(各種資料作成等)、組織改編に伴うシステム対応 (2)給与支給(月例/賞与/年末調整 、所得税/住民税/納税関連業務 等) (3)出向関連(出向人件費の精算、経理処理、出向契

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験 資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 [歓迎] IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験 社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ◆NHNグループの人材育成を支える教育企画・研修運営を担当 └経営層と共に課題解決を図り、成長を促進します。 ▼業務内容 １.人材育成領域の年間計画の策定 └NHNグループ全体の人材育成を支えるための戦略を立案します。 ２.教育研修ニーズの調査・ヒアリング └各法人のニーズを把握し、現場

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 ■職務概要： 人事総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他付随する人事総務業務全般 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山5-11-9 東京メトロ 表参道駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容ＴＨＥ Ｊ ＴＥＡＭ株式会社 英語を活かせるイベントコーディネーター 【求人要約】 【柔軟な働き方】リモート勤務OK！ 【英語力を活かす】英語での業務経験者歓迎（会話可） 【出張あり】日本各地の魅力を再発見 「文化の架け橋」になる仕事。あなたの企画と交渉で、 海外ゲストに“特別な日本”を届けよう！ THE J TEAM株式会社は、海外企業のインセンティブ旅行や国際会議の手配・運営を一貫して担う、MICE業界のプロフェッショナルです。 旅行手配にとどまらず、お客様に「一生の思い出」を届けることが私たちのミッション。お好み焼き屋でのベジタリアン対応や、特注ギフトの企画提案など、あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を含む管理部門の幅広い経験 ・株主総会の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 管理本部長候補＜人事総務メイン＞ 【仕事内容】 管理部全体の統括業務をメインに、総会運営・採用戦略・人事制度面の統括をお任せします。 ・採用計画の立案と進捗管理 ・評価制度の見直し/運用 ・労務管理 ・株主総会の運営 ・規定の管理/文書管理 ・稟議の承認業務 ・情報セキュリティ管理 ・営業部門のコンプライアンス体制確立支援 ・管理部の業務及びメンバーマネジメント オペレーション実務はメンバーで一定回っておりますが、最終的な決定やサポートを担っていいただく想定です。組織として拡大

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制

仕事内容■業務内容 Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分