人事 英語 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門での何らかの企画業務をご経験の方（３年以上）※以下いずれかの領域にて ■人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など) ■マネジメント教育の企画・運営業務 ■キャリア形成支援の企画・運営業務 ■人材リソースマネジメント関連業務 ■サクセッションプラン関連業務 [歓迎] ■（資格）国家資格キャリアコンサルタント ■報酬（昇給・賞与の企画・運用）経験 ■人材リソースマネジメント関連業務の経験 ■社内インターン・公募・社内副業・セルフキャリアドッグ・キャリア面談など従業員のキャリア形成の促進・支援にかかわる施策の立案や運用の経験 ■人事関連システムの導入の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験 ・資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 [歓迎] ・IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験 ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験 【職種名】 人事（教育・研修担当）／フレックスタイム・福利厚生充実 【仕事内容】 NHNグループにおける人材育成領域の旗振り役となり、NHNグループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、NHNグループ全体の成長をドライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの組織開発や活性化などの人事企画PJT推進経験（3年以上） ※何かこれまでのご経験の中で定量的な達成率がわかる書類でのご提出をお願い申し上げます。 [歓迎] ■労務、制度など、一通りの人事経験 ■大手企業での就業経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■IT企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】組織活性化/組織開発_エンゲージメントソリューション（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOEIC750点程度） [歓迎] ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 （労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など） ・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識 ・調達プロセス、SAP、Workdayの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 課長候補/人事総務【六本木/エアバスG日本法人】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★世界有数の航空機メーカーであるエアバスグループの日本法人で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験 ■上記業務の中で数値にコミットした経験 [歓迎] ■人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/オープン人事部（年収456万円～576万円） 【仕事内容】 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】 ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】 同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容＜誰もが知る世界的に有名な企業を守ります＞ 外資系企業のデータセンターや大手IT企業にて受付・セキュリティ保全業務をお任せします。施設内の巡回やお客様のご案内などで立ち歩くこともありますが、デスクワーク業務もあります。先輩のサポートを受けながらコツコツと業務を進めていけます。 ＜具体的には＞ ■事務業務・データ管理・報告（受付業務） ・来社する予定の企業や顧客のデータ入力、セキュリティカード登録 ・出入りした人の記録をシステムへ入力（フォーマットあり） ・クライアントや上長への業務内容報告 ■出入り管理（受付・セキュリティチェック業務） ・施設に出入りする人の身分証のチェック ・予定通りの

仕事内容<仕事内容> 【人事】完全週休2日制★年間休日128日 2024年度の新卒エントリー2,700名以上、 中途エントリーは1,400名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 2025年には11期目を迎え、将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他

勤務時間◆9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ◇残業：20h/月程度

仕事内容<仕事内容> 採用担当 【会社の魅力】 (1)働く環境 役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。 (2)多彩なメンバー構成 社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。 (3)独自の福利厚生制度 働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。 【業務内容】 雇用形態、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ナシ♪ ●月末月初の約7営業日を除き10：00~17：00のご相談可能です！

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・製造業での業務経験 ・国内出張が可能な方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上） ・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者 ・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・優れたコミュニケーション能力を有している方 ・幅広い階層、年齢層の方と

仕事内容仕事内容 当社では現在、事業の拡大に伴い、人事制度や育成体制の見直し・強化を進めています。 本ポジションは、組織の未来をつくるための、重要な役割を担っています。 既存制度の運用にとどまらず、新たな施策の企画・提案にも関わることができ、自分の手で新しい制度をつくる経験を積める環境があります。 また、部長のリードのもとでチーム体制を整えているため、制度設計や育成企画の経験が浅い方でも、安心してチャレンジできます。 ＜主な業務内容＞ 環境づくりの一環としてのオフィス移転プロジェクトの推進 人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定・運用 組織サーベイの実施・分析 人材育成施策の企画・導入（研修、キャリ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容仕事内容 組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。 本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする当社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用） 給与計算（外部ベンダーとの連携・確認） 社会保険・労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記人事分野における業務経験2年以上 【職種名】 人事担当職 【仕事内容】 人事担当の求人です／東証一部上場のソフトウェア開発企業／東京・港区 人事（入社・退職、休職・復職、異動）、賃金、労務、社保、組合対応、 事務職および障がい者の採用、人事給与システム対応（要件定義・受入テスト）他 ※採用・教育は別部署が行っており、連携は必要ですが人事制度諸般・労務中心です。 【事業内容・会社の特長】 1.ソフトウェアの請負開発でCMMIレベル5(国際規格)の技術力を有する東証プライム上場企業 2.金融、通信、航空等幅広い分野のトップ企業のソフトウェアを開発 3.技術者派遣を排

仕事内容【仕事内容】 エステティックサロン業界大手として、 国内外にネットワークを広げている当社で、 充実したキャリアアップを叶えませんか？ ◆仕事内容 人事の採用担当として下記業務をお任せ致します。 ・新卒/中途/アルバイト採用業務 ・面接日程調整 ・採用進捗集計 ・採用媒体管理 ・美容専門学校での説明会 ・内定式や入社式などのイベント企画 ・入社手続き ・サロンからの問い合わせ対応 など ※スキルを鑑みお任せ出来る業務から習得して頂きます。 未経験から人事領域に携わることが出来、スキルアップ出来る環境です！ ◆当ポジションの魅力 美容業界で未経験から人事デビューができます♪ 採用担当にて、新卒

仕事内容【人事責任者候補/人事部】急成長中のHRTech系スタートアップ！ 人事責任者候補として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・人事制度設計・構築 ・採用(新卒・中途) ・教育研修 ・労務 ・マネジメント 等 【勤務地について】 港区芝 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 【固定残業】 なし