秋田県の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■経理業務財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、経理領域を中心に、労務・総務等もふくめ管理部門の基盤づくり◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算）◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳）◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ）◎月次決算資料の作成◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 担当製品: 自治体システム 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】経理業務。【活かせる経験】Excel 勤務地: 秋田県 秋田市 ※プロジェクト先での勤務となります。

仕事内容【業務内容】 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ～長期休暇あり／平均有給取得日数14日／UIターン歓迎（約5千円負担の寮あり）／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■働き方： お客様の特性上、土日休みかつ夏季休暇やGWの長期休みもあります。 平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／総合職／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／3315212 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理といっ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

仕事内容【仕事内容】 ＼一緒に働く仲間を募集中！／ チームで支え合える職場環境です◎ 食品スーパーマルダイの接客＆店舗管理担当として活躍していただきます！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【給与】 月収 376000~391000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月給 37万6000円～39万1000円 ▼給与詳細 基本給 ：2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊土曜日はシフトにより月１～２回程度出勤 ＊祝日もシフトにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務業務全般を担当していただきます。 ・営業事務（請求書発行、入金処理） ・総務事務（経理、労務管理など） ・資材事務（在庫調査、データ分析など） ・取扱品の受発注 ・来客対応、電話対応 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇本人の適性・経験を踏まえ、下記業務を中心に事務・総務業務 全般および安全衛生管理業務を全体的に対応していただきます。 ・総務（各種資料作成、書類管理、社内行事対応他） ・労務（社員の勤怠管理他） ・庶務（電話・来客対応、注文業務他） ・安全衛生管理（工場巡回、各種点検における事務作業他） ・その他（社用車管理、社用スマホ・タブレット・ＰＣ管理他）外出用務あり 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所【経産省】地域未来牽引企業 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社和（ヤマト） プロジェクトサポート・事務／平均月収45万円／年休130日 【求人要約】 平均月収は…45万円以上！未経験でも月給30万円～ 年休はたっぷり130日以上！残業は月10時間以下 ゼロスタート歓迎！半年～1年間のじっくり研修あり 【仕事内容】 【資格・経験ゼロOK！手に職は入社後に】写真撮影・整理、書類作成から始める建設サポート 【具体的な仕事内容】 半年～1年間の研修からスタート 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長！ STEP01／基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、

仕事内容【業務内容】 営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。 ・営業所の数値管理および労務管理 ・お取引先様との運送運賃の交渉 ・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ～長期休暇あり／平均有給取得日数14日／UIターン歓迎（約5千円負担の寮あり）／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■働き方： お客様の特性上、土日休みかつ夏季休暇やGWの長期休みもあります。 平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス： あくまで例ですが、下記当社の他職種から営業所長になった社員のキ

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／総合職／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／3315203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理といっ

仕事内容【正社員】正社員大募集！転勤可能者必見！未経験スタート歓迎◎日勤専属＆土日・祝日休みで働きやすい！【勤務地/秋田県大仙市】最寄駅：JR奥羽本線「大曲駅」より徒歩で約6分 お仕事No/8000-A-70募集要項: 職種: 営業(「転勤可能な方」人材コーディネーター・スタッフへの巡回サポート・労務管理/日勤) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のあ

仕事内容拠点長候補としてご活躍いただきます。 従業員数20名規模の生産拠点の責任者ポジションになります。生産管理から営業、労務管理に至るまで拠点のマネジメント全般を副拠点長として拠点長の支援を担っていただく予定です。若いメンバーが多く、特にモチベーション管理、人材育成経験のある方を歓迎いたします。 ■主に統括していただく周辺の組織構成： 当社は製造、生産管理、業務（総務部門）の3部門で構成されます。 生産管理と総務が２～3名ほどで構成され、大半は製造部門のメンバーとなります。 その3部門のマネジメントをお任せします。 （製造） ・掘削加工技術を用い、機械オペレーションを通じ、製品の生産・製造 ・出荷前

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 長く安定して働きたい方におすすめ♪ 秋田市内の食品スーパーで、接客・販売・店舗運営などの業務に幅広く関わっていただきます★ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験や希望に合

仕事内容【仕事内容】 ＼一緒に働く仲間を募集中！／ チームで支え合える職場環境です◎ 地域の方々の毎日の食事を支えるスーパー＜マルダイ＞にて店舗やスタッフを管理していただく責任者のお仕事です！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご

仕事内容まずはIT系事務業務からスタートし、徐々にメルマガ作成などのクリエイティブ業務を実施していきます。 ＼未経験スタート多数／ 入社後の研修にて、データ管理やPCまわりの事務作業、コピーライティングやSEO対策の基礎知識を学ぶことからスタート。先輩のプロジェクトでアシスタント業務を行ないながら、少しずつ担当の幅を増やしていきましょう。 ＼将来的には【夢のマーケター】に！／ クライアントの業績向上や課題解決のために、たくさんの人々の心を動かすコンテンツを生み出していくことが、マーケターの役目。着実に経験を積みながらステップアップできる環境です！ ＜クライアントについて＞ 有名な大手通信企業や大

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障害者支援施設のいずれかで 総務事務全般に従事していただきます。 ※総務事務～給与・会計・報酬請求及び労務管理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未

仕事内容＊来客、電話対応 ＊製造・総務・経理に関わる各種書類作成 ＊労務管理業務 ＊官公庁への書類提出 等 ※仕事は様々ですが、業務は定型化されておりますので、 ある程度ご自分のペースで働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇配車- 運行管理全般に従事していただきます。- 関東- 中京- 関西方面への荷物の配車業務、運行管理業務- ドライバーの労務管理- 既存取引先管理、新規開拓- システムデータ入力- 来客対応等、その他業務に付帯する作業 - 主に事務所内でのパソコン（ワード- エクセル- 社内システム 等）を使用するデスクワークになります。 ☆未経験者でも、仕事に対して前向きに取り組んでいただける方と 一緒に働きたいと思っています。