岡山県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の個別相談可能です ６時間以上の勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間まで、年６回を限度として１ヶ月７５時間まで 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・盆休暇あり。＊火曜日は定休日 ＊土日祝日勤務できる方優遇 他はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪車の配送・洗車のお仕事≫ ◎洗車および社内清掃等の納車準備 取扱い車種：ＢＭＷ 点検・修理後の車両の洗車作業を主にお願いします。 お客様の大切なお車を、細部まで気を配って丁寧に扱って 仕事をして頂きます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験者採用◇年間休日120日◎保育手当・賞与3.5ヶ月実績あり！車通勤可、駐車場あり◎託児所あり【岡山市東区、病院、瀬戸駅、経理・労務事務、正職員】 年間休日は120日♪日祝は固定でお休み◎資格不問の経理・労務事務員募集です！岡山市東区の病院が勤務地。瀬戸駅からは徒歩5分＆マイカー通勤OK・駐車場完備で通勤もラクラクです！家族手当、保育手当、託児施設もあり、子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ◆職種 経理・労務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万1400円～20万6300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸4

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間程度でも大丈夫です。（週３回～可） 募集勤務時間以外（深夜帯等）でも相談は可能です。 ご希望に出来るだけ応じますのでお気軽に連絡ください。 （１８歳未満の方は、深夜時間帯の勤務はできません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊お弁当、おにぎり、調理などの食品製造の補助作業をお願いしま す。 ＊お弁当の盛り付けや食材の加工調理など、色々な配属先業務が あります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導させていただきますので、安心して 応募ください。 ＊まずは、工場見学だけでもＯＫです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務 ・データ入力 ・電話応対 ・資料作成 等 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定します。 【想定配属先例】 人事、総務、法務、経理、財務、宣伝、広報、企画、マーケティングなど 前職のご経験を活かして業務幅を広げていくことや、 アシスタント業務からスタートしていただきながら業務幅を広げていくことも可能です！ 【勤務時間】 09:00~17:30

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇当社ＭＭマテリアル事業部の選別場において、仕分け作業の業務 に従事していただきます。 ・持ち込まれた製品やスクラップ、金属くずなどの部材を素材別 に選別、仕分けする作業 ※屋根の無い場所での作業になります。 障害者トライアル専用求人 （期間３～６ケ月 期間中の条件：同じ）

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【運輸グループ会社での労務事務のお仕事】＊給与計算・社会保険手続き業務を 1年以上ご経験された方におススメ＊仕事に慣れてきたら在宅と出社を調整しながら働ける！おしゃれで綺麗なワンフロアオフィス！◆土日祝休み・長期休暇あり・年間休日122日◆9時～17時までの時短勤務OK≪お仕事内容≫メインは給与計算◇出勤・退勤の勤怠集計、修正依頼◇残業時間の実態、有給休暇付与日、消化日数の管理◇総支給額の計算：給与計算ソフト◇振込手続き◇入社・退社に係る社会保険手続き◇新システムへのデータ移行サポート★0120-921-333 月収例：221,000 円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間６時間以下の場合は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ロ－テ－ションによる 相談に応じます。

仕事内容通所リハビリテーションにて介護補助として業務に従事していただ きます。 ・通所利用者の食事準備、配膳 ・レクリエ－ション、趣味的活動の援助他 ※契約は年度ごとの１年更新になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、技術内務、総務サポートなどを担当頂きます ・PC入力 ・出納、庶務業務（ファイリングなど） ・電話応対、来客応対 ・請求書処理、見積作成、集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォロー ・お客様への定期点検案内のDM発送、日程調整 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の

仕事内容最大月給30万円！創業７２年の老舗企業にして、世界レベルの技術力を誇る県内有数のメーカー企業☆ 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する会社での正社員募集です。 今回募集するのは、【総務労務担当者】です。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■労務関係 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続きなど ■総務労務 ・備品管理、施設管理、社内外問合せ、安全衛生など 【ここがオススメ】 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山/転勤なし】労務企画メンバー/年収450～590万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会

仕事内容当社の労務管理を担当して頂きます。業務を通じて、労務管理を円 滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を 担っていただきます。 【仕事内容】 ＊給与計算ソフトを使用しての給与計算及び支給業務 ＊社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応 ＊労働条件の管理及び改善提案 ＊社員の労働時間管理・労務相談対応 ＊各所労務関連の資料作成および報告など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容岡山支店において、社員の労務及び人事に関する管理業務を統括的 に行っていただきます。 会社の中枢となる業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例表示です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・施設における入居者への食事、入浴等の生活全般に係わる 介助業務等です。 ＊施設見学は随時可能ですので、先ずはお気軽にご連絡ください。 ＊「みずき」のホームページから、職場の楽しさや雰囲気もご覧 ください。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・店内清掃 ・バックヤード業務 （皿洗い・ごみ捨て・全消毒・モップがけ） 変更範囲；会社の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）１日に両方勤務できる方。 ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週５日勤務（月～金曜） ＊ただし、祝・祭日のある週は土曜日出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・岡山済生会ライフケアセンターにおける、施設利用者の送迎運転 業務。 （利用者宅への送迎、岡山済生会総合病院・外来センター病院への 送迎等） ・車両管理、労務 ・介護サポートをお願いする場合があります（介護職員や 利用者のご家族が同行しますので補助的なものです） ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 勤務日：月～金曜日 及び祝祭日のある週の土曜日 休 日：土・日曜日、国民の祝日並びに振替休日 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は都度相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客数を大幅に超え、特にひっ迫した時は、使用者の通告を 経て６回まで、１ヶ月７５時間、年間７００時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ ＊月～金曜の平日のみの勤務でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●清掃業務 ・トイレ、モップ掛け、草むしり、窓清掃 ●商品の値付け作業 ・衣料の簡単な商品の値付け作業 ●廃棄商材パッキン詰め ・廃棄商材を段ボール箱に詰め、送り状を貼る 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ≪ほぼ全員が中途入社で未経験入社≫ ホテルでの勤務経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください！