岡山県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］月曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★アシスタント募集★週1・1日3時間～OK◎人気サロンで働きませんか？ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 岡山芳田店［パート］アシスタント(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,110円〜1,400円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］月曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用（管理職候補）/物流業界【岡山市】転勤無し/残業少（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定

仕事内容社会福祉法人 福寿会のグループ企業で、福寿会グループ各事業所 内厨房内で株式会社ＳＣＳが運営するフードサポートセンター「こ っこ亭」の給食提供のお仕事です。 ・高齢者施設の給食業務においての現場指揮監督、労務管理、調理 業務等をお願い致します。 ・スタッフ１８名により、朝食１３０食、昼食２００食、夕食１３ ０食の食事を作ります。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容◎完全未経験OK！ ◎徹底した労務管理で、職場環境〇 ◎充実した研修制度で、スキルアップを目指せる！ エンジニアとしての経験が全くない方でも、 安心してキャリアをスタートいただける環境です。 入社後はまずヘルプデスク業務や運用・監視業務から キャリアをスタートしていただきます。 現場に出ることを前提とした実践型の研修を経て、 実際の案件に携わる流れとなります。 配属は必ずチーム体制で行われるため、現場で孤立することなく、 同僚や先輩、リーダーのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただけます。 【主な業務内容】 ・ヘルプデスク業務（社内外のITに関する問い合わせ対応、トラブル

仕事内容ピー・シー・エー株式会社 【プライム市場】 コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月11H／在宅勤務可 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場／業界のパイオニア的存在 【やりがい】お客さまの課題解決に向けた提案ができる 【環境】土日祝休／育休復帰率100%／在宅OK 【仕事内容】 【定着率98%！】自社製品（クラウドサービス）の販売代理店に向けた販促活動や営業支援をお任せ 【具体的な仕事内容】 ／ Pick up!タブもぜひご覧ください！ ＼ 【 PCAについて 】 ◎東証プライム上場の安定基盤を誇ります。 ◎Windows対応やクラウド対応等を業界に先駆けて実施。業界のパイオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 運行管理者（貨物） 【歓迎】 拠点の運営などの経験（規模不問） 運行管理者（旅客） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 貨物自動車の運行管理者★年収450万円以上／日勤のみ／創業100年以上の安定経営★ 【仕事内容】 転勤なし／土日祝休みあり／経験者募集／年収450万円以上／正社員 岡山市南区の運行管理のお仕事です 自社倉庫の物流管理～支店全体の管理業務をお任せします。提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで幅広い範囲の業務を担当いただきます。現所長が伴走しながら丁

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフトによる 事業所カレンダーによる。

仕事内容会社運営に関する一般事務・管理部門の事務 ・データ入力 ・書類作成、整理、ファイリング ・請求書、領収書等の整理 ・会計システムへの入力補助 ・電話、メール等の対応 ・備品、郵便物等の管理 ・総務、労務関連の事務補助 ・その他、会社運営に関する定型的な事務 ※経験・適性に応じて担当業務を決定 ※報連相を大切に業務を行っています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容倉庫内での軽作業スタッフ ≪残業なし≫入社祝い金合計20万円支給!!資格・経験不問もくもく・コツコツ軽作業! [お仕事内容] ≪物流業界大手の安定企業≫ 働きやすさバツグン!! おすすめPOINTご紹介☆彡 無資格・未経験OKのモクモク作業 …冷蔵倉庫内での、荷受け、出荷作業、 仕分けなどの軽作業をお任せ！ 食品、飲料を扱うお仕事です♪ 基本毎日定時上がり！休みも充実◎ …(1)13:00〜22:00 / 基本残業なし (2)15:00〜00:00 / 基本残業なし ※担当業務による（固定） 4週8休制 / 月間平均休日8〜10日 入社祝い金制度あり …入社後3か月5万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル等での実務経験10年以上 ・チーフとしての施設運営、宿泊、管理、企画の経験 ・PC基本操作スキル ・接遇、苦情処理、緊急時対応、会計、シフト作成のスキル ・健康やトレーニング関連への興味 【尚可】 ・英語、中国語、韓国語の語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】マネージャー候補 【仕事内容】 ホテルマネジメント経験を活かし、裁量を持って施設運営を牽引するポジション 【職務概要】 ウェルネス施設「スリーウェルネス」の、マネージャーとして、会社方針

仕事内容【仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガス輸送を行う会社で タンクローリーの管理や事務を行う ＜事務スタッフ＞を募集！ 国土交通省指定 【働きやすい職場認証制度登録事業所】 認定事業所 ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーの運行管理をはじめ さまざまな事務や管理を通じて 日々の輸送がスムーズに進むよう サポートしていただくお仕事です。 ▽具体的には ・タンクローリーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（採用メイン）★東証プライム上場グループ／パイオニアカンパニー★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 岡山市南区の人事のお仕事です 採用業務メインでお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。業務については同じ仕事をする先輩社員が丁寧に指

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的なPCスキル（Excel、Word等） 人事総務の実務経験 【歓迎】 労務管理・給与計算の経験 採用業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流会社の総務人事★キャリアアップあり／年収400万円以上／自社保育園あり★ 【仕事内容】 転勤なし／土日祝休みあり／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務人事のお仕事です 総務人事業務全般を担当いただきます。デスクワークだけでなく、拠点とのやり取りや採用面談、セミナー運営など幅広く携わり、グループ運営をバックオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【求める人物像】 会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方・貢献的な思考や行動を取ることができる方・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【岡山/岡山市】総務人事(メンバークラス)※経験者向け 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまで

仕事内容経験を活かして、病院運営を支える事務職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 応募者対応と採用活動を支援し、職員の給与計算や勤怠管理、傷病手当・育児休業給付金の手続き、就業規則の見直しを行います。あわせて広報誌の作成やホームページの更新も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西大寺駅から1.7km

仕事内容事務スタッフ（総務や採用関連など） 【岡山市南区】アパレルメーカーのバックオフィス求人／岡山本社で総務や人事などを担当／年間休日118日／土日休み／昇給賞与あり／経験を活かして働く環境を変えたい方 ＜求人企業の情報＞ 企業名株式会社ジョア 設立年1989年8月 資本金3,000万円 従業員数40名 営業拠点岡山本社・東京オフィス 事業内容女性用しごと服やその関連商品の企画・製造・販売 ＜企業の特徴＞ 事務職として培った経験を活かして会社を支えるポジション。勤務地は岡山市南区の株式会社ジョア本社です。 働く女性のためのユニフォームブランド「en joie」を展開し、一流企業や大型商業施設へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング業務の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■社会保険労務士 ■中小企業診断士 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、交渉力、営業力 ・ファシリテーション力 ・論理的思考力 ・クライアント企業の業界知識 ・経営に関わる知識 【職種名】 【経営コンサルタント】東証プライム上場グループ/年休１２０日以上/岡山県 【仕事内容】 ■中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ■コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ■案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 ■SDGs・脱炭素等の

仕事内容年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／初年度年収400万以上／総合職／男女とも育休取得率100％／33133202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を