労務 障がい者採用 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関するご相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容当社工場敷地内での清掃作業に関するお仕事をご担当いただきます 。 【屋外】 ・敷地内の草刈り作業等 【屋内】 ・会議室等の整理・片付け作業・備品補充作業等 ※トイレ等、清掃業者の方が清掃する場所は除きます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日祝に出勤した場合は原則その週の平日で休日をとっていただき ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容植物工場内での野菜の生産、加工作業に従事していただきます。 ・工場内では約３０種類の野菜を生産しており、作業工程も播種、 育苗、定植、移植、収穫、袋詰め、梱包、出荷作業など様々な 作業があり、障がいの特性や能力に配慮しながら、 自身の得意な作業工程を担当していただきます。 ・工場内は年間を通して温度が一定に保たれており、 暑さ・寒さの負担が少ない環境です。 ・業務の変更範囲：変更なし Ｒ８年６月１日～ １名 Ｒ８年７月１日～ １名 合計２名の募集です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間から勤務可能です。 ・車両通勤の場合、別途時間設定可能です。 （お休み等もご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容総合病院内の店舗で、商品陳列や店舗清掃の お仕事をおこなっていただきます。 丁寧に指導いたします。 荷出し中心のお仕事です ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木曜日 勤務時間について希望があれば相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中した場合 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車オークション会場（エルエーエー岡山）にてデータ入力業務 をお願いします。 専用のソフトに車輌データを入力。 また、オークション会場運営に伴う書類整理等の事務補助をお願い することもあります。 極端に重たいものではありませんが、書類を入れた段ボールを運ぶ 作業があるかもしれません。ただし、状況に合わせてできる範囲で 業務をお任せします。 ＊車についての詳しい知識は必要ありません。 【働き方改革関連認定企業】：健康経営優良法人 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※駐車場あり（個人負担なし） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる

仕事内容製造員のかたが気持ちよく働けるよう、 制服の洗濯と管理を行うお仕事です。 コツコツと取り組める作業が中心です。 ・制服の引取り ・カートを使用して洗濯場へ運搬 ・家庭用洗濯機への投入および操作 ・乾燥およびたたみ作業 ・所定場所への返却および整理整頓 ※決められた手順に沿って行う作業です ※慣れるまで担当者が指導します 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容【業務概要】 社会保険労務士として、顧問先訪問等を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・助成金申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 ＜入社後の流れ＞ ・社労士業務未経験の方については、丁寧に指導いたします。 ・顧客先は既存先が大変ですが、新規紹介先なども対応いただきます。 ・エリア制ではありませんが、比較的近隣の顧客先を担当いただきます。 ・20社程度からスタートしていただきます。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍 週休2日制（土日） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（４０１K） 定年制有（60歳）、再雇

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏

仕事内容（雇入れ直後）【職務概要】 グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・課員業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など ※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。 ※DX化に伴う業務効率化を推進し

仕事内容労務事務／正社員 事務 労務スタッフ 土日祝休 賞与・昇給有 年間休日120日以上 ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎ 正社員事務スタッフ募集 労務のお仕事・経験者歓迎 ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎︶ ︎ 人事労務部の労務分野での事務のお仕事です。 【お仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断などの労務管理業務 ・社外社会保険労務士との連携対応 など… 経験や状況を見ながら、就業規則や人事制度、 福利厚生など社内制度の企画立案や運用もお任せします。 現在30代を中心に20～40代のメンバーで業務にあたっています。 労務での勤務経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務管理に関する実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 【具体的には】 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。※有休… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくため 【職務内容】 本社事務所にて、各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■給与・賞与計算 ■社会保険の手続き ■社内申請書類に関する社員への督促対応 ■入退社に関する手続き ■年末調整の準備と確認、社労士への依頼 ■社内行事（社会貢献活動）に関する発信、手続き、対応等（広報活動） ■備品の発注、管理 ■社内設備の管理 など 【組織構成】 管理部：専務、社員1名、派遣1名 サンエ

仕事内容仕事内容 求人No 11167 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション｜津山市 転職求人情報: 大手道路運営会社の社員雇用で年収400万円以上も可能な事務職求人♪ 20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 岡山県津山市 最寄駅: ＪＲ姫新線 東津山駅 アクセス: ＪＲ姫新線東津山駅より徒歩20分 業種: 高速道路事業 求人企業名: 西日本高速道路株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・事務職経験 ・電話応対が可能な方 ・入社

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

仕事内容・ランドクルーザー専門店で洗車・軽作業をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・展示車・納車車両の洗車、車内清掃 ・拭き上げ作業や簡単な仕上げ作業 ・清掃用具や洗剤の準備・片付け できるお仕事からひとつずつ取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・こんな方におすすめ！障がい者採用促進中 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 当社では障がい者手帳をお持ちの方の採用を促進中です。 条件をクリアできている方でしたら、未経験でも応募歓迎いたします 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ・＼求人のポイント／

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間程度、週３０時間未満の勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人 旭川荘の敷地内の屋外環境整備の作業を行います。 ・業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総会、理事会等の会議資料の作成、議事録作成等 ○行政機関及び関係団体等との連絡調整 ○岡山県社会保険労務士会が実施する事業の推進補助 ○岡山県社会保険労務士会会員への事務連絡等 ○電話・来客応対 ○その他事務局内外で必要とされる業務 ※仕事内容については、引継ぎがあります。 ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は8時40分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：４０～１７：００の１日４時間～４．５時間程度 ＊休憩時間は作業内容により変動あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日、年末年始休暇は事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ピッキング （ケース組立 シールはがし）作業等 又は、 部品加工・農福作業等 「変更範囲：変更なし」 ※一部送迎あり（要相談）最寄り駅から

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年間休日１１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ネイルチップやハンドメイド雑貨製作のほか、梱包や出品など販売 に関する作業を行っていただきます。 ・ものづくりやハンドメイドが好き ・自分で作ったものを販売してみたい ・手先を使った作業が得意 そんな方にピッタリなお仕事です！ スタッフが丁寧に教えるため、未経験の方でも心配ありません。 ２０２４年度 就労実績６０名！一般就労ができるＡ型事業所です 変更範囲：会社の定める全ての業務 ご本人のスキル、障害特性等に応じて相談の上変更になる場合があ ります