岡山県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ※土曜日、工場の稼働状況による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容倉庫内での梱包作業などのお仕事です。 すでに包装された食品などを、決められた数量に従い、さらに箱や 袋にきれいに詰め、組付ける作業です。 未経験者大歓迎。 ◎労働日数はご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。 【業務変更範囲】変更無し

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【募集背景】 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

勤務時間週4日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 9：15～17：30の間で相談可能（最大7.25時間／休憩１時間） 週の労働日数、勤務時間は相談可能 ※始業時間は9時15分～10時30分の間、終業時間は16時00分～17時30分の間で要相談とします。 【休日・休暇】 ・土日祝日、その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダ ーによる） ・入社時１ヶ月以内に年次有給休暇付与 ・有給の特別休暇制度あり（結婚、配偶者の出産、忌引など）

仕事内容【仕事内容】 ・書類作成 ・書類整理 ・電話対応 ・ＯＡ操作 ・その他一般事務 ※上記業務は一例です。 【給与】 時給1110円 ◆昇給あり ◆賞与あり（勤続年数に応じて、3,000円～50,000円支給） 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・社会保険手続き、給与計算、年末調整、入退社手続き業務の経験 ・社会人経験 【あれば尚望ましい】 ・社会保険労務士資格※資格のみ可 【職種名】 【わかさ合同事務所の社会保険労務士業務／岡山市南区】資格を活かせる／週休2日制 【仕事内容】 【業務概要】 社会保険労務士として、顧問先訪問等を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・助成金申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 ＜入社後の流れ＞ ・社労士業務未経験の方については、丁寧に指導いたします。 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞＜ショートタイム求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・旋盤、フライス等を使用してロールを加工します。 ・製品の中間検査・完成検査及び出荷業務をします。 ＊総年収は３００万～４５０万円。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

仕事内容・ランドクルーザー専門店で洗車・軽作業をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・展示車・納車車両の洗車、車内清掃 ・拭き上げ作業や簡単な仕上げ作業 ・清掃用具や洗剤の準備・片付け できるお仕事からひとつずつ取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・こんな方におすすめ！障がい者採用促進中 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 当社では障がい者手帳をお持ちの方の採用を促進中です。 条件をクリアできている方でしたら、未経験でも応募歓迎いたします 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ・＼求人のポイント／

仕事内容[仕事内容] ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 大手ハウスメーカーグループの物流専門会社にて障害者採用を行っています。 物流拠点で事務や庶務等の運営に必要な業務を担当して頂きます。 ・物流センターの運営管理業務 ・配車業務、荷主対応 ・請求書作成、書類整理 ・商品の入荷・出荷・在庫管理に関するPC入力業務 ・電話やメール、来客応対など お客様対応時にイレギュラーや臨機応変な対応は求められます。 また業務スピードを求められるケースもあるため、効率よく対応して頂くスキルを身に付けることが出来ます。 業界経験ない方も資格取得制度もあり、意欲高い方は大き

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※出退勤時刻や休息に関しては、通院、体調に配慮します。 ※週３０時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（年間休日１２４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容構内事務所、倉庫の清掃、片付け、洗車、その他簡単な雑作業 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間６時間以下の場合は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ロ－テ－ションによる 相談に応じます。

仕事内容通所リハビリテーションにて介護補助として業務に従事していただ きます。 ・通所利用者の食事準備、配膳 ・レクリエ－ション、趣味的活動の援助他 ※契約は年度ごとの１年更新になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 8619 障害者雇用枠/CADオペレーター/事務｜倉敷市 転職求人情報: 建築、土木業界でCAD操作の実務経験があれば、経験を活かせるお仕事！ 大手企業の社員雇用枠の求人です 完全週休2日制、マイカー通勤OK、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 岡山県倉敷市 最寄駅: 水島臨海鉄道 三菱自工前駅 アクセス: 水島臨海鉄道三菱自工前駅より車7分 業種: 各種建築事業 求人企業名: JFEシビル株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CADオペレーター/事務 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容ＩＴを使用したオペレーション業務を行います。 ＊勤務場所はバリアフリーで車椅子にも対応しています。 ※もにす認定企業（障害者雇用に関する優良な中小事業主） 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 スポーツエールカンパニー 業務変更範囲：会社の定める業務 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容大和ハウス工業株式会社 岡山《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 岡山《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

仕事内容募集背景 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 役割と期待内容 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業

仕事内容保育園を運営している会社での人事労務事務職員募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜仕事内容＞ ◎人事労務事務 ・採用面接、見学対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成 など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校1年～6年生の子どもの見守り ・クラブ内の清掃 など ＜雇用期間＞ 無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。 資格: ◎Word・Excelの基本操作が出来る方 ※一次面接時にパソコンの基本操作スキルテストあり ◎労務業務の基礎知識をお持ちの方 ※一次面接時にペーパーテストあり ◎自動車運転免許 必須 ◎必要学歴…専門学校・短期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 日曜・祝日の休みも相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊受注・発注などのデータ入力やお供え物の注文を発注 ＊電話応対、来客応対等の業務もあります。 ＊土・日・祝日の勤務可能な方歓迎（月１回でも） ＊週の就業日数は相談可（週３～６日） ※変更範囲：変更なし