静岡県のケアマネジャー 介護医療院の求人・転職・中途採用

仕事内容全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開する、資本金8億8,000万円の医療法人です。静岡瀬名病院は医療療養病床20床・介護医療院160床を有し、静岡広野病院介護医療院（198床）では介護ロボットや機械浴槽を導入してスタッフの負担軽減に注力しています。1年間の教育指導者担当制度により、未経験・無資格者でも知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床 ・全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開、資本金8億8,000万円【スキルアップ】 ・1年間の教育指導者担当制度により未経験・無資格者でも知識や技術の習得が可能【職場環境

仕事内容◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡、調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・認定調査 など ◆「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場です。 ◆ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 ◆入社日相談可（UIJターン希望の方もお気軽にご相談ください） ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 ○地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より） 「変更範囲：変更なし」 勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝〈宮原・岡出山〉

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー ≪在宅ワーク／フレックスタイム≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜２０２６年６月１日新規オープン＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー５０名。 うち２６名主任ケアマネ保持〇法定研修費用全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応各

仕事内容クリニック併設の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やそのご家族様の相談に応じ、アドバイスや介護保険制 度について説明。 介護保険利用申請の代行、ケアプランの作成、モニタリング、サー ビス事業者との連絡・調整 など。 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・認定調査 ・モニタリング ★社用車を使用します。（静岡３区） （未経験の方でも、丁寧に指導します！） ※ 主任ケアマネ受験時、５万円補助金あり ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護／福祉】

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容伊豆平和病院・伊豆函南病院の2病院体制（合計376床）で、身体合併症の24時間受け入れ体制を両院連携で整えている医療法人です。伊豆函南病院は精神科専門病院で開放・閉鎖両病棟合わせて267床を有し、隣接する伊豆平和病院は透析センター（10床）併設の医療療養病床109床を運営。院内保育室「はあと保育室」（2019年3月開設）や、月額最大9万円の看護奨学金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」など福利厚生も手厚く整えています。【企業の魅力】 ・2018年11月に本館を建て替え、人工透析センター・CT・院内保育室を新設 ・生田病院は当初50床から始まり、半世紀以上の歴史を持つ ・伊豆平和病院・伊豆

仕事内容静岡県袋井市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 英明会 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般。 ・サービス利用者の日常の支援業務 ・高齢者の総合相談（介護保険やその他のサービスについての総合的な相談と支援） ・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県袋井市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開する、資本金8億8,000万円の医療法人です。静岡瀬名病院は医療療養病床20床・介護医療院160床を有し、静岡広野病院介護医療院（198床）では介護ロボットや機械浴槽を導入してスタッフの負担軽減に注力しています。1年間の教育指導者担当制度により、未経験・無資格者でも知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。【企業の魅力】 ・静岡瀬名病院は医療療養病床20床、介護医療院160床 ・全国に3施設の老人ホーム・介護施設を展開、資本金8億8,000万円【スキルアップ】 ・1年間の教育指導者担当制度により未経験・無資格者でも知識や技術の習得が可能【職場環境

勤務時間8:30〜17:30の間の5時間以上 ※週3日から相談可能

仕事内容介護支援専門員 土日祝休みの完全週休2日制！週3日・1日5h〜相談OK！正社員登用制度も整った安心の職場です。 [お仕事内容] 「資格はあるけれど、未経験だから不安」 「ブランクがあって、ついていけるか心配」 そんな方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 若手からベテランまで総勢9名の職員が活躍しており、 お互いに支え合って業務を行っています。 ◆ パート勤務でも嬉しい【賞与あり】 ◆ 新生活を応援【スタートアップ手当／上限3万円】 ◆ ご家庭がある方も安心【子育て手当／最大6，500円】 また、インフルエンザ予防接種（上限3，000円）や 交通費の規定支給、育児・介護・看護の 休暇

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員（介護医療院）／【 急 募 】☆☆☆ 介護医療院における介護支援専門員業務を行います。 ◆静岡徳洲会病院６階に２０２４年に開設した『介護医療院 ゆうかりの木陰』の求人です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・当施設内の居宅介護支援事業所（ケアプランあすか）において、 島田市内の要介護者・要支援者への介護支援計画作成管理を行う。 ・現在３名のケアマネジャーが勤務しています。 ６５歳以上の方の応募可能です ◎応募前の職場見学可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます ＡＩ補助システムを導入しているため難しい パソコン操作はありません ［事前見学可能］［副業可］ 原則在宅、自宅を拠点に勤務をしていただきます 訪問はもちろん直行直帰 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください 未経験者も歓迎！丁寧なサポート体制があります ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般 介護者に応じた適切なサービスを利用できるように 市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と 日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし 検索キーワード「介護」

仕事内容ケアプランの作成や介護の相談業務 在宅の利用者を訪問し、各種相談を行う。 ＊訪問先は概ね葵区・駿河区内 会社所有の自転車、原付バイク、軽自動車等の使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・週休３日週３２時間勤務、テレワーク制度あり ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中 変更範囲：変更なし